Об утверждении Административного регламента по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан



Утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 16.09.2015 № 654

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 06.07.2012 г. № 527

Об утверждении Административного регламента по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и федеральным законом от 27 июля 2012 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» приказываю:

Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан.

Министр

А.Р. Шафигуллин

Утвержден

приказом Министерства труда,

занятости и социальной защиты РТ

от 6 июля 2012 года № 527

Административный регламент предоставления Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан (далее - Административный регламент) устанавливает стандарт, порядок предоставления государственной услуги и последовательность действий (административных процедур) Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) при осуществлении им полномочий по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан.

1.1.1. Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан (далее - государственная услуга) направлена на:

осуществление права на получение информации о положении на рынке труда;

обеспечение доступа к информации о положении на рынке труда, предусматривающего получение информации и ее использование.

1.2. Получатели государственной услуги (далее - заявители):

граждане Российской Федерации;

иностранные граждане;

лица без гражданства;

юридические лица;

индивидуальные предприниматели.

1.3. Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно в помещениях Министерства, государственных учреждений службы занятости населения в Республике Татарстан (далее - центров занятости населения), а также с использованием средств информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на интернет-ресурсах Министерства, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.).

При предоставлении информации с использованием средств телефонной связи, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на интернет-ресурсах Министерства, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.) государственная услуга оказывается неопределенному кругу лиц.

1.3.1. Место нахождения Министерства: 420044, г. Казань, ул. Волгоградская, 47.

1.3.2. Электронный адрес официального сайта Министерства в сети "Интернет": www.mtsz.tatarstan.ru, адрес электронной почты: E-mail:mtsz@tatar.ru.

Сведения о номерах телефонов Министерства размещаются на официальном сайте в сети "Интернет".

График (режим) работы Министерства: ежедневно, кроме субботы и воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 (по пятницам да 16.45), обед с 12.00 до 12.45.

Проезд общественным транспортом до остановок "Океан" и/или "ул. Короленко":

автобусы N 15, 28, 33, 46, 49, 60;

трамваи N 13, 14;

троллейбус N 13.

Проход по пропуску и (или) документу, удостоверяющему личность.

1.3.3. Справочные телефоны отдела анализа и прогнозирования рынка труда Министерства (далее - Отдел): 557-21-67.

1.3.4. Информация о месте нахождения, справочных телефонах, адресе электронной почты центров занятости населения Республики Татарстан указана в справочном приложении к настоящему Регламенту.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.3.4. Информация о государственной услуге может быть получена:

1) посредством информационных стендов о государственной услуге, содержащих визуальную и текстовую информацию о государственной услуге, расположенных в помещениях Министерства, для работы с заявителями;

2) посредством сети "Интернет":

на официальном сайте Министерства (http://www.mtsz.tatarstan.ru);

на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (http://www.uslugi.tatar.ru);

на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (http://www.gosuslugi.ru);

3) при устном обращении в Министерство (лично или по телефону);

4) при письменном (в том числе в форме электронного документа) обращении в Министерство.

1.3.5. Информация по вопросам предоставления государственной услуги размещается специалистом Отдела на официальном сайте Министерства и на информационных стендах в помещениях Министерства для работы с заявителями.

1.4. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. 1), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160; N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 21; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. 1), ст. 6441, ст. 6443; 2010, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296);

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. 1), ст. 3451);

Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 258-ФЗ (ред. от 30.11.2011) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. 1), ст. 21) (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.02.2012);

Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; ст. 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, 3616; N 52, ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. 1) ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, 4590, 4591, 4596; N 45, ст. 6333, 6335);

Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон N 210-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179);

Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон N 63-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036; N 27, ст. 3880);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 года N 485 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан" (далее - приказ N 485) (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 сентября 2005 года N 7029);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 года N 415 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июля 2007 года N 9827) (далее - приказ N 415) (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 34, 20.08.2007);

постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 5 декабря 2005 года N 563 "Об утверждении Регламента Кабинета Министров Республики Татарстан - Правительства Республики Татарстан и Положения об Аппарате Кабинета Министров Республики Татарстан - Правительства Республики Татарстан" (Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, 2005, N 47-48, ст. 0985);

постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 августа 2007 года N 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" (Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, 2007, N 33, ст. 1178);

постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 2 ноября 2010 года N 880 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан и о внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан" (Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, 2010, N 46, ст. 2144).

