Основная информация
| Дата опубликования: | 06 июня 2016г. |
| Номер документа: | RU63000201600722 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Департамент управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ДЕПАРТАМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2016 г. N 52п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ
ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 18.11.2015 N 170П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ
ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" приказываю:
1. Внести в приказ департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области от 18.11.2015 N 170-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области на 2016 - 2018 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области" на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа):
в паспорте Программы:
в разделе "Важнейшие целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы":
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений;";
дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, от общего числа таких уведомлений;
- доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений";
в разделе "Система организации контроля за ходом реализации Ведомственной программы":
в абзаце втором:
после слов "руководство и" дополнить словом "общий";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения осуществляет текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы структурными подразделениями Департамента.
Руководители структурных подразделений Департамента осуществляют текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы государственными гражданскими служащими и сотрудниками структурных подразделений Департамента.
Лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте, осуществляет текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы подведомственными государственными учреждениями.
Директора подведомственных государственных учреждений осуществляют текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы подведомственными государственными учреждениями.
Лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях, осуществляют текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы работниками подведомственных государственных учреждений";
в тексте Программы:
абзац восьмой раздела 1 "Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации Ведомственной программы" изложить в следующей редакции:
"Комплекс целевых индикаторов (показателей) и мероприятий, предусмотренный Ведомственной программой, сформирован с учетом требований Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, итогов реализации ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области" на 2013 - 2015 годы, утвержденной приказом Департамента от 28.09.2012 N 111п, и актуальных изменений действующего антикоррупционного законодательства.";
раздел 3 "Ожидаемые результаты реализации Ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)" после абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:
"достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений;
обеспечение контроля за выполнением мероприятий Ведомственной программы.";
в приложении 1 к Программе:
раздел "Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений" дополнить пунктами 4, 5 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение индикатора (показателя)
2014 год, факт
2015 год, оценка
плановый период
2016 год
2017 год
2018 год
4
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений, направленных представителю нанимателя <***>
%
-
-
100
100
100
5
Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, от общего числа таких уведомлений <***>
%
-
-
100
100
100
";
в разделе "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения и воспитания кадров и формирование в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях негативного отношения к коррупции и ее проявлениям, минимизация "бытовой" коррупции":
в пункте 4:
графу "Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)" изложить в следующей редакции:
"доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений";
дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение индикатора (показателя)
2014 год, факт
2015 год, оценка
плановый период
2016 год
2017 год
2018 год
7
Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений <***>
%
-
-
100
100
100
";
в приложении 2 к Программе:
в разделе "Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений":
в пункте 1.16:
в графе "Наименование цели, задачи и мероприятия" слова "Проведение проверок" заменить словами "Анализ и проведение проверок";
в пункте 1.17:
графу "Наименование цели, задачи и мероприятия" изложить в следующей редакции:
"Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей";
дополнить пунктами 1.18 - 1.24 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный за реализацию мероприятия
1.18
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
2016 - 2018 годы
Структурные подразделения Департамента
1.19
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих Департамента, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
2016 - 2018 годы
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
1.20
Проведение в порядке, предусмотренном представителем нанимателя, проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Департамента к совершению коррупционных правонарушений
2016 - 2018 годы
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
1.21
Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в подведомственных государственных учреждениях
2016 - 2018 годы
Лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте
1.22
Обеспечение контроля за исполнением мероприятий Ведомственной программы государственными гражданскими служащими и сотрудниками структурных подразделений Департамента
2016 - 2018 годы
Руководители структурных подразделений Департамента, заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения
1.23
Обеспечение контроля за исполнением мероприятий Ведомственной программы работниками подведомственных государственных учреждений
2016 - 2018 годы
Лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях, директора подведомственных государственных учреждений, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте
1.24
Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Департамента, замещающими должности, связанные с коррупционными рисками, директорами подведомственных государственных учреждений обязанности, предусмотренной Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"
2016 - 2018 годы
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
";
в разделе "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения и воспитания кадров и формирование в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях негативного отношения к коррупции и ее проявлениям, минимизация "бытовой" коррупции":
в пункте 2.4:
графу "Наименование цели, задачи и мероприятия" изложить в следующей редакции:
"Проведение организационных и разъяснительных мероприятий и ежеквартальных консультативных встреч для сотрудников Департамента, направленных на формирование у них отрицательного отношения к коррупции, на разъяснение государственным гражданским служащим Департамента положений законодательства о государственной гражданской службе (в том числе на соблюдение ограничений и запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, на недопущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки, на выполнение обязанности сообщать о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, на выполнение обязанности сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на предотвращение и урегулирование конфликта интересов) с привлечением институтов гражданского общества";
раздел "Задача 4. Реализация мер по совершенствованию закупок Департамента и подведомственных ему государственных учреждений" дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный за реализацию мероприятия
4.3
Обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
2016 - 2018 годы, постоянно
Структурные подразделения Департамента, подведомственные государственные учреждения, контрактная служба Департамента
".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на управление юридического и кадрового обеспечения департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (Кузнецову).
