Основная информация
Дата опубликования: | 06 августа 2010г. |
Номер документа: | RU58000201001084 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Управление инвестиционного развития Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 06.08.2010г. №3-ОС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 09.12.2010г. №34-ОС, от 10.05.2011г. №51-ОС)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» и постановлением Правительства Пензенской области от 20.06.2006 № 420-пП «Об утверждении Порядка организации работы конкурсных (аттестационных) комиссий аппарата Правительства, исполнительных органов государственной власти Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы аттестационной комиссии Управления инвестиционного развития Пензенской области (далее – Управление) при подготовке и проведении квалификационного экзамена служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении.
2. Возложить ответственность за подготовку и проведение квалификационных экзаменов служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении на аттестационную комиссию Управления.
3. Расходы, связанные с проведением квалификационных экзаменов служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении производить за счет средств бюджета Пензенской области, предусмотренных на его содержание.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров Управления.
Начальник Управления
Е.А. МУРАШКИН
УТВЕРЖДЕН
Приказом Управления
инвестиционного развития
Пензенской области
от 06.08.2010 № 3-ОС
ПОРЯДОК
организации работы аттестационной комиссии Управления инвестиционного развития Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области
(с изменениями, внесенными приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 09.12.2010г. №34-ОС, от 10.05.2011г. №51-ОС)
1. Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Управления инвестиционного развития Пензенской области (далее - Комиссия) при подготовке и проведении квалификационных экзаменов служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области (далее - гражданские служащие).
2. Организация подготовки проведения квалификационного экзамена.
2.1. Отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров Управления инвестиционного развития Пензенской области по поручению начальника Управления инвестиционного развития Пензенской области:
а) подготавливает проект решения представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
-список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
б) доводит до сведения гражданских служащих решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;
в) организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в Комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов;
вместе с отзывом в Комиссию представляется экзаменационный лист гражданского служащего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», а также копия его должностного регламента;
г) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанными отзывами не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;
д) обеспечивает деятельность Комиссии, работу независимых экспертов.
е) разрабатывает и утверждает перечень вопросов квалификационного
экзамена;
(п е введен приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 10.05.2011г. №51-ОС)
2.2. Подготовленные документы направляются отделом бухгалтерского учета, отчетности и кадров Управления инвестиционного развития Пензенской области в Комиссию.
3. Проведение квалификационного экзамена.
3.1. При подготовке и проведении квалификационного экзамена работу Комиссии организует ее председатель.
3.2. Комиссия:
а) при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и
умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с
требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и
ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе
экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным и
законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов
оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая
индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с
выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской
службы;
б) рассматривает поступившие материалы.
(п. 3.2 в ред. приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 10.05.2011г. №51-ОС)
4. По прибытии на квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах 45 минут готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный лист секретарем Комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря Комиссии).
При подготовке к ответу на квалификационном экзамене гражданский служащий имеет право пользоваться нормативными правовыми актами.
(п.4 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 09.12.2010г. №34-ОС)
5. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине председатель Комиссии переносит дату проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание Комиссии после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
6. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае гражданский служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через шесть месяцев.
УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 06.08.2010г. №3-ОС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 09.12.2010г. №34-ОС, от 10.05.2011г. №51-ОС)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» и постановлением Правительства Пензенской области от 20.06.2006 № 420-пП «Об утверждении Порядка организации работы конкурсных (аттестационных) комиссий аппарата Правительства, исполнительных органов государственной власти Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы аттестационной комиссии Управления инвестиционного развития Пензенской области (далее – Управление) при подготовке и проведении квалификационного экзамена служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении.
2. Возложить ответственность за подготовку и проведение квалификационных экзаменов служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении на аттестационную комиссию Управления.
3. Расходы, связанные с проведением квалификационных экзаменов служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении производить за счет средств бюджета Пензенской области, предусмотренных на его содержание.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров Управления.
Начальник Управления
Е.А. МУРАШКИН
УТВЕРЖДЕН
Приказом Управления
инвестиционного развития
Пензенской области
от 06.08.2010 № 3-ОС
ПОРЯДОК
организации работы аттестационной комиссии Управления инвестиционного развития Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области
(с изменениями, внесенными приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 09.12.2010г. №34-ОС, от 10.05.2011г. №51-ОС)
1. Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Управления инвестиционного развития Пензенской области (далее - Комиссия) при подготовке и проведении квалификационных экзаменов служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области (далее - гражданские служащие).
2. Организация подготовки проведения квалификационного экзамена.
2.1. Отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров Управления инвестиционного развития Пензенской области по поручению начальника Управления инвестиционного развития Пензенской области:
а) подготавливает проект решения представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
-список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
б) доводит до сведения гражданских служащих решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;
в) организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в Комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов;
вместе с отзывом в Комиссию представляется экзаменационный лист гражданского служащего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», а также копия его должностного регламента;
г) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанными отзывами не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;
д) обеспечивает деятельность Комиссии, работу независимых экспертов.
е) разрабатывает и утверждает перечень вопросов квалификационного
экзамена;
(п е введен приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 10.05.2011г. №51-ОС)
2.2. Подготовленные документы направляются отделом бухгалтерского учета, отчетности и кадров Управления инвестиционного развития Пензенской области в Комиссию.
3. Проведение квалификационного экзамена.
3.1. При подготовке и проведении квалификационного экзамена работу Комиссии организует ее председатель.
3.2. Комиссия:
а) при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и
умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с
требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и
ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе
экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным и
законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов
оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая
индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с
выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской
службы;
б) рассматривает поступившие материалы.
(п. 3.2 в ред. приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 10.05.2011г. №51-ОС)
4. По прибытии на квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах 45 минут готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный лист секретарем Комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря Комиссии).
При подготовке к ответу на квалификационном экзамене гражданский служащий имеет право пользоваться нормативными правовыми актами.
(п.4 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 09.12.2010г. №34-ОС)
5. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине председатель Комиссии переносит дату проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание Комиссии после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
6. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае гражданский служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через шесть месяцев.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 10(497) стр.12-13 от 11.02.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: