ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



Распоряжение главы администрации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 июня 2014 года № 54-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 01.10.2014 № 78-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 13.08.2019 № 36-мпр;

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 02.09.2019 № 42-мпр)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 3 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке работы аттестационной комиссии в министерстве труда и занятости Иркутской области.

Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

М.Е. Авдеев

Утверждено

Приказом министерства труда

и занятости Иркутской области

от «06» 06 2014 года № 54-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее-гражданские служащие).

2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля     2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков умений (профессионального уровня)», настоящим Положением.

3. Основными задачами работы аттестационной комиссии являются проведение аттестации и квалификационного экзамена, принятие решения по ее (его) результатам в отношении гражданских служащих министерства труда и занятости Иркутской области (далее-министерство).

4. Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением министерства.

Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ

АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

5. Председатель аттестационной комиссии:

1) осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии;

2) обеспечивает соблюдение порядка работы аттестационной комиссии, определенного настоящим Положением;

3) организует и проводит заседания аттестационной комиссии;

4) распределяет обязанности между заместителем председателя, секретарем и иными членами аттестационной комиссии;

5) определяет порядок рассмотрения обсуждаемых на заседании аттестационной комиссии вопросов;

6) контролирует в пределах своих полномочий исполнение решений, принятых аттестационной комиссией;

7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.

6. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению.

7. Секретарь аттестационной комиссии:

1) ведет делопроизводство аттестационной комиссии;

2) принимает поступающие в аттестационную комиссию документы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии;

3) информирует членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;

4) приглашает гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии при проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена;

5) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;

6) оформляет проекты аттестационного и (или) экзаменационного листа гражданского служащего;

7) знакомит с аттестационным и (или) экзаменационным листом под расписку гражданского служащего;

8) направляет результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения;

9) передает в отдел кадровой и организационной работы для хранения в личном деле гражданского служащего:

- аттестационный и (или) экзаменационный лист гражданского служащего (приложение 1,2);

- отзыв об исполнении должностных обязанностей гражданского служащего за аттестационный период (приложение 3);

- отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина     (приложение 4).

8. Члены аттестационной комиссии:

1) участвуют в заседаниях аттестационной комиссии;

2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;

3) выполняют поручения председателя аттестационной комиссии или по его поручению заместителя председателя аттестационной комиссии;

4) знакомятся с соответствующими документами и материалами;

5) осуществляют иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

9. Члены аттестационной комиссии вправе:

1) удостовериться в правильности подсчета голосов при проведении голосования на заседании аттестационной комиссии;

2) выразить в письменной форме свое особое мнение в случае несогласия с решением аттестационной комиссии, которое должно быть указано в протоколе заседания аттестационной комиссии и приложено к решению аттестационной комиссии.

10. Председатель, заместитель председателя, секретарь, члены аттестационной комиссии обязаны соблюдать установленный настоящим Положением порядок ее работы.

Глава 3. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

11. При проведении аттестации оценивается профессиональная служебная деятельность гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

Определение соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области осуществляется аттестационной комиссией на основе представленных аттестационных документов и не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональной служебной деятельности.

К аттестационным документам относятся:

1) отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем;

2) должностной регламент гражданского служащего;

3) аттестационный лист гражданского служащего (при каждой последующей аттестации с данными предыдущей аттестации) установленной формы;

4) дополнительные сведения о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за аттестационный период (по желанию гражданского служащего);

5) заявление гражданского служащего о своем несогласии с представленным отзывом (пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя) (при необходимости).

При проведении аттестации используются следующие методы оценки профессиональной служебной деятельности:

1) тестирование на знание федерального и областного законодательства, Инструкции по делопроизводству в системе исполнительных органов государственной власти Иркутской области, утвержденной указом Губернатора Иркутской области от 10 августа 2016 года № 179-уг, Регламента Правительства Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 1 июня 2016 года № 334-пп;

2) подготовка анализа и презентации по заданию, подготовленному непосредственным руководителем и представленному гражданскому служащему (для гражданских служащих, замещающих должности в министерстве, за исключением гражданских служащих, замещающих должности в отделе правового обеспечения, отделе делопроизводства и контроля исполнения документов управления правового и документационного обеспечения, отдела кадровой и организационной работы управления кадровой политики и охраны труда министерства);

3) профильное тестирование (для гражданских служащих, замещающих должности в отделе правового обеспечения, отделе делопроизводства и контроля исполнения документов управления правового и документационного обеспечения, отдела кадровой и организационной работы управления кадровой политики и охраны труда министерства);

4) индивидуальное собеседование.

Тестирование считается пройденным в случае 75% положительных ответов.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

(п.11 Положения в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 02.09.2019 № 42-мпр)

12. При проведении квалификационного экзамена на основе представленных экзаменационных документов:

1) отзыва непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина;

2) экзаменационного листа гражданского служащего установленной формы;

3)  должностного регламента гражданского служащего;

4) заявления о несогласии гражданского служащего с направленным в аттестационную комиссию отзывом непосредственного руководителя гражданского служащего при необходимости).

Оцениваются знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование или тестирование. Индивидуальное собеседование или тестирование проводится по вопросам, связанным с выполнением гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой должности областной гражданской службы.

