ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В...



МИНИСТЕРСТВО СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 6 июня 2019 года № 355-к

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в редакции приказа Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19.03.2020 года № 198-к)

Зарегистрировано в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 8 июля 2019 года № 13264

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь пунктом 2.1.8 Положения о Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года № 174, приказываю:

1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие), согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Установить, что ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, предусмотренной штатным расписанием Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министерство), в структурных подразделениях министерства возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения министерства.

3. Установить, что отделом кадров и развития персонала министерства осуществляется обеспечение ознакомления государственных гражданских служащих министерства с должностным регламентом государственных гражданских служащих при заключении служебного контракта.

4. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направить настоящий Приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности министра

    Ю.М. Мельников

Приложение

к приказу Министерства семьи, труда

и социальной защиты населения

Республики Башкортостан

от 6 июня 2019 года № 355-к

Примерный должностной регламент государственного

гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего

должность государственной гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты

населения Республики Башкортостан

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства семьи, труда

и социальной защиты населения

Республики Башкортостан

от __ ______ 20__ года № ____

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего

Республики Башкортостан, замещающего должность

______________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

в Министерстве семьи, труда и социальной защиты

населения Республики Башкортостан

I. Общие положения

1.1.  Должность  государственной  гражданской службы (далее - должность

гражданской                                                         службы)

___________________________________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

Министерства   семьи,   труда  и  социальной  защиты  населения  Республики

Башкортостан   (далее   -   министерство)  относится  к  __________  группе

должностей   гражданской   службы   категории  «____________________»  <1>.

Регистрационный номер (код) должности _________________________ <2>.

--------------------------------

<1>  Указываются  группа  и  категория,  к  которым относится должность

гражданской  службы  в  соответствии  с Реестром должностей государственной

гражданской  службы  Республики Башкортостан (далее - Реестр), утвержденным

Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615.

<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром.

1.2. Область профессиональной служебной  деятельности  государственного

гражданского      служащего     (далее     -     гражданский     служащий):

______________________________________________________________________ <3>.

--------------------------------

<3>   Указывается   в  соответствии  со  Справочником  квалификационных

требований  к  специальностям,  направлениям подготовки, знаниям и умениям,

которые  необходимы  для  замещения  должностей государственной гражданской

службы  с  учетом  области  и  вида профессиональной служебной деятельности

государственных  гражданских  служащих,  предусмотренным частью 8 статьи 12

Федерального  закона  от  27  июля  2004  года  №  79-ФЗ «О государственной

гражданской    службе    Российской   Федерации»,   (далее   -   Справочник

квалификационных   требований),   опубликованным   на   официальном   сайте

Министерства    труда    и    социальной    защиты   Российской   Федерации

(http://www.rosmi№trud.ru/mi№istry/programms/gossluzhba/16/1).

1.3.   Вид   профессиональной   служебной   деятельности   гражданского

служащего:

______________________________________________________________________ <4>.

--------------------------------

<4>   Указывается   в  соответствии  со  Справочником  квалификационных

требований.

1.4. Назначение и освобождение от должности ___________________________

(наименование должности)

осуществляется   министром  семьи,  труда  и  социальной  защиты  населения

Республики Башкортостан (далее - министр).

1.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________

(наименование должности)

непосредственно   подчиняется   ________________________   <5>  либо  лицу,

исполняющему его обязанности.

--------------------------------

<5>   Указывается   наименование   должности   гражданской   службы,  в

непосредственном  подчинении у гражданского служащего, замещающего которую,

находится гражданский служащий.

1.6. В период временного отсутствия ___________________________________

(наименование должности)

исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского

служащего   в   соответствии  с  установленным  распределением  должностных

обязанностей в ___________________________________________________________.

(наименование структурного подразделения)

1.7.     На     гражданского     служащего,    замещающего    должность

_________________________________, в случае служебной необходимости и с его

(наименование должности)

согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по другой

должности государственной гражданской службы.

