О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28.03.2013г. № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохра...



МИНИСТЕРСТВО  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ

От 6 августа 2013 г. № 773

О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 28.03.2013г. № 333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»

Утратил силу(RU64000201500865)

В целях повышения результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения области, обоснованности принимаемых ими управленческих решений, повышения качества медицинских услуг, оказываемых учреждением

          ПРИКАЗЫВАЮ:

Таблицу приложения №33 «Оценка исполнения целевых показателей деятельности» изложить в новой редакции:

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение

норматива       (по факту)

Оценка в

баллах

норматив

факт

1

2

3

4

5

6

7

2. В приложении №5 пункт 4 первой группы критериев изложить в новой редакции:

4

Среднее число занятости койки в месяц

дни

25,3

2

3. Приложение №4 приказа министерства здравоохранения области от 28.03.2013г. №333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»  изложить в новой редакции согласно Приложению 1.

4. В приложении №6 пункт 30 первой группы критериев изложить в новой редакции:

30

Средняя стоимость одного рецепта (федер)

рублей

определяется ежемесячно

1

5. В пп. 6-8 раздела 2 приложений 1-21 и 27, в пп. 6,7 раздела 2 приложений 22,23, в п. 6 раздела 2 приложения 28 нормативные значения показателей определяются в соответствии с приказом министерства здравоохранения области от 4 июня 2013 года №574.

6. Приложение №24-26 приказа министерства здравоохранения области от 28.03.2013г. №333 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области»  изложить в новой редакции согласно Приложению 2, 3, 4.

         7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                  А.Н. Данилов

Приложение № 1

к приказу МЗО от _____________ 2013 г. № _____

Приложение № 4

к приказу МЗО от 28.03.2013 г    № 333

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГУЗ «ОБЛАСТНОЙ КАРДИОХИРУРГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР»

по итогам работы за ________________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Оценка в баллах

1. Критерии по основной деятельности

1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

4

2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

3

Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (ЦРБ)     

%

100

2

4

Хирургическая активность по отделению, выполняющему хирургические операции

%

не менее 80%

2

5

Доля оперативных вмешательств условиях искусственного кровообращения от общего количества оперативных вмешательств по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи

%

не менее 20%

2

6

Наличие послеоперационных осложнений

осложнение

0

2

7

Среднее число занятости койки в месяц   

дни

27,5

3

8

Средняя длительность пребывания на  койке

дни

не более 11,4

3

9

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

100

3

10

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

11

Послеоперационная летальность

%

не более 1

3

12

Соблюдение порядков оказания медицинской помощи и маршрутизации пациентов

%

100

2

13

Патологоанатомическое вскрытие умерших в стационаре

%

не менее 60%

2

14

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

2

15

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

3

16

Своевременность оформления документов при направлении пациента на оказание высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

3

17

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

3

18

Эффективное использование медицинского оборудования

%

100

2

19

Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга

нарушение

0

2

20

Удовлетворенность населения медицинской помощью

%

100

3

21

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

3

22

Количество автоматизированных рабочих мест в ЛПУ, подключенных к защищенной сети передачи данных учреждений здравоохранения СО

% от общей потребности ЛПУ

100

2

23

Электронная запись на прием к врачу (самозапись)

количество врачей доступных для записи на прием к ним в электронном виде через Интернет (%)

100

3

24

Соблюдение сроков и порядка представления
статистической и иной отчетности в  министерство здравоохранения области, ГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр», ГКУ СО «Управление по организации оказания медицинской помощи» и др.

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности

и деятельности при размещении заказов на поставки товаров,

выполнение работ, оказание услуг

1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности       
представления  бюджетных заявок в   
министерство здравоохранения области

нарушение

0

3

2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

3

Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период

%

не менее 100

3

4

Отсутствие задолженности  по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения 

тыс. руб.

0

2

5

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2010г. №597    

%

в соответствии с установленным значением

4

7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2010г. №597       

%

в соответствии с установленным значением

4

8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2010г. №597      

%

в соответствии с установленным значением

4

9

Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013г №102

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности – 30 баллов

3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Приложение № 2

к приказу МЗО от _____________ 2013 г. № _____

Приложение № 24

к приказу МЗО от 28.03.2013 г    № 333

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГКУ СО «УПРАВЛЕНИЕПО ОРГАНИЗАЦИИ ОКАЗАНИЯ

МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» 

по итогам работы за ________________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Оценка в баллах

1. Критерии по основной деятельности

1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

18

2

Наличие обоснованных жалоб

жалоба

0

18

3

Количество автоматизированных рабочих мест в ЛПУ

% от общей потребности

100

9

4

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной
отчетности в  министерство здравоохранения области и др.

нарушение

0

15

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности

и деятельности при размещении заказов на поставки товаров,

выполнение работ, оказание услуг

1

Соблюдение сроков, порядка и            
обоснованности представления        
бюджетных заявок в министерство здравоохранения области

нарушение

0

7

2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

7

3

Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период

%

не менее 100

3

4

Отсутствие задолженности  по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения 

тыс. руб.

0

3

5

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

5

6

Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013г №102

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности – 30 баллов

3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

1

Укомплектованность основным персоналом

%

не менее 65

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Приложение № 3

к приказу МЗО от _____________ 2013 г. № _____

Приложение № 25

к приказу МЗО от 28.03.2013 г    № 333

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГКУЗ СО «САРАТОВСКИЙ ЦЕНТР РЕЗЕРВОВ «РЕЗЕРВ»

по итогам работы за ________________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Оценка в баллах

1. Критерии по основной деятельности

1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

10

2

Наличие излишка, недостачи и порчи имущества

рубли

0

9

3

Своевременное представление отчетных форм и планов по освежению, замене материальных ценностей

%

100

9

4

Своевременность оформления операций по освежению, разбронированию, выпуску имущества

% плана за отчетный период

100

9

5

Исполнение работ по переконсервации проверке качества имущества мобилизационного резерва в процессе хранения, работ обеспечивающих сохранность этого имущества

% плана за отчетный период

100

9

6

Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения

жалоба