1.5. В настоящем Регламенте используются следующие термины и определения:

административный регламент - нормативный правовой акт, устанавливающий порядок предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Республики Татарстан и стандарт предоставления государственной услуги;

государственная услуга, предоставляемая исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, - деятельность по реализации функций Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, которая осуществляется по запросам заявителей в пределах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Татарстан полномочий органов, предоставляющих государственные услуги;

заявитель - физическое или юридическое лицо (за исключением государственных органов и их территориальных органов), обратившееся в Министерство с запросом о предоставлении государственной услуги, выраженной в устной, письменной или электронной форме;

жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба) - требование заявителя о восстановлении или защите нарушенных прав или законных интересов заявителя Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан либо государственным служащим при получении данным заявителем государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Республики Татарстан.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование требования к стандарту предоставления государственной услуги

Содержание требований к стандарту

Нормативный акт, устанавливающий государственную услугу или требование

2.1. Наименование государственной услуги

Информирование о положении на рынке труда в Республике Татарстан

П. 8 ст. 7.1.1. Закона о занятости населения

2.2. Наименование органа исполнительной власти, непосредственно предоставляющего государственную услугу

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Государственная услуга предоставляется непосредственно специалистами структурных подразделений Министерства, уполномоченных осуществлять предоставление государственной услуги (далее - специалисты)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.08.2007 N 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан"

2.3. Описание результата предоставления государственной услуги

При письменном обращении - справка (информационное письмо) о положении на рынке труда в Республике Татарстан или письмо об отказе в предоставлении государственной услуги.

При устном обращении - ответ по существу на поставленный вопрос

П. 32 приказа N 415

2.4. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги

Срок подготовки ответа на письменный запрос:

не требующий получения дополнительной информации - 12 рабочих дней;

требующий получение дополнительной информации - 19 рабочих дней.

Устные обращения рассматриваются в день обращения.

Информация о положении на рынке труда обновляется на сайте Министерства систематически, не реже одного раза в месяц

П. 5.2 приказа N 415

2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан при личном обращении (Приложение N 1) либо Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по, информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан при письменном обращении (Приложение N 2).

Данное приложение является необходимым и при подаче заявления в электронной форме.

Предоставление документов для получения государственной услуги неопределенным кругом лиц не требуется

П. 27 приказа N 415

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе предоставить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления; государственный орган, орган местного самоуправления либо организация, в распоряжении которых находятся данные документы

Предоставление документов, которые могут быть отнесены к данной категории, не требуется

2.7. Перечень органов государственной власти (органов местного самоуправления) и их структурных подразделений, согласование которых в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, требуется для предоставления государственной услуги и которое осуществляется органом исполнительной власти, предоставляющим государственную услугу

Согласование государственной услуги не требуется

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основания для отказа в приеме документов не предусмотрены

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

Основания для приостановления предоставления государственной услуги не установлены.

Отказано может быть в случае, если заданные заявителем вопросы не относятся непосредственно к информации о положении на рынке труда.

В случае письменных обращений, в том числе в электронной форме, не имеющих:

для юридического лица - наименования юридического лица, фамилию, имя, отчество должностного лица, подписавшего обращение;

для обращения, поступившего через интернет-приемную, - отсутствие электронного адреса, обращение признается анонимным и рассмотрению не подлежит.

При получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членам его семьи.

В случае, если текст письменного обращения не поддается прочтению

2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе

Ст. 8 Федерального закона N 210-ФЗ

2.11. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы

Предоставление необходимых и обязательных услуг не требуется

2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления таких услуг

20 минут

П. 30 приказа N 415

2.13. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе и в электронной Форме

В течение одного дня с момента поступления заявления

2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг

На территории, прилегающей к месторасположению Министерства, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

Вход и выход из здания Министерства оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из Министерства оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.

В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников Министерства.

Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги компьютерами, канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о положении на рынке труда, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Рабочие места специалистов оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг

2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги

Показателями доступности государственной услуги являются:

1) расположенность помещений в зоне доступа общественного транспорта;

2) наличие необходимого количества специалистов для оказания государственной услуги;

3) возможность подачи заявления для оказания услуги в электронном виде.

Показателями качества предоставления государственной услуги являются

1) соблюдение сроков приема и рассмотрения документов;

2) соблюдение срока получения результата государственной услуги;

3) наличие прецедентов (обоснованных жалоб) на нарушение Административного регламента, совершенных государственными служащими (отношение числа прецедентов, жалоб к общему числу должностных лиц Министерства, участвующих в предоставлении услуги).

При предоставлении государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) консультацию, прием и выдачу документов осуществляет специалист МФЦ

2.16. Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

Государственная услуга в электронной форме предоставляется через республиканскую государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан": http//www.uslugi.tatar.ru.