1.8. В своей деятельности _____________________________________________

(наименование должности)

руководствуется   нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации  и

Республики   Башкортостан,  регламентирующими  прохождение  государственной

гражданской  службы, и иными нормативными правовыми актами, указанными в п.

2.2.2   настоящего  должностного  регламента,  положением  о  министерстве,

положением ____________________________________________________, настоящим

(наименование структурного подразделения)

должностным регламентом.

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы

Для замещения должности _______________________________________________

(наименование должности)

устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1.       Гражданский       служащий,      замещающий      должность

__________________________, должен иметь ______________ образование не ниже

(наименование должности)

уровня ______________________ <6>.

--------------------------------

<6>  Требования  к  уровню профессионального образования определяются в

зависимости   от   категорий   и  групп  должностей  гражданской  службы  в

соответствии  с  частями  3,  4,  5  Федерального  закона  от  27 июля 2004

года № 79-ФЗ  «О  государственной  гражданской службе Российской Федерации»

(далее  -  Федеральный  закон  №  79-ФЗ),  а также подходами, изложенными в

разделе  2.1  Методического инструментария по установлению квалификационных

требований  для  замещения  должностей  государственной  гражданской службы

(версия 3.2), разработанного Министерством труда и социальной защиты

Российской Федерации (далее - Методический инструментарий).

2.1.2. Для должности _________________________________________________,

(наименование должности)

______________________________________________________________________ <7>.

(требование к стажу государственной гражданской службы или стажу

работы по специальности, направлению подготовки)

--------------------------------

<7>  Указываются в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 18

июля  2007  года  №  206-з «О государственной гражданской службе Республики

Башкортостан»,  а  также подходами, изложенными в разделе 2.2 Методического

инструментария.

2.1.3.       Гражданский       служащий,      замещающий      должность

___________________________, должен обладать следующими базовыми знаниями и

(наименование должности)

умениями:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б)   Федерального  закона  от  27  мая  2003  года  №  58-ФЗ «О системе

государственной службы Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации»;

г)   Федерального   закона   от   25   декабря  2008  года  № 273-ФЗ «О

противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Башкортостан;

е)  Закона  Республики  Башкортостан  от  18  июля 2005 года № 206-з «О

государственной гражданской службе Республики Башкортостан»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

5)  знания  норм  и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной

безопасности,  поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного

характера.

2.1.4.    Умения    гражданского   служащего,   замещающего   должность

__________________________, включают следующие умения.

(наименование должности)

Общие базовые умения <8>:

--------------------------------

<8>   Перечисляются   умения,   необходимые   для  замещения  должности

гражданской  службы,  вне зависимости от области профессиональной служебной

деятельности  гражданского  служащего  и  вида  профессиональной  служебной

деятельности гражданского служащего.

умение мыслить стратегически (системно);

умение   планировать,   рационально   использовать  служебное  время  и

достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения <9>:

--------------------------------

<9>  Указываются  для категории «руководители», «специалисты» главной и

ведущей   групп   должностей,   а  также  иным  должностям,  в  должностные

обязанности  по  которым  входит  организация  и  планирование деятельности

гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

умение  руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать

работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Для замещения должности __________________________________________

(наименование должности)

в  зависимости  от  области  и вида профессиональной служебной деятельности

устанавливаются         следующие        квалификационные        требования

(профессионально-функциональные квалификационные требования).

2.2.1.       Гражданский       служащий,      замещающий      должность

____________________________, должен иметь ___________________________ <10>

(наименование должности)

по   направлению(-ям)   подготовки  (специальности(-ям))  профессионального

образования  ____________________  <11>  или  иное  направление  подготовки

(специальности),  для  которого законодательством об образовании Российской

Федерации   установлено   соответствие  указанным  направлениям  подготовки

(специальностям),    содержащиеся    в   предыдущих   перечнях   профессий,

специальностей и направлений подготовки.

