ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, В ТОМ ЧИСЛЕ ПОСТУПИВШИХ В ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ В ВИДЕ СУБСИДИИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА...



ДЕПАРТАМЕНТ

                                                                                                                         

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от    06 июня 2014 г.                                                                                          №  182

г. Вологда

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, В ТОМ ЧИСЛЕ ПОСТУПИВШИХ В ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ В ВИДЕ СУБСИДИИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАСХОДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ, ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ ОБЛАСТИ НА  РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА И ФОРМЫ ДОГОВОРА О СОДЕЙСТВИИ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ

В целях реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2018 годы», утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года № 1101

приказываю:

Утвердить:

форму соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов за счет средств областного бюджета, в том числе поступивших в областной бюджет в виде субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение расходов муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений области на  реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места     (приложение 1);

форму договора о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места государственными (муниципальными) учреждениями (приложение 2).

Начальник Департамента                                                                                                        И.П. Даценко

         Приложение 1

         к приказу Департамента труда

         и занятости населения области

от «6» июня 2014 года № 182

СОГЛАШЕНИЕ

о предоставлении иных межбюджетных трансфертов за счет средств областного бюджета, в том числе поступивших в областной бюджет в виде субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение расходов муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений области на  реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

г. Вологда                                                                                                            «__»_________ 2014 г.

Департамент труда и занятости населения Вологодской области,  именуемый  в  дальнейшем  «Департамент», в лице начальника Департамента Даценко Игоря Петровича, действующего  на  основании  Положения  о Департаменте,  утвержденного постановлением Правительства Вологодской области от 25 июля  2011 года № 910 (с последующими изменениями), с одной стороны и  ________________________, именуемое в дальнейшем «Муниципальное образование области», в лице  __________________________действующего на основании ____________________, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является предоставление иных межбюджетных трансфертов, за счет средств областного бюджета, в том числе поступивших в областной бюджет в виде субсидии из федерального бюджета (далее - иные межбюджетные трансферты) бюджету Муниципального образования области на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2018 годы» (далее - мероприятие Программы).

2. Права и обязанности сторон

2. 1. Обязанности Департамента:

2.1.1. Перечислять иные межбюджетные трансферты в форме субсидии бюджету Муниципального образования области на реализацию мероприятия Программы в размере ________ рублей (_____________), в том числе субсидии федерального бюджета ___________ рублей (__________________), и средств областного бюджета ______________ рублей (________________________),  в соответствии с Правилами

предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований области на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, утвержденными постановлением Правительства области от 21 мая 2014 года № 424.

Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств и предельными объемами финансирования в установленном порядке ежемесячно на основании заявки-расчета, представленной Муниципальным образованием области. 

2.1.2. Осуществлять контроль за проведением расходов бюджетом Муниципального образования области, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

2.1.3. Проводить мониторинг реализации мероприятия Программы.

2.1.4. Направлять в ГКУ ВО «Областное казначейство» заверенную Департаментом копию Соглашения.

2.2. Права Департамента:

2.2.1. Запрашивать у Муниципального образования области документы и материалы, касающиеся предмета  настоящего Соглашения.

2.2.2. Проводить  оценку  результативности использования иных межбюджетных трансфертов путем анализа достижения показателя – количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

2.2.3. Проводить проверки исполнения Муниципальным образованием области условий настоящего Соглашения.

         2.3. Обязанности Муниципального образования области:

          2.3.1. Обеспечить:

достижение значения целевого показателя результативности количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест в количестве _________единиц для трудоустройства незанятых инвалидов;

оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса;

реализацию мероприятия Программы в количестве - __________человек(а),         имеющих (ему)________________ группу инвалидности; направленных в соответствии с договором, заключенным между казенным учреждением центром занятости населения Вологодской области и государственным (муниципальным) учреждением по форме, утвержденной Департаментом,  на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

своевременное представление в Департамент в соответствии с Правилами предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований  области на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места», утвержденные постановлением Правительства области от 21 мая 2014 года № 424:

ежеквартально в срок до 15 числа месяца, предшествующего началу квартала - заявку-расчет потребности в иных межбюджетных трансфертах на предстоящий квартал  с разбивкой по месяцам по форме, установленной Департаментом;

ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, - отчеты об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Департаментом. Отчеты об использовании иных межбюджетных трансфертов составляются на 1 число каждого месяца нарастающим итогом с начала года;

ежегодно до  20 января очередного финансового года (следующего за текущим финансовым годом) органы местного самоуправления муниципальных образований области представляют в Департамент информацию о выполнении показателя результативности использования иных межбюджетных трансфертов, по форме, установленной Департаментом.