Заявление-анкета может быть направлено в Министерство в форме электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ и Федерального закона N 210-ФЗ, через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

3.1. Информация о положении на рынке труда включает в себя сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе, востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.

3.1.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):

- предоставление государственной услуги при личном обращении заявителя;

- предоставление государственной услуги при письменном обращении заявителя;

- подготовка информации о положении на рынке труда в Республике Татарстан;

- подготовка информации о положении на рынке труда для размещения на официальном сайте Министерства в сети "Интернет", в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов),

- предоставление государственной услуги неограниченному кругу лиц посредством размещения на официальном сайте Министерства в сети "Интернет", в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов).

3.2. Регистрация запроса при устном обращении.

3.2.1. Заявитель может обратиться по телефону или лично.

3.2.2. Специалист отдела анализа и прогнозирования рынка труда Министерства (далее - отдел) принимает запрос и регистрирует его.

При обращении по телефону - в журнале приема запроса, при личном приеме - в журнале личного приема.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в момент поступления обращения.

Результат процедуры: зарегистрированное обращение.

3.3. Предоставление информации по устному запросу при обращении по телефону.

3.3.1. Специалист отдела, зарегистрировав запрос, поступивший по телефону, заполняет заявление-анкету и сообщает запрашиваемую информацию:

эффективном спросе, определяемом числом экономически целесообразных рабочих мест;

совокупном спросе, включающем заполненные работниками неэффективные рабочие места;

уровне скрытой безработицы;

спросе и предложении на рынке труда;

естественном и механическом движении рабочей силы и рабочих мест;

рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в предстоящем году;

других положениях социально-экономического развития в разрезе административно-территориальных образований (муниципальных образований), организаций, по отраслям и видам экономической деятельности, по профессиям, специальностям, квалификации, полу, возрасту, уровню доходов, а также по другим параметрам и критериям.

Если информация отсутствует или есть необходимость получения дополнительных сведений, специалист извещает об этом заявителя и предлагает перезвонить или направить письменный запрос.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение 10 минут с момента поступления обращения.

Результат процедуры: предоставленная информация.

3.3.2. Специалист отдела при личном приеме, зарегистрировав запрос, заполняет заявление-анкету с информацией об основных тенденциях развития рынка труда:

эффективном спросе, определяемом числом экономически целесообразных рабочих мест;

совокупном спросе, включающем заполненные работниками неэффективные рабочие места;

уровне скрытой безработицы;

спросе и предложении на рынке труда;

естественном и механическом движении рабочей силы и рабочих мест;

рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в предстоящем году;

других положениях социально-экономического развития в разрезе административно-территориальных образований (муниципальных образований), организаций, по отраслям и видам экономической деятельности, по профессиям, специальностям, квалификации, полу, возрасту, уровню доходов, а также по другим параметрам и критериям.

Если информация отсутствует или есть необходимость получения дополнительных сведений специалист извещает об этом заявителя и предлагает направить письменный запрос.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение 10 минут с момента поступления обращения.

Результат процедуры: предоставленная информация.

3.4. Предоставление информации по письменным заявлениям, регистрация запроса.

3.4.1. Заявитель подает запрос по почте, по электронной почте, через интернет-приемную.

3.4.2. Специалист отдела делопроизводства, получив запрос, регистрирует запрос и вносит в систему электронного документооборота.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента поступления обращения.

Результат процедуры: зарегистрированный запрос.

3.4.3. Курирующий заместитель министра определяет в системе электронного документооборота исполнителя.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента регистрации запроса.

Результат процедуры: назначение исполнителя.

3.4.4. Начальник отдела, рассмотрев запрос в системе электронного документооборота, определяет исполнителя.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента регистрации запроса.

Результат процедуры: назначение исполнителя.

3.5. Предоставление информации по письменным заявлениям, рассмотрение запроса.

3.5.1. Специалист отдела рассматривает поступивший запрос. Определяет наличие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренные пунктом 2.9 настоящего Регламента.

В случае наличия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги готовит проект письма об отказе в предоставлении государственной услуги (далее - проект письма).

В случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги готовит информацию в виде справки (информационного письма).

Подготовленный проект документа направляет на согласование начальнику отдела.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется:

в случае отсутствия необходимости получения дополнительных сведений - в течение трех рабочих дней;

в случае необходимости получения дополнительных сведений - в течение 10 рабочих дней.

Результат процедуры: проект письма или справка (информационное письмо), направленные на согласование.

3.5.2. Начальник отдела согласовывает проект письма или справки (информационного письма) и направляет на подпись курирующему заместителю министра.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания процедуры, предусмотренной подпунктом 3.5.1 настоящего Регламента.