--------------------------------

<10>  Указывается уровень профессионального образования, определенный в

соответствии  с  частями  3,  4,  5 статьи 12 Федерального закона № 79-ФЗ и

разделом 2.1 Методического инструментария.

<11>    Требования    к    направлению    подготовки    (специальности)

профессионального   образования   определяются  с  учетом  области  и  вида

профессиональной  служебной  деятельности  гражданского  служащего (далее -

область   и   вид   деятельности).  За  основу  рекомендовано  использовать

специальности,  направления  подготовки,  сформированные  в  зависимости от

области и вида деятельности в Справочнике квалификационных требований.

2.2.2. _____________________________________ должен обладать следующими

(наименование должности)

профессиональными  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и

Республики Башкортостан <12>:

--------------------------------

<12>  Перечисляются  нормативные  правовые  акты Российской Федерации и

Республики  Башкортостан, знание которых необходимо для замещения должности

гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности

гражданского  служащего  и  вида  профессиональной  служебной  деятельности

гражданского служащего.

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания ___________________________________

(наименование должности)

должны включать <13>:

--------------------------------

<13>   Перечисляются  конкретные  знания,  необходимые  для  исполнения

должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом

3.3    Методического   инструментария   и   Справочником   квалификационных

требований.

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

2.2.4. Иные профессиональные умения ___________________________________

(наименование должности)

должны включать <14>:

--------------------------------

<14>   Указываются  требования  к  умениям  с  учетом  области  и  вида

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего разделом 3.3

Методического инструментария и Справочник квалификационных требований.

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

2.2.5. ____________________________________ должен обладать следующими

(наименование должности)

функциональными знаниями <15>:

--------------------------------

<15>  Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей  гражданского служащего, которые определяются в соответствии с

разделом  3.4  Методического  инструментария  и Справочник квалификационных

требований.

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

2.2.6. _____________________________________ должен обладать следующими

(наименование должности)

функциональными умениями <16>:

--------------------------------

<16>  Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных

обязанностей  гражданского служащего, которые определяются в соответствии с

разделом  3.4  Методического  инструментария  и Справочник квалификационных

требований.

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1.  Обязанности  государственного  гражданского служащего. Республики

Башкортостан,  замещающего  должность  государственной  гражданской  службы

Республики Башкортостан в министерстве.

3.1.1. ___________________________________ в соответствии со статьей 15

(наименование  должности)

Федерального  закона  от  27  июля  2004  года  №  79-ФЗ «О государственной

гражданской  службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон)

обязан:

1)    соблюдать    Конституцию    Российской   Федерации,   федеральные

конституционные  законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты

Российской  Федерации,  конституции  (уставы),  законы  и  иные нормативные

правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать их исполнение;

2)  исполнять  должностные  обязанности  в  соответствии  с должностным

регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах

их  полномочий,  установленных  законодательством  Российской  Федерации  и

Республики Башкортостан;

4)  соблюдать  при исполнении должностных обязанностей права и законные

интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок министерства;

6)  поддерживать  уровень  квалификации,  необходимый  для  надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

7)   не   разглашать  сведения,  составляющие  государственную  и  иную

охраняемую  федеральным  законом  тайну,  а  также  сведения,  ставшие  ему

известными  в  связи  с  исполнением  должностных обязанностей, в том числе

сведения,  касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их

честь и достоинство;

8)  беречь  государственное  имущество, в том числе предоставленное ему

для исполнения должностных обязанностей;

9)  представлять  в  установленном  порядке предусмотренные Федеральным

законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных

им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся

объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

10)  сообщать  о  выходе  из  гражданства  Российской  Федерации  или о

приобретении  гражданства  другого государства в день выхода из гражданства

Российской   Федерации   или   в   день  приобретения  гражданства  другого

государства;

11)  соблюдать  ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования к

служебному    поведению,   не   нарушать   запреты,   которые   установлены

законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

12)  сообщать  представителю нанимателя о личной заинтересованности при

исполнении  должностных  обязанностей,  которая  может привести к конфликту

интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.1.2.  В  соответствии  со  статьей  17  Федерального закона в связи с

