Основная информация
| Дата опубликования: | 06 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU68000201400457 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Управление образования и науки Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление образования и науки Тамбовской области
ПРИКАЗ
06.05.2014
г. Тамбов
№ 1292
О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении образования и науки области, утвержденный приказом управления образования и науки области от 15.09.2009 № 2528
В соответствии с письмом администрации области от 31.03.2014 №1.7-01/13364, на основании методического инструментария «Организация отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы», разработанного Минтрудом России ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении образования и науки области, утвержденный приказом управления образования и науки области от 15.09.2009 № 2528 следующее изменение:
слова «общие квалификационные требования» заменить словами «Общие (базовые) квалификационные требования» в соответствующем падеже.
2. Отделу правового и кадрового обеспечения (Горелова) в месячный срок актуализировать в соответствии с методическим инструментарием, разработанным Минтрудом России, тестовые задания для проведения конкурсного отбора на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении.
И.о. Начальника управления Л.В. Филатьева
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление образования и науки Тамбовской области
ПРИКАЗ
06.05.2014
г. Тамбов
№ 1292
О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении образования и науки области, утвержденный приказом управления образования и науки области от 15.09.2009 № 2528
В соответствии с письмом администрации области от 31.03.2014 №1.7-01/13364, на основании методического инструментария «Организация отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы», разработанного Минтрудом России ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении образования и науки области, утвержденный приказом управления образования и науки области от 15.09.2009 № 2528 следующее изменение:
слова «общие квалификационные требования» заменить словами «Общие (базовые) квалификационные требования» в соответствующем падеже.
2. Отделу правового и кадрового обеспечения (Горелова) в месячный срок актуализировать в соответствии с методическим инструментарием, разработанным Минтрудом России, тестовые задания для проведения конкурсного отбора на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении.
И.о. Начальника управления Л.В. Филатьева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Не опубликован от 01.07.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