Результат процедуры: направленное на подпись письмо или справка (информационное письмо).

3.5.3. Курирующий заместитель министра подписывает письмо или справку (информационное письмо) и направляет в отдел делопроизводства для регистрации и направления заявителю.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания процедуры, предусмотренной подпунктом 3.5.2 настоящего Регламента.

Результат процедуры: подписанное письмо или справка (информационное письмо), направленное для регистрации.

3.6. Направление ответа заявителю.

3.6.1. Специалист отдела делопроизводства регистрирует письмо или справку (информационное письмо). Если ответ дается на бумажном носителе, результат государственной услуги направляется заявителю по почте.

Если ответ дается в электронной форме, ответ направляется на адрес электронной почты, указанный в заявлении-анкете.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания процедуры, предусмотренной подпунктом 3.5.3 настоящего Регламента.

Результат процедуры: зарегистрированное и направленное заявителю письмо или справка (информационное письмо).

3.7. Предоставление информации о положении на рынке труда неограниченному кругу лиц (публичное информирование).

3.7.1. Специалист отдела ежемесячно (до 25 числа отчетного периода) подготавливает актуализированную информацию о положении на рынке труда в форме справки установленного образца. Подготовленную справку направляет для согласования начальнику отдела.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента подготовки актуализированной информации о положении на рынке труда в форме справки установленного образца.

Результат процедуры: направленная на согласование начальнику отдела справка.

3.7.2. Начальник отдела согласовывает справку и передает курирующему заместителю министра.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента передачи согласованной начальником отдела справки.

Результат процедуры: направленная справка на согласование курирующему заместителю министра.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.7.4. Заместитель министра согласовывает справку и направляет в отдел для размещения на сайте и для передачи в средства массовой информации, на стендах.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента согласованной заместителем министра справки.

Результат процедуры: согласованная справка, переданная в отдел.

3.7.5. Специалист отдела размещает информацию на стендах. Передает информацию в отдел информационных технологий, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем для размещения на официальном сайте Министерства, в отдел по работе со средствами массовой информации для размещения информации в средствах массовой информации.

Процедура, устанавливаемая настоящим подпунктом, осуществляется в течение одного дня с момента получения согласованной с заместителем министра справки.

Результат процедуры: размещение информации.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, специалистами структурного подразделения Министерства, осуществляется начальником отдела Министерства, министром или заместителем министра, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, и включает в себя: выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение жалоб, проведение проверок, принятие решений и подготовку ответов на обращение заявителей, подготовку решений на действие (бездействие) должностных лиц Министерства.

Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается индивидуальными правовыми актами Министерства. Полномочия должностных лиц на осуществление текущего контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах специалистов Министерства, а также в должностных инструкциях работников центра занятости населения.

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего Административного регламента, инструкций, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации заявителей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается министром или заместителем министра.

4.3. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется должностными лицами Министерства. Полномочия должностных лиц, осуществляющих контроль, устанавливаются положениями об отделах Министерства и должностными регламентами.

Формами контроля за соблюдением исполнения административных процедур является проведение проверки:

ведения делопроизводства;

соответствия результатов рассмотрения документов требованиям законодательства (настоящего регламента);

соблюдения сроков и порядка приема документов;

соблюдения сроков и порядка выдачи результатов при предоставлении государственной услуги.

Периодичность проведения проверок носит плановый характер (осуществляется на основании планов работы) и внеплановый характер (по конкретному обращению заявителя).

4.4. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги, признанные виновными, привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется в порядке и формах, установленных законодательством Российской Федерации.

Плановые проверки могут носить тематический характер.

5. Досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего

5.1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование в досудебном порядке действий (бездействий) специалистов Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги, в Министерство или Кабинет Министров Республики Татарстан.

5.2. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию).

Жалобы на решения, принятые специалистом, подаются в Министерство на имя начальника отдела специалиста, курирующего заместителя министра или министра, на решения, принятые начальником отдела, - на имя заместителя министра или министра, решения принятые заместителем министра (министром) могут быть обжалованы в Кабинет Министров Республики Татарстан.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги, у заявителя;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан;

отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Министерства (http://www.mtsz.tatarstan.ru), портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (http://uslugi.tatar.ru/), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (http://www.gosuslugi.ru/), а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.4. Срок рассмотрения жалобы - в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, и в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5. Жалоба должна содержать следующую информацию:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, или государственного служащего, решения и действия (бездействия) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, действующего от имени заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, или государственного служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, или государственного служащего.