прохождением гражданской службы ______________________________ запрещается:

(наименование должности)

1) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением

случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного

закона   от  17  декабря  1997  года  №  2-ФКЗ  «О Правительстве Российской

Федерации»;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в)    избрания    на   оплачиваемую   выборную   должность   в   органе

профессионального   союза,   в   том  числе  в  выборном  органе  первичной

профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

3.1.2.  В  соответствии  со статьей 17 Федерального закона в связи с

прохождением гражданской службы ____________________________ запрещается:

(наименование должности)

1) замещать должность гражданской службы в случае:

а)    избрания  или  назначения  на  государственную  должность,  за

исключением  случая,  установленного  частью второй статьи 6 Федерального

конституционного  закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве

Российской Федерации";

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в)    избрания    на    оплачиваемую  выборную  должность  в  органе

профессионального   союза,  в  том  числе  в  выборном  органе  первичной

профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

2)    участвовать   в  управлении  коммерческой  или  некоммерческой

организацией, за исключением следующих случаев:

а)   участие  на  безвозмездной  основе  в  управлении  политической

партией,  органом  профессионального  союза, в том числе выборным органом

первичной  профсоюзной  организации,  созданной в государственном органе,

участие  в  съезде  (конференции)  или  общем  собрании иной общественной

организации,  жилищного,  жилищно-строительного,  гаражного кооперативов,

товарищества собственников недвижимости;

б)  участие  на  безвозмездной  основе  в  управлении некоммерческой

организацией  (кроме  участия  в управлении политической партией, органом

профессионального    союза,   в  том  числе  выборным  органом  первичной

профсоюзной  организации,  созданной  в государственном органе, участия в

съезде  (конференции)  или  общем собрании иной общественной организации,

жилищного,  жилищно-строительного,  гаражного  кооперативов, товарищества

собственников    недвижимости)  с  разрешения  представителя  нанимателя,

которое  получено  в  порядке,  установленном  нормативным правовым актом

государственного органа;

в)   участие  на  безвозмездной  основе  в  управлении  коммерческой

организацией,    являющейся    организацией  государственной  корпорации,

государственной    компании  или  публично-правовой  компании,  более  50

процентов    акций    (долей)    которой    находится    в  собственности

государственной        корпорации,     государственной    компании    или

публично-правовой   компании,  в  качестве  члена  коллегиального  органа

управления    этой  организации  в  порядке,  установленном  нормативными

правовыми  актами  Правительства  Российской  Федерации  или нормативными

правовыми  актами  субъекта  Российской  Федерации, определяющими порядок

такого    участия,    если  федеральными  конституционными  законами  или

федеральными законами не установлено иное;

г)  вхождение на безвозмездной основе в состав коллегиального органа

коммерческой  или некоммерческой организации на основании акта Президента

Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;

д)   представление  на  безвозмездной  основе  интересов  Российской

Федерации  или  субъекта  Российской  Федерации  в  органах  управления и

ревизионной  комиссии  организации,  учредителем (акционером, участником)

которой  является  Российская Федерация или субъект Российской Федерации,

в  соответствии  с нормативными правовыми актами Правительства Российской

Федерации или    нормативными  правовыми  актами  субъекта  Российской

Федерации,   определяющими  порядок  осуществления  от  имени  Российской

Федерации    или  субъекта  Российской  Федерации  полномочий  учредителя

организации    либо    порядок   управления  находящимися  в  федеральной

собственности  или  собственности  субъекта  Российской Федерации акциями

(долями в уставном капитале);

е) иные случаи, предусмотренные  международными  договорами Российской Федерации или федеральными законами;

(в редакции приказа Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19.03.2020 года № 198-к)

2.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

(в редакции приказа Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 19.03.2020 года № 198-к)

3)  приобретать  в  случаях,  установленных Федеральным законом, ценные

бумаги, по которым может быть получен доход;