Глава 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ И ОФОРМЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ

АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

13. Заседание аттестационной комиссии проводится в соответствии с утвержденным графиком проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих.

14. На заседание аттестационной комиссии приглашается гражданский служащий.

15. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

16. На заседании аттестационной комиссии ведется протокол. В протоколе заседания указываются:

1) дата и место проведения заседания;

2) порядковый номер протокола заседания;

3) состав членов комиссии, присутствующих на заседании;

4) повестка дня;

5) использованные методы оценки гражданского служащего;

6) основные положения выступлений, вопросы, ответы, результаты голосования;

7) принятое решение.

Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.

17. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и (или) сдавшим квалификационный экзамен.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

18. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с федеральным законодательством принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области.

19. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с федеральным законодательством выносится одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

20. Решение по результатам аттестации и (или) квалификационного экзамена заносится в аттестационный и (или) экзаменационный лист установленной формы (приложения 1,2).

Аттестационный и (или) экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.

21. Гражданский служащий подлежит ознакомлению под расписку с аттестационным и (или) экзаменационным листом после его надлежащего оформления.

{п.21 в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 01.10.2014 № 78-мпр}

Министр труда и занятости Иркутской области

Н.В. Воронцова

                              Приложение 1

к Положению о порядке работы

аттестационной комиссии в

министерстве труда и занятости

Иркутской области

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ

В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _________________________________________

3.  Сведения  о  профессиональном  образовании, наличии ученой степени,

ученого звания _______________________________________________________

(когда  и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

{п.3 в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 01.10.2014 № 78-мпр}

4.   Замещаемая   должность  государственной гражданской  службы Иркутской

области на  момент аттестации и дата назначения на эту должность

_____________________________________________________________________

5.  Стаж  государственной  службы  (в  том  числе  стаж государственной

гражданской службы Иркутской области) _________________________________

6. Общий трудовой стаж ________________________________________________

7. Классный чин гражданской службы ____________________________________

(наименование классного чина

и дата его присвоения)

8.   Основные  вопросы  (документы),  в  решении  (разработке)  которых

государственный гражданский служащий принимал участие _________________

_____________________________________________________________________

9. Замечания   и  предложения,  высказанные  аттестационной   комиссией

_____________________________________________________________________

10.   Краткая   оценка   выполнения   государственным   гражданским  служащим

рекомендаций предыдущей аттестации ___________________________________

             (выполнены, выполнены частично,

не выполнены)

11.  Решение аттестационной комиссии __________________________________

____________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и

рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для

замещения вакантной должности государственной гражданской службы в

порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности

государственной гражданской службы при условии успешного получения

дополнительного профессионального образования; не соответствует

замещаемой должности государственной гражданской службы).

12.       Количественный       состав      аттестационной      комиссии

_____________________________________________________________________

На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за ______________________, против _________________

13. Примечания ____________________________________________________

Председатель               _______________ ________________________________

аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

Заместитель председателя   _______________ ___________________________

аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

Секретарь                  _______________ _________________________________

аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

Члены                      _______________ __________________________________

аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации

_______________________________________

С аттестационным листом ознакомился ________________________________

                           (подпись государственного гражданского

служащего, дата)

    (место для печати)

                              Приложение 2

к Положению о порядке работы

аттестационной комиссии в

министерстве труда и занятости

Иркутской области

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

    1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

    2. Год, число и месяц рождения _________________________________________

    3.  Сведения  о  профессиональном  образовании, наличии ученой степени,

ученого звания _________________________________________________________

(когда  и какую образовательную организацию окончил, квалификация по специальности или направлению подготовки, ученая степень,ученое звание)

{п.3 в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 01.10.2014 № 78-мпр}

    4.  Сведения о дополнительном профессиональном образовании

_______________________________________________________________

(документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке)

{п.4 в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 01.10.2014 № 78-мпр}

    5.   Замещаемая   должность   государственной   гражданской  службы Иркутской области

на  день проведения квалификационного экзамена и дата назначения  на  эту  должность

________________________________________________________________________

    6.  Стаж  государственной  службы  (в  том  числе  стаж государственной

гражданской службы) _____________________________________________________

    7. Общий трудовой стаж _________________________________________________

    8. Классный чин гражданской службы _____________________________________

                       (наименование классного чина

           и дата его присвоения)

    9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на  них

_________________________________________________________________________

    10. Замечания  и   предложения,  высказанные  аттестационной  комиссией

_________________________________________________________________________

    11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим _______

_________________________________________________________________________

    12.   Оценка   знаний,  навыков  и  умений  (профессионального  уровня)

государственного гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена

__________________________________________________________________________

         (признать, что государственный гражданский служащий сдал

квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина

     государственной гражданской службы; признать, что государственный

          гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)

    13. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________

    На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.

    Количество голосов за __________________, против ___________________________

    14. Примечания __________________________________________________________

    Председатель               _______________ ____________________________

    аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

    Заместитель председателя   _______________ ________________________

    аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

    Секретарь                  _______________ ______________________________

    аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

    Члены                      _______________ _______________________________

    аттестационной комиссии       (подпись)        (расшифровка подписи)

    Дата проведения квалификационного экзамена _______________________

    С экзаменационным листом ознакомился ____________________________

                    (подпись государственного

                            гражданского служащего, дата)

    (место для печати)