5.6. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе обстоятельства. В таком случае в жалобе приводится перечень прилагаемых к ней документов.

5.7. Жалоба подписывается подавшим ее получателем государственной услуги.

5.8. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо Министерства, на имя которого подана жалоба, принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 5.8 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Приложение N 1

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по информированию о положении

на рынке труда в Республике Татарстан

Образец

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан при личном обращении

___________________________________________________________________________

      фамилия, имя, отчество гражданина или наименование работодателя

___________________________________________________________________________

прошу предоставить государственную услугу по информированию о положении  на

рынке труда в Республике Татарстан

___________________________________________________________________________

    В  соответствии  с  Федеральным  законом  от  27.07.2006  N  152-ФЗ "О

персональных  данных"  я  даю свое согласие на сбор, обработку, в том числе

автоматизированную,   хранение   и   передачу   третьим   лицам  в  системе

информационного   обмена   персональных   данных,   указанных  в  настоящем

Заявлении-анкете, для получения информации о положении на рынке труда.

"__" ________ 20__ г.             _________________________________________

                                   подпись гражданина или работодателя <1>

Государственная услуга предоставлена.

Работник Министерства _____________________________________________________

                               должность, фамилия, имя, отчество

"__" ________ 20__ г.             _________________________________________

                                              подпись работника

Государственная услуга получена.

"__" ________ 20__ г.             _________________________________________

                                   подпись гражданина или работодателя <2>

--------------------------------

<1>, <2> - При обращении по телефону не заполняется.

Приложение N 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по информированию о положении на рынке

труда в Республике Татарстан

Образец

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан при письменном обращении

___________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество гражданина или наименование организации, фамилия,

       имя, отчество индивидуального предпринимателя без образования

                             юридического лица

___________________________________________________________________________

прошу  предоставить  отдельные  сведения  о  положении  на  рынке  труда  в

Республике Татарстан ______________________________________________________

                          (указывается характер отдельных сведений)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Прошу направить запрашиваемые  сведения  (нужное заполнить):

по  почтовому адресу: _____________________________________________________

___________________________________________________________________________

по адресу электронной почты: ______________________________________________

    В  соответствии  с  Федеральным  законом  от  27.07.2006  N  152-ФЗ "О

персональных  данных"  я  даю свое согласие на сбор, обработку, в том числе

автоматизированную,   хранение   и   передачу   третьим   лицам  в  системе

информационного   обмена   персональных   данных,   указанных  в  настоящем

Заявлении-анкете, для получения информации о положении на рынке труда.

"__" ________ 20__ г.         _____________________________________________

                                  подпись гражданина или работодателя

Приложение N 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по информированию о положении на рынке

труда в Республике Татарстан

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги при личном обращении

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐

│         Заявитель          ├──>│       Запрос        │

│       Подача запроса       │   └───────────┬─────────┘

└────────────────────────────┘               │

            ┌────────────────────────────────┘

            \/

┌────────────────────────────┐                              ┌─────────────────────────┐

│     Специалист Отдела      ├─────────────┐            ┌──>│    Специалист отдела    │

│    Регистрация запроса     │             │            │   │ Регистрирует в журнале  │

└────────────────────────────┘             │    по телефону │  запросов, заполнение   │

                                           │            │   │    заявления-анкеты     │

                                           │            │   │         В день обращения│

                                           │            │   └───────────┬─────────────┘

                                           \/           │               │

                                 ┌─────────────────────┐│               │

                                 │  В зависимости от   ├┘               │

                               ┌─┤   способа подачи    │                │

                               │ └──────────┬──────────┘                │

                      Письменное обращение  │                           │

                               │            │                           \/

┌────────────────────────────┐ │            │               ┌─────────────────────────┐

│     Специалист отдела      │ │            │               │   Зарегистрированный    │

│      делопроизводства      │<┘       Личный прием         │   запрос, заполненное   │

│    Регистрация запроса     │              │               │    заявление-анкета     │

│                      1 день│              │               └─────────────┬───────────┘

└─────────────┬──────────────┘              │                             │

              \/                            \/                           \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐    ┌─────────────────────────┐

│ Зарегистрированный запрос  │   │  Специалист отдела  │    │    Специалист отдела    │

└────────────┬───────────────┘   │   Регистрирует в    │    │Ответ по существу запроса│

