ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ З...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06.07.2020 №14-н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И  ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.04.2009 № 657 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем четвертым подпункта «б» пункта 1 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», Положением о министерстве здравоохранения Самарской области, утвержденном постановлением Правительства Самарской области от 22.06.2012 № 290, ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области.

Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 17.04.2009 № 657 «Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения и социального развития Самарской области».

Отделу организационной деятельности департамента информатизации‚ организационной деятельности и лицензирования министерства здравоохранения Самарской области (Степановой) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства здравоохранения Самарской области в сети Интернет.

4.              Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на департамент правового и кадрового обеспечения министерства здравоохранения Самарской области (Бутолина).

5.              Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Правительства Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в средствах массовой информации.

6.              Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Врио министра                                                                                          

С.А.Вдовенко

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства здравоохранения Самарской области

от __________ № _________

ПОРЯДОК

установления продолжительности работы

по совместительству врачей и среднего медицинского

персонала государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области

Настоящий Порядок определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области (далее – учреждение, министерство соответственно), в которых имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.

Недостаток врачей и среднего медицинского персонала учреждения (далее – медицинские работники) определяется исходя из процентного соотношения числа вакантных должностей медицинских работников к общему числу штатных должностей медицинских работников.

Руководитель учреждения утверждает перечень конкретных должностей медицинских работников, продолжительность работы по совместительству которых в течение месяца по каждому трудовому договору не может превышать месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (далее – Перечень) при недостатке медицинских работников более 10 процентов (на день, предшествующий утверждению Перечня) от количества должностей медицинских работников, утвержденных  штатным расписанием учреждения.

Наименования должностей медицинских работников, включенных Перечень, должны соответствовать  Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.

В течение 3 рабочих дней со дня утверждения Перечня учреждение направляет на согласование в министерство обращение за подписью руководителя учреждения в свободной форме с приложением следующих документов:

Перечень, утвержденный руководителем учреждения;

мотивированное обоснование необходимости установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям медицинских работников (далее – мотивированное обоснование) с указанием (на день, предшествующий утверждению Перечня) количества медицинских работников и общего количества штатных должностей медицинских работников; 

процентный расчет недостатка медицинских работников в учреждении;

аргументированное обоснование включения в Перечень каждой из должностей медицинских работников с указанием количества конкретных должностей по штатному расписанию и вакантных должностей (вместе именуемые – документы учреждения).

Документы учреждения регистрируются в министерстве в день их поступления.

Министерство принимает решение о согласовании Перечня или об отказе в его согласовании в течение 10 рабочих дней со дня регистрации в министерстве документов учреждения.

Структурным подразделениям министерства, ответственным за организацию рассмотрения документов учреждения и согласование Перечня, является департамент правового и кадрового обеспечения министерства, который привлекает к рассмотрению поступивших документов профильные структурные подразделения министерства.

Основания для отказа в согласовании Перечня:

недостаток медицинских работников в учреждении составляет менее 10 процентов от количества должностей медицинских работников, утвержденных штатным расписанием учреждения;

несоответствие документов, представленных учреждением, требованиям пунктов 4 и (или) 5 настоящего Порядка.

Отказ в согласовании Перечня оформляется письмом министерства в адрес учреждения.

Согласование Перечня осуществляется министром здравоохранения Самарской области, оформляется грифом согласования, который располагается на первом листе Перечня в левом верхнем углу и состоит из слова «СОГЛАСОВАНО», наименования должности согласующего лица, его подписи, инициалов, фамилии и даты согласования. Согласованный Перечень направляется в учреждение сопроводительным письмом не позднее 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Ответственность за решение о необходимости увеличения продолжительности работы по совместительству конкретным медицинским работникам несет руководитель учреждения.