2.3.2.  Осуществлять  расходы на мероприятие Программы в порядке, устанавливаемом бюджетным законодательством Российской Федерации для исполнения бюджетов Муниципальных образований области.

2.3.3. Осуществлять контроль за реализацией мероприятия Программы, а также обеспечить целевое и результативное использование представленных иных межбюджетных трансфертов.

2.3.4. Незамедлительно уведомлять Департамент об изменении платежных реквизитов путем направления соответствующего письменного извещения.

2.3.5. Представлять по запросу Департамента и в установленные им сроки информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения или иных контрольных мероприятий, а также оказывать содействие Департаменту при проведении последним таких проверок или иных контрольных мероприятий.

2.4. Права Муниципального образования области:

2.4.1. Требовать перечисления иных межбюджетных трансфертов в размере и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением.

2.4.2. Обращаться в Департамент за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения.

2.4.3. Участвовать в проводимых Департаментом проверках исполнения Муниципальным образованием области условий настоящего Соглашения, а также иных контрольных мероприятиях, связанных с исполнением настоящего Соглашения.

2.5. Не использованные в текущем финансовом году иные межбюджетные трансферты подлежат возврату в доход областного бюджета в случае нецелевого использования иных межбюджетных трансфертов и (или) образования неиспользованного остатка иных межбюджетных трансфертов. Завершение операций по использованию бюджета в текущем финансовом году осуществляется в Порядке, установленном Департаментом финансов области.

3. Ответственность сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. Срок действия Соглашения

Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до момента исполнения сторонами взаимных обязательств.

5. Порядок рассмотрения споров

5.1. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.

5.2. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в Арбитражном суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Форс-мажор

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Соглашению, если оно явилось следствием возникновения обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Соглашения в результате обстоятельств чрезвычайного характера (аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия), а также иных обстоятельств, которые Стороны не могли предвидеть при заключении настоящего Соглашения (изменение законодательства), если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего Соглашения.

Не являются обстоятельством непреодолимой силы действия третьих лиц, не выполняющих какие-либо обязательства перед Стороной, если данное обстоятельство (действия, бездействие третьих лиц) влияет на исполнение обязательств одной Стороны перед другой.

6.2. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы Сторона, которая в результате наступления указанных обстоятельств не в состоянии исполнить обязательства, взятые на себя по настоящему Соглашению, должна в трехдневный срок письменно уведомить об этих обстоятельствах другую Сторону, приложив к указанному уведомлению копии документов, подтверждающих наличие данных обстоятельств. Достаточным подтверждением возникновения и существования обстоятельств непреодолимой силы будет являться справка, выданная уполномоченным органом государственной власти Российской Федерации.

6.3. С момента наступления обстоятельств непреодолимой силы действие настоящего Соглашения приостанавливается до момента, определяемого Сторонами настоящего Соглашения.

6.4. В случае если обстоятельства, указанные в пункте 6.1. настоящего Соглашения, длятся более 30 (тридцати) календарных дней, Стороны должны провести переговоры и решить вопрос о возможности (невозможности) продолжения договорных отношений в рамках настоящего Соглашения.

7. Заключительные положения

7.1. Внесение в Соглашение изменений в связи с изменениями законодательства Российской Федерации и Вологодской области осуществляется Департаментом в одностороннем порядке путем направления Муниципальному образованию области соответствующего письменного уведомления в месячный срок со дня вступления в силу изменений законодательства Российской Федерации и Вологодской области. Внесенные изменения в Соглашение вступают в силу для Сторон со дня, указанного в уведомлении.

7.2. Иные не предусмотренные пунктом 7.1. настоящего Соглашения изменения, вносятся в настоящее Соглашение по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

7.3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8. Юридические адреса и реквизиты сторон

Департамент труда и занятости населения

Вологодской области

Почтовый адрес: 160035

г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

ИНН 3525177331

КПП 352501001

Лицевой счет 03302000650

в УФК по Вологодской области

л/с 06511011 в ГКУ ВО «Областное казначейство»

р/счет  402 018 106 000 000 000 12

в Отделении Вологда

БИК банка 041909001

Телефон/факс +7 (8172) 723568 / +7(8172) 728208

Начальник Департамента

_________________ И.П. Даценко 

  М.П.       

Муниципальное образование области

____________________________

Почтовый адрес: _____________

ИНН _______________________

КПП _______________________

Л/с ________________________

в УФК по Вологодской области

____________________________

р/счет ______________________

в Отделении Вологда

БИК ________________________

ОКТМО _____________________

КБК ________________________

Телефон/факс ________________

Глава

_____________ / ____________ /

М.П.

         Приложение 2

         к приказу Департамента труда

         и занятости населения области

         от «6» июня 2014 года № 182

ДОГОВОР

о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места государственными (муниципальными) учреждениями

__________________                                                               «___»_________ 2014 года

         (место заключения)

    Казенное   учреждение   Вологодской   области   «Центр занятости населения _______________________________________________» в лице директора ___________________________________________________________, действующего  на  основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр занятости», с одной стороны,  и  _______________________________________________________________________

                                                                          (наименование организации)

в лице ___________________________________________________________________ ,

                                                                             (Ф.И.О. полностью, наименование должности)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», в соответствии с подпрограммой  «Содействие занятости населения» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2018 годы», утвержденной  постановлением Правительства Вологодской области от 28 октября 2013 года № 1101 (далее - Программа), заключили настоящий Договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

             

1.1. Настоящий Договор регулирует отношения Сторон, возникающие в связи с реализацией на территории Вологодской области  мероприятия Программы  по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - мероприятие Программы).

1.2. Взаимодействие Сторон настоящего Договора в связи с направлением на работу незанятого(ых) инвалида(ов), осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Департамента труда и занятости Вологодской области от 25 июля 2013 года № 282 (с последующими изменениями).

II. Права и обязанности Учреждения

2.1. Учреждение обязуется:

       2.1.1. Трудоустроить незанятого(ых) инвалида(ов) в количестве ___________человек по направлению Центра занятости на оборудованные (оснащенные) рабочие места,  в количестве _______________ рабочего(их) мест(а), за счет средств, выделенных на реализацию мероприятия Программы, по профессиям (специальностям):                                                              

____________________________________________________________________

                                          (указать профессию/специальность)

2.1.2. Заключить с инвалидом(ами) трудовой договор в порядке, предусмотренном  законодательством.

2.1.3.  Представить в Центр занятости  в течение 3(трех) рабочих дней со дня приема на работу копии приказов о приеме инвалида на работу.

2.1.4. Обеспечить соблюдение установленных нормами трудового законодательства правил об охране труда, оплате труда.

2.1.5. В случае увольнения инвалида с данного рабочего места в 3-х дневный срок со дня увольнения сообщить об этом в Центр занятости путем вручения или направления по почте соответствующего уведомления, сохранять данное рабочее место в течение 12 месяцев с даты заключения договора.

2.1.6. Принимать на работу на освободившееся рабочее место незанятого инвалида по направлению Центра занятости.

2.1.7. Оказывать содействие Центру занятости и Департаменту труда и занятости населения Вологодской области при проведении проверок выполнения Учреждением условий настоящего Договора.

2.2. Учреждение имеет право:

2.2.1. Обращаться в Центр занятости и (или) в Департамент труда и занятости населения Вологодской области за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Договора.

III. Права и обязанности Центра занятости

3.1. Центр занятости обязуется:

3.1.1. Направить на работу на оборудованное (оснащенное) рабочее место незанятого инвалида.

3.1.2. В случае увольнения инвалида с данного рабочего места направить на освободившееся рабочее место другого незанятого инвалида.

3.2. Центр занятости имеет право: 

3.2.1. Самостоятельно и (или) совместно с Департаментом труда и занятости населения области осуществлять контроль за соблюдением Учреждением условий настоящего Договора.

3.2.2. Самостоятельно и (или) совместно с Департаментом труда и занятости населения области проверять трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место.

IV. Ответственность Сторон

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Учреждение несет ответственность за достоверность представляемых им сведений.

V. Срок действия договора. Прочие условия

5.1. В случае внесения изменений в действующее законодательство вносятся соответствующие изменения в настоящий договор путем заключения дополнительного соглашения между Сторонами.

5.2. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

5.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится у каждой из сторон.

5.4. Настоящий  Договор вступает в силу с «___» __________ 2014 года и действует до исполнения Сторонами своих обязательств.

VI. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Центр занятости:

Учреждение:

Адрес: ______________________

Контактные телефоны:_________

ИНН/КПП _________/_________

Банковские реквизиты:

____________________________

______________________________

Адрес: ______________________

Контактные телефоны:_________

ИНН/КПП _________/_________

Банковские реквизиты:

____________________________

_____________________________

Директор: _________/_________/

М.П.

Руководитель:   __________/_________/

М.П.