4)   быть   поверенным  или  представителем  по  делам  третьих  лиц  в

государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы,

если   иное  не  предусмотрено  настоящим  Федеральным  законом  и  другими

федеральными законами;

5)   получать   в   связи   с   исполнением   должностных  обязанностей

вознаграждения   от   физических   и  юридических  лиц  (подарки,  денежное

вознаграждение,  ссуды,  услуги,  оплату  развлечений, отдыха, транспортных

расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в

связи  с  протокольными  мероприятиями,  со  служебными  командировками и с

другими  официальными  мероприятиями, признаются соответственно федеральной

собственностью  и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются

гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает

должность   гражданской   службы,  за  исключением  случаев,  установленных

Гражданским  кодексом  Российской  Федерации. Гражданский служащий, сдавший

подарок,  полученный  им  в  связи  с  протокольным мероприятием, служебной

командировкой  или  другим  официальным  мероприятием, может его выкупить в

порядке,   устанавливаемом   нормативными   правовыми   актами   Российской

Федерации;

6)  выезжать  в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы

территории  Российской  Федерации  за счет средств физических и юридических

лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с

законодательством  Российской  Федерации, по договоренности государственных

органов    Российской    Федерации,   государственных   органов   субъектов

Российской Федерации  или  муниципальных  органов  с  государственными  или

муниципальными   органами   иностранных   государств,   международными  или

иностранными организациями;

7)  использовать  в  целях,  не  связанных  с  исполнением  должностных

обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое

государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

8)  разглашать  или  использовать  в  целях, не связанных с гражданской

службой,  сведения,  отнесенные  в  соответствии  с  федеральным  законом к

сведениям  конфиденциального  характера,  или служебную информацию, ставшие

ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9)  допускать  публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в

средствах  массовой  информации,  в  отношении деятельности государственных

органов,  их  руководителей,  включая решения вышестоящего государственного

органа   либо  государственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий

замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные

обязанности;

10)  принимать  без  письменного  разрешения  представителя  нанимателя

награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных

государств,  международных организаций, а также политических партий, других

общественных  объединений и религиозных объединений, если в его должностные

обязанности    входит   взаимодействие   с   указанными   организациями   и

объединениями;

11)  использовать  преимущества должностного положения для предвыборной

агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12)   использовать  должностные  полномочия  в  интересах  политических

партий,  других  общественных  объединений,  религиозных объединений и иных

организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и

организациям  в  качестве  гражданского служащего, если это не входит в его

должностные обязанности;

13)  создавать в государственных органах структуры политических партий,

других  общественных  объединений  (за исключением профессиональных союзов,

ветеранских  и  иных  органов  общественной самодеятельности) и религиозных

объединений или способствовать созданию указанных структур;

14)    прекращать   исполнение   должностных   обязанностей   в   целях

урегулирования служебного спора;

15)   входить   в   состав   органов   управления,  попечительских  или

наблюдательных    советов,    иных   органов   иностранных   некоммерческих

неправительственных  организаций  и  действующих  на  территории Российской

Федерации   их   структурных  подразделений,  если  иное  не  предусмотрено

международным   договором   Российской   Федерации   или  законодательством

Российской Федерации;

16)  заниматься  без  письменного  разрешения  представителя нанимателя

оплачиваемой  деятельностью,  финансируемой  исключительно  за счет средств

иностранных    государств,   международных   и   иностранных   организаций,

иностранных  граждан  и  лиц  без  гражданства,  если иное не предусмотрено

международным   договором   Российской   Федерации   или  законодательством

Российской Федерации.