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
В.Н.КОМАТОВСКИЙ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ДЕПАРТАМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2016 г. N 52п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ
ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 18.11.2015 N 170П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ
ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" приказываю:
1. Внести в приказ департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области от 18.11.2015 N 170-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области на 2016 - 2018 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области" на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа):
в паспорте Программы:
в разделе "Важнейшие целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы":
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений;";
дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, от общего числа таких уведомлений;
- доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений";
в разделе "Система организации контроля за ходом реализации Ведомственной программы":
в абзаце втором:
после слов "руководство и" дополнить словом "общий";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения осуществляет текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы структурными подразделениями Департамента.
Руководители структурных подразделений Департамента осуществляют текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы государственными гражданскими служащими и сотрудниками структурных подразделений Департамента.
Лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте, осуществляет текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы подведомственными государственными учреждениями.
Директора подведомственных государственных учреждений осуществляют текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы подведомственными государственными учреждениями.
Лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях, осуществляют текущий контроль за исполнением мероприятий Ведомственной программы работниками подведомственных государственных учреждений";
в тексте Программы:
абзац восьмой раздела 1 "Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации Ведомственной программы" изложить в следующей редакции:
"Комплекс целевых индикаторов (показателей) и мероприятий, предусмотренный Ведомственной программой, сформирован с учетом требований Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, итогов реализации ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области" на 2013 - 2015 годы, утвержденной приказом Департамента от 28.09.2012 N 111п, и актуальных изменений действующего антикоррупционного законодательства.";
раздел 3 "Ожидаемые результаты реализации Ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)" после абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:
"достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений;
обеспечение контроля за выполнением мероприятий Ведомственной программы.";
в приложении 1 к Программе:
раздел "Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений" дополнить пунктами 4, 5 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение индикатора (показателя)
2014 год, факт
2015 год, оценка
плановый период
2016 год
2017 год
2018 год
4
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений, направленных представителю нанимателя <***>
%
-
-
100
100
100
5
Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, от общего числа таких уведомлений <***>
%
-
-
100
100
100
";
в разделе "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения и воспитания кадров и формирование в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях негативного отношения к коррупции и ее проявлениям, минимизация "бытовой" коррупции":
в пункте 4:
графу "Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)" изложить в следующей редакции:
"доля уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в установленном порядке, от общего количества указанных уведомлений";
дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение индикатора (показателя)
2014 год, факт
2015 год, оценка
плановый период
2016 год
2017 год
2018 год
7
Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений <***>
%
-
-
100
100
100
";
в приложении 2 к Программе:
в разделе "Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений":
в пункте 1.16:
в графе "Наименование цели, задачи и мероприятия" слова "Проведение проверок" заменить словами "Анализ и проведение проверок";
в пункте 1.17:
графу "Наименование цели, задачи и мероприятия" изложить в следующей редакции:
"Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей";
дополнить пунктами 1.18 - 1.24 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный за реализацию мероприятия
1.18
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
2016 - 2018 годы
Структурные подразделения Департамента
1.19
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих Департамента, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
2016 - 2018 годы
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
1.20
Проведение в порядке, предусмотренном представителем нанимателя, проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Департамента к совершению коррупционных правонарушений
2016 - 2018 годы
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
1.21
Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в подведомственных государственных учреждениях
2016 - 2018 годы
Лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте
1.22
Обеспечение контроля за исполнением мероприятий Ведомственной программы государственными гражданскими служащими и сотрудниками структурных подразделений Департамента
2016 - 2018 годы
Руководители структурных подразделений Департамента, заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения
1.23
Обеспечение контроля за исполнением мероприятий Ведомственной программы работниками подведомственных государственных учреждений
2016 - 2018 годы
Лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях, директора подведомственных государственных учреждений, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте
1.24
Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Департамента, замещающими должности, связанные с коррупционными рисками, директорами подведомственных государственных учреждений обязанности, предусмотренной Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"
2016 - 2018 годы
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
";
в разделе "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения и воспитания кадров и формирование в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях негативного отношения к коррупции и ее проявлениям, минимизация "бытовой" коррупции":
в пункте 2.4:
графу "Наименование цели, задачи и мероприятия" изложить в следующей редакции:
"Проведение организационных и разъяснительных мероприятий и ежеквартальных консультативных встреч для сотрудников Департамента, направленных на формирование у них отрицательного отношения к коррупции, на разъяснение государственным гражданским служащим Департамента положений законодательства о государственной гражданской службе (в том числе на соблюдение ограничений и запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, на недопущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки, на выполнение обязанности сообщать о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, на выполнение обязанности сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на предотвращение и урегулирование конфликта интересов) с привлечением институтов гражданского общества";
раздел "Задача 4. Реализация мер по совершенствованию закупок Департамента и подведомственных ему государственных учреждений" дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный за реализацию мероприятия
4.3
Обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
2016 - 2018 годы, постоянно
Структурные подразделения Департамента, подведомственные государственные учреждения, контрактная служба Департамента
".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на управление юридического и кадрового обеспечения департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (Кузнецову).
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
В.Н.КОМАТОВСКИЙ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