             │                   │   журнале приема,   │    │     в устной форме      │

             │                   │заполнение заявления-│    │         В день обращения│

             │                   │       анкеты        │    └────────────┬────────────┘

             │                   │     В день обращения│                 │

             │                   └──────────┬──────────┘                 │

             │                              \/                           │

             │                   ┌─────────────────────┐                 │

             │                   │ Зарегистрированный  │                 │

             │                   │ запрос, заполненное │                 │

             │                   │  заявление-анкета   │                 │

             │                   └───────────┬─────────┘                 │

             \/                              \/                          \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐    ┌─────────────────────────┐

│   Курирующий заместитель   │   │  Специалист отдела  │    │  Ответ в устной форме   │

│  Определение исполнителя   │   │  Ответ по существу  │    └─────────────────────────┘

│                      1 день│   │  запроса в устной   │

└────────────┬───────────────┘   │        форме        │

             │                   │     В день обращения│

             │                   └───────────┬─────────┘

             \/                              \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐

│Направленный в отдел запрос │   │Ответ в устной форме │

└────────────┬───────────────┘   └─────────────────────┘

             \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐

│      Начальник отдела      ├──>│    Направленный     │

│ Назначение исполнителя из  │   │ исполнителю запрос  │

│ числа специалистов отдела  │   └──────────┬──────────┘

│                      1 день│              │

└────────────────────────────┘              │

             ┌──────────────────────────────┘

             \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐

│     Специалист отдела      ├──>│  Проект письма об   │

│Подготовка ответа заявителю │   │ отказе или справка  │

│  3 дня без дополнительных  │   └──────────┬──────────┘

│          запросов          │              │

│ 10 дней с дополнительными  │              │

│         запросами          │              │

└────────────────────────────┘              │

             ┌──────────────────────────────┘

             \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐

│      Начальник отдела      ├──>│Согласованный проект │

│  Согласование письма или   │   │ письма или справка  │

│       справки 1 день       │   └──────────┬──────────┘

└────────────────────────────┘              │

             ┌──────────────────────────────┘

             \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐

│   Курирующий заместитель   ├──>│ Подписанное письмо  │

│          министра          │   │     или справка     │

│   Подписание письма или    │   └──────────┬──────────┘

│          справки           │              │

│                      1 день│              │

└────────────────────────────┘              │

            ┌───────────────────────────────┘

            \/

┌────────────────────────────┐   ┌─────────────────────┐

│     Специалист отдела      │   │Зарегистрированное и │

│      делопроизводства      ├──>│    направленное     │

│ Регистрация и направление  │   │заявителю письмо или │

│письма или справки заявителю│   │       справка       │

│                      1 день│   └─────────────────────┘

└────────────────────────────┘

Приложение

(справочное)

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по информированию о положении

на рынке труда в Республике Татарстан

Сведения об органах и должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Татарстан

1. Государственные казенные учреждения службы занятости населения (далее - Центры занятости населения)  Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в муниципальных образованиях

      Наименование ГКУ      
  Центра занятости населения

Телефон

     Адрес места нахождения,    
        электронный адрес       

Филиал    Центра    занятости
населения       Менделевского
района     по      Агрызскому
муниципальному району       

(85551)
2-31-73

422230, г. Агрыз, ул. Саетова, д.
8а                              
Centr.Agryzskiy@tatar.ru        

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Азнакаево"     

(85592)
7-57-90

423330, г. Азнакаево,           
ул. Султангалиева, д. 33        
Czn.Aznakaevo@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения       Аксубаевского
района"                     

(84344)
2-73-94

423060, п.г.т. Аксубаево,       
ул. Романова, д. 6              
Czn.Aksubaevo@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения        Актанышского
района"                     

(85552)
3-09-83

423740, с. Актаныш, пр. Ленина, 
д. 8                            
Czn.Aktanysh@tatar.ru           

ГКУ     "Центр      занятости
населения       Алексеевского
района"                     

(84341)
2-54-00

422900, р.п. Алексеевское, ул.  
Ленина, д. 87                   
Czn.Alekseevskoe@tatar.ru       

ГКУ     "Центр      занятости
населения        Алькеевского
района"                     

(84346)
2-15-89

422870, с. Базарные Матаки,     
ул. Советская, д. 8             
Czn.Alkeevo@tatar.ru            

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Альметьевска"  

  (8553)
32-45-47

423452, г. Альметьевск, ул.     
Герцена, д. 86а                 
Czn.Almet@tatar.ru              

ГКУ     "Центр      занятости
населения        Апастовского
района"                     

(84376)
2-12-15

422350, с. Апастово,            
ул. Шоссейная, д. 5             
Czn.Apastovo@tatar.ru           

ГКУ     "Центр      занятости
населения Арского района"   

(84366)
3-17-33

422000, п.г.т. Арск, ул.        
Банковская, д. 6в               
Centr.Arskiy@tatar.ru           