3.1.3. __________________________________ обязан соблюдать требования к

(наименование должности)

служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона:

1)   исполнять   должностные   обязанности  добросовестно,  на  высоком

профессиональном уровне;

2)  исходить  из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод

человека  и  гражданина  определяют смысл и содержание его профессиональной

служебной деятельности;

3)   осуществлять  профессиональную  служебную  деятельность  в  рамках

установленной   законодательством   Российской   Федерации   и   Республики

Башкортостан компетенции министерства;

4)  обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и

юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо общественным или

религиозным   объединениям,   профессиональным   или   социальным  группам,

гражданам  и  организациям  и  не  допускать предвзятости в отношении таких

объединений, групп, граждан и организаций;

5)  не  совершать  действия,  связанные  с  влиянием каких-либо личных,

имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному

исполнению должностных обязанностей;

6)  соблюдать  ограничения,  установленные законодательством Российской

Федерации и Республики Башкортостан для гражданских служащих;

7)  соблюдать  нейтральность,  исключающую  возможность влияния на свою

профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других

общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10)  проявлять  уважение  к  нравственным  обычаям  и традициям народов

Российской Федерации;

11)  учитывать  культурные  и  иные  особенности различных этнических и

социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13)  не  допускать  конфликтных  ситуаций,  способных нанести ущерб его

репутации или авторитету министерства;

14)   соблюдать   установленные   правила   публичных   выступлений   и

предоставления служебной информации.

3.1.4. __________________________ в соответствии с задачами и функциями

(наименование должности)

___________________________________________ исполняет следующие должностные

(наименование структурного подразделения)

обязанности;

___________________________________________________________________________

(указываются функциональные обязанности гражданского служащего с учетом

___________________________________________________________________________

области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и

___________________________________________________________________________

вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

-   контролирует   исполнение   должностных  обязанностей  подчиненными

сотрудниками <17>;

--------------------------------

<17>  Указываются  для  категории  «руководители»,  специалисты ведущей

групп;  должностей,  а  также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит   организация   и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

-   участвует   в   работе  комиссий,  коллегиальных  органов,  советов

министерства  и  иных  комиссий,  коллегиальных  органов,  советов  органов

государственной  власти,  в состав которых гражданский служащий, замещающий

должность _____________________________________________________, включен  в

(наименование  должности)

соответствии с локальным актом министерства или направлен министром;

-   организует   в   структурном   подразделении  министерства  ведение

делопроизводства   в  соответствии  с  Инструкцией  по  делопроизводству  в

министерстве,  обеспечивает  хранение  и  передачу  документов структурного

подразделения на архивное хранение <18>;

--------------------------------

<18>  Указываются  для  категории  «руководители»,  специалисты ведущей

групп  должностей,  а  также  иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит   организация   и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

-  соблюдает  правила  делопроизводства, в том числе учитывает и хранит

полученные  на  исполнение  документы  и  материалы,  своевременно сдает их

ответственному  за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие

в командировку, в случае болезни или оставления должности;

-   работает   с   электронными  документами  в  системах  электронного

документооборота;

-  соблюдает служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания

служебных  помещений, установленные в министерстве, а также правила и нормы

охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.2.   Права   государственного   гражданского   служащего   Республики

Башкортостан,  замещающего  должность  государственной  гражданской  службы

Республики Башкортостан в министерстве.

3.2.1. ___________________________________ в соответствии со статьей 14

(наименование должности)

Федерального закона имеет право на:

1)    обеспечение    надлежащих   организационно-технических   условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2)   ознакомление   с  должностным  регламентом  и  иными  документами,

определяющими  его  права и обязанности по замещаемой должности гражданской

службы,    критериями    оценки    эффективности   исполнения   должностных

обязанностей,   показателями  результативности  профессиональной  служебной

деятельности и условиями должностного роста;

3)  отдых,  обеспечиваемый  установлением  нормальной продолжительности

служебного  времени,  предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных

дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4)  оплату  труда  и  другие выплаты в соответствии с законодательством

Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом;

5)   получение   в   установленном  порядке  информации  и  материалов,

необходимых  для  исполнения  должностных обязанностей, а также на внесение

предложений о совершенствовании деятельности министерства;

