Основная информация
| Дата опубликования: | 06 июля 2017г. |
| Номер документа: | RU55000201700733 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июля 2017 года № 70
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮНЯ 2015 ГОДА № 47
Внести в таблицу приложения № 4 "Критерии оценки результатов труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура", утвержденному приказом Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 года № 47 "Об утверждении положений об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года № 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года № 56" следующие изменения:
1) строку 6 исключить;
2) дополнить строкой 36 следующего содержания:
36
Главный специалист
- отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности;
10
0,4
- своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей;
30
0,3
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения;
30
0,3
- отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества
30
0,3
Министр культуры
Омской области Ю.В. Трофимов
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июля 2017 года № 70
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮНЯ 2015 ГОДА № 47
Внести в таблицу приложения № 4 "Критерии оценки результатов труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура", утвержденному приказом Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 года № 47 "Об утверждении положений об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года № 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года № 56" следующие изменения:
1) строку 6 исключить;
2) дополнить строкой 36 следующего содержания:
36
Главный специалист
- отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности;
10
0,4
- своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей;
30
0,3
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения;
30
0,3
- отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества
30
0,3
Министр культуры
Омской области Ю.В. Трофимов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