ГКУ     "Центр      занятости
населения Атнинского района"

(84369)
2-16-51

422750, с. Б. Атня, ул.         
Советская, д. 63                
Czn.Atnya@tatar.ru              

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Бавлы"         

(85569)
5-62-29

423930, г. Бавлы, ул. Энгельса, 
д. 56                           
Czn.Bavly@tatar.ru              

ГКУ     "Центр      занятости
населения       Балтасинского
района"                     

(84368)
2-44-19

422250, п.г.т. Балтаси, ул.     
Советская, д. 16                
Czn.Baltasi@tatar.ru            

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Бугульмы"      

(85594)
4-17-60

423230, г. Бугульма,            
ул. Октябрьская, д. 15          
Czn.Bugulma@tatar.ru            

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Буинска"       

(84374)
3-13-73

422430, г. Буинск,              
ул. Р.Люксембург, д. 157/1      
Czn.Buinsk@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения    Верхнеуслонского
района"                     

(84379)
2-17-57

422570, с. Верхний Услон,       
ул. Медгородок, д. 1            
Czn.V-uslon@tatar.ru            

ГКУ     "Центр      занятости
населения      Высокогорского
района"                     

(84365)
2-16-17

422700, с. Высокая Гора,        
ул. Центральная, д. 7           
CZN.VGora@tatar.ru              

ГКУ     "Центр      занятости
населения      Дрожжановского
района"                     

(84375)
2-25-87

422470, с. Старое Дрожжаное,    
ул. Школьная, д. 16             
Czn.Drozhzhanoe@tatar.ru        

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Елабуги"       

(85557)
7-58-58

423600, г. Елабуга, ул. Большая 
Покровская, д. 33               
Czn.Elabugi@tatar.ru            

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Заинска"       

(85558)
7-15-43

423520, г. Заинск,              
пр. Нефтяников, д. 39           
Czn.Zainsk@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Зеленодольска" 

(84371)
5-64-90

422550, г. Зеленодольск,        
ул. Татарстан, д. 1             
Czn.Zdol@tatar.ru               

ГКУ     "Центр      занятости
населения Кайбицкого района"

(84370)
2-12-60

422330, с. Б. Кайбицы, Солнечный
бульвар, д. 7                   
Czn.Kaibicy@tatar.ru            

Филиал    Центра    занятости
населения  Тетюшского  района
по Камско-Устьинскому району

(84377)
2-14-67

422820, п.г.т. Камское Устье,   
ул. К.Маркса, д. 2              
Filial.K-uste@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения Кукморского района"

(84364)
2-67-54

422110, п.г.т. Кукмор,          
ул. Ворошилова, 44              
Czn.Kukmor@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения Лаишевского района"

(84378)
2-48-12

422610, п.г.т. Лаишево,         
ул. Первомайская, д. 16         
Laish.Czn@tatar.ru              

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Лениногорска"  

(85595)
5-59-70

423250, г. Лениногорск,         
ул. Гагарина, д. 51             
Czn.Leninogorsk@tatar.ru        

ГКУ     "Центр      занятости
населения        Мамадышского
района"                     

(85563)
3-35-57

422190, г. Мамадыш, ул. Карла   
Маркса, д. 14                   
Czn.Mamadysh@tatar.ru           

ГКУ     "Центр      занятости
населения      Менделеевского
района"                     

(85549)
2-23-57

423650, г. Менделеевск,         
ул. Фомина, д. 19               
Czn.Men@tatar.ru                

ГКУ     "Центр      занятости
населения       Мензелинского
района"                     

(85555)
3-23-80

423700, г. Мензелинск,          
ул. Ленина, д. 78               
Czn.Menzelinsk@tatar.ru         

ГКУ     "Центр      занятости
населения       Муслюмовского
района"                     

(85556)
2-57-37

423970, с. Муслюмово,           
ул. Молодежная, д. 15           
Czn.Muslymovo@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения    г.    Набережные
Челны"                      

  (8552)
52-42-68

423831, г. Набережные Челны,    
пр. Сююмбике, д. 47             
Chelny.CZN@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Нижнекамска"   

  (8555)
42-40-79

423570, г. Нижнекамск,          
ул. Бызова, д. 20а              
Czn.Nk@tatar.ru                 

Камско-Полянский  отдел   ГКУ
"Центр занятости населения г.
Нижнекамска"                

  (8555)
33-98-61

423564, Нижнекамский район, р.п.
Камские Поляны, д. 2/01         
Czn.Nk@tatar.ru                 

ГКУ     "Центр      занятости
населения     Новошешминского
района"                     