6)   доступ   в   установленном   порядке   к  сведениям,  составляющим

государственную  тайну,  если исполнение должностных обязанностей связано с

использованием таких сведений;

7)  доступ  в  установленном  порядке в связи с исполнением должностных

обязанностей  в  государственные  органы,  органы  местного самоуправления,

общественные объединения и иные организации;

8)   ознакомление   с   отзывами   о   его  профессиональной  служебной

деятельности  и  другими  документами  до  внесения  их  в его личное дело,

материалами  личного  дела,  а  также  на  приобщение  к  личному  делу его

письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11)  профессиональное  развитие  в  порядке,  установленном Федеральным

законом и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13)  рассмотрение  индивидуальных  служебных  споров  в  соответствии с

законодательством   Российской   Федерации   и  Республики  Башкортостан  о

гражданской службе;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15)  защиту  своих  прав  и  законных  интересов на гражданской службе,

включая обжалование в суд их нарушения;

16)   медицинское   страхование   в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации  и  Республики Башкортостан о медицинском страховании

гражданских служащих;

17)  государственную  защиту  своих  жизни и здоровья, жизни и здоровья

членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18)   государственное   пенсионное   обеспечение   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением

представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.2.2. Для выполнения возложенных на __________________________________

(наименование должности)

обязанностей   он   также   вправе  получать  в  установленном  порядке  от

подразделений  министерства  и организаций отчетные и справочные материалы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. ________________________________________ осуществляет иные права и

(наименование должности)

обязанности,   предусмотренные  законодательством  Российской  Федерации  и

Республики Башкортостан, приказами министерства и поручениями министра.

3.4.    Ответственность    государственного   гражданского   служащего.

Республики  Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в министерстве.

3.4.1. __________________________ несет ответственность за:

(наименование должности)

качество   и   своевременность  выполнение  возложенных  Положением  на

__________________________________________________ задач и функций, а также

(наименование структурного подразделения)

обязанностей,   возложенных   в   соответствии   с   настоящим  должностным

регламентом <19>;

--------------------------------

<19>  Указываются  для  категории  «руководители»,  специалисты ведущей

групп  должностей,  а  также  иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит   организация   и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

состояние            исполнительской            дисциплины            в

_____________________________________________________________________ <20>;

(наименование структурного подразделения)

--------------------------------

<20>  Указываются  для  категории  «руководители»,  специалисты ведущей

групп  должностей,  а  также  иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит   организация   и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

качество  и  своевременность  подготовки  проектов нормативных правовых

актов по направлениям деятельности __________________________________ <21>;

(наименование структурного

подразделения)

--------------------------------

<21>  Указываются  для  категории  «руководители»,  специалисты ведущей

групп  должностей,  а  также  иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит   организация   и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

осуществление   мониторинга  правовых  актов  Правительства  Республики

Башкортостан  и  правовых  актов  Министерства по направлениям деятельности

отдела, обеспечение своевременного внесения в них соответствующих изменений

и  ежемесячное представление отчета о результатах мониторинга и предложений

по    приведению    правовых    актов   в   соответствие   с   требованиями

законодательства, разработке новых правовых актов <22>;

--------------------------------

<22>  Указываются  для  категории  «руководители»,  специалисты ведущей

групп  должностей,  а  также  иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит   организация   и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

обеспечение  всестороннего,  объективного,  своевременного рассмотрения

обращений  граждан  в  порядке,  установленном Федеральным законом от 2 мая

2006  года  №  59-ФЗ  «О  порядке рассмотрения обращений граждан Российской

Федерации», писем предприятий и организаций <23>;

--------------------------------

<23>  Указываются  для  категории  «руководители»,  специалисты ведущей

групп  должностей,  а  также  иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит   организация   и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

качество  и  своевременность  выполнения  обязанностей,  возложенных  в

соответствии с настоящим должностным регламентом;

всестороннее, объективное, своевременное рассмотрение обращений граждан

в  порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О

порядке   рассмотрения   обращений  граждан  Российской  Федерации»,  писем

предприятий и организаций;