(84348)
2-30-42

423190, с. Новошешминск,        
ул. Советская, д. 80            
Czn.Novoshesh@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Нурлата"       

(84345)
2-46-30

423040, г. Нурлат,              
ул. Хамадеева Р.С., д. 19       
Czn.Nurlat@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения      Пестречинского
района"                     

(84367)
3-04-84

422770, с. Пестрецы,            
ул. Советская, д. 34            
CentrZan.Pestr@tatar.ru         

ГКУ     "Центр      занятости
населения   Рыбно-Слободского
района"                     

(84361)
2-21-81

422650, п.г.т. Рыбная Слобода,  
ул. Ленина, 48                  
Czn.R.sloboda@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения Сабинского района"

(84362)
2-44-11

422060, п.г.т. Богатые Сабы,    
ул. Тукая, д. 87                
SZN.Saby@tatar.ru               

ГКУ     "Центр      занятости
населения       Сармановского
района"                     

(85559)
2-42-62

423350, с. Сарманово, ул. Ленина,
26                              
Czn.Sarmanovo@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения Спасского района" 

(84347)
3-07-72

422820, г. Болгар,              
ул. Хирурга Шеронова, д. 21     
Czn.Bolgar@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения Тетюшского района"

(84373)
2-63-29

422370, г. Тетюши, ул. Площадь  
Свободы, д. 45                  
Czn.Tetyushi@tatar.ru           

Филиал    Центра    занятости
населения г. Набережные Челны
по Тукаевскому району       

  (8552)
52-96-97

423831, г. Набережные Челны,    
пр. Сююмбике, д. 47             
Czn.Tukaev@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения        Тюлячинского
района"                     

(84360)
2-13-51

422080, с. Тюлячи, ул. Ленина, д.
73                              
Czn.Tyulyachi@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения       Черемшанского
района"                     

(84396)
2-54-59

423100, с. Черемшан, ул. Титова,
д. 5                            
Czn.Cheremshan@tatar.ru         

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Чистополя"     

(84342)
5-13-34

422980, г. Чистополь,           
ул. К.Маркса, д. 35             
Czn.chist@tatar.ru              

ГКУ     "Центр      занятости
населения Ютазинского района"

(85593)
2-98-00

423950, п.г.т. Уруссу,          
ул. Пушкина, д. 38              
Czn.Yutazy@tatar.ru             

ГКУ     "Центр      занятости
населения г. Казани"        

  (843) 
562-48-33

420034, г. Казань,              
ул. Декабристов, д. 81а         
Czn.g_Kazan@tatar.ru            

Филиал    Центра    занятости
населения г. Казани         

273-85-03

420029, г. Казань,              
ул. Журналистов, д. 13а         
CZN/Sovetski@tatar.ru           

ГКУ     "Центр      занятости
населения   Авиастроительного
района"                     

537-86-00

420085, г. Казань,              
ул. 1-я Муромская, д. 33а       
Czn.Avia@tatar.ru               

ГКУ     "Центр      занятости
населения        Вахитовского
района"                     

277-51-59

420059, г. Казань, ул. Павлюхина,
д. 102                          
Czn.Vah@tatar.ru                

ГКУ     "Центр      занятости
населения Кировского района"

554-77-36

420032, г. Казань,              
ул. Слободская, 23              
czn.kirovski@tatar.ru           

ГКУ     "Центр      занятости
населения Московского района"

543-47-72

420039, г. Казань, ул. Гагарина,
д. 46                           
czn.moskovski@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения   Ново-Савиновского
района"                     

543-19-52

420044, г. Казань,              
пр. Ибрагимова, д. 41           
Czn.Novosavin@tatar.ru          

ГКУ     "Центр      занятости
населения        Приволжского
района"                     

224-86-83

420101, г. Казань,              
ул. Братьев Касимовых, д. 22/7  
CZN.Privol@tatar.ru             

2. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

             Должность           

Телефон

      Электронный адрес    

Министр                          
Шафигуллин Айрат Радинович       

557-20-01

mtsz@tatar.ru              

Начальник отдела анализа и       
прогнозирования рынка труда      
Кибардина Елена Михайловна       

557-20-73

Elena.Kibardina@tatar.ru   

Начальник отдела по работе со    
средствами массовой информации   
Гиниятуллин Рафаил Рашитович     

557-20-64

Rafail.Giniyatullin@tatar.ru

3. Кабинет Министров Республики Татарстан

                  Должность                 

Телефон

Электронный адрес

Начальник Управления социального развития   
Бадреев Ильдар Фоатович                     

264-77-29

pisma@tatar.ru