___________________________________________________________________________

(с учетом должностных обязанностей указывается ответственность

__________________________________________________________________________.

гражданского служащего за возложенные на него обязанности)

3.4.2. _______________________________ за неисполнение или ненадлежащее

(наименование должности)

исполнение  должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности

в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  и  Республики

Башкортостан.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать решения

4.1.       Гражданский       служащий,       замещающий       должность

__________________________ вправе самостоятельно принимать управленческие и

(наименование должности)

иные решения по следующим вопросам: _______________________________________

(перечислить вопросы, по которым

гражданский служащий вправе

___________________________________________________________________________

принимать управленческие и иные решения)

4.2.       Гражданский       служащий,       замещающий       должность

__________________________ обязан самостоятельно принимать управленческие и

(наименование должности)

иные решения по следующим вопросам: _______________________________________

(перечислить вопросы, по которым

гражданский служащий

обязан принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. __________________________________________ в соответствии со своей

(наименование должности)

компетенцией   вправе   участвовать  в  подготовке  (обсуждении)  следующих

проектов: _________________________________________________________________

(перечислить проекты правовых актов и (или) проектов

управленческих и

___________________________________________________________________________

иных решений, в подготовке которых гражданский служащий вправе принимать

участие)

5.2. ____________________________ обязан принимать участие в подготовке

(наименование должности)

следующих проектов и иных решений: ________________________________________

(перечислить формы проектов нормативных

правовых актов

___________________________________________________________________________

и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых

гражданский

___________________________________________________________________________

служащий обязан принимать участие).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок

согласования и принятия данных решений

6.1.  Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия

решений определяются министром, первым заместителем министра, заместителями

министра  в  соответствии с планами деятельности министерства и поручениями

Правительства Республики Башкортостан.

6.2.  Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений

устанавливаются   нормативно-правовыми   актами   Правительства  Республики

Башкортостан и инструкцией по делопроизводству министерства.

VII. Порядок служебного взаимодействия

7. Взаимодействие ______________________________________ с гражданскими

(наименование должности)

служащими   министерства,   гражданскими   служащими  иных  государственных

органов,  а  также  с  другими гражданами и организациями строится в рамках

деловых   отношений   на   основе   общих  принципов  служебного  поведения

гражданских  служащих,  утвержденных Указом Президента Российской Федерации

от  12  августа  2002  года  №  885,  и  требований к служебному поведению,

установленных  статьей  18  Федерального  закона,  а также в соответствии с

иными  нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, определяющими

взаимодействие органов исполнительной власти Республики Башкортостан.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии с административным

регламентом министерства

8. ________________________________________ принимает участие в порядке

(наименование должности)

в предоставлении следующих государственных услуг __________________________

(указывается полный

___________________________________________________________________________

перечень государственных услуг либо делается запись,

___________________________________________________________________________

что государственные услуги не оказываются).

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

9.   Эффективность   и   результативность   профессиональной  служебной

деятельности ____________________________________ определяется на основании

(наименование должности)

достижения (с учетом степени участия в достижении) таких показателей, как:

1) выполняемый объем работы и интенсивность труда,

2) своевременность и оперативность выполнения поручений;

3) качество выполненной работы;

4) способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи

руководителя;

5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий,   умению   рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять

приоритеты;

6) исполнение нормативно-распорядительных документов министерства;

7) соблюдение служебной дисциплины.

с  учетом  должностных  обязанностей могут быть указаны иные показатели

эффективности  и  результативности  профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.

___________________________________________________________________________

(наименование должности непосредственного руководителя гражданского

служащего)

_________________  ___________________________________  ___________________

(подпись)                   (Ф.И.О.)                       (дата)

Лист ознакомления с должностным регламентом

__________________________________________________

(полное наименование должности)

№ п/п

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Дата и личная подпись в ознакомлении

Дата и номер приказа о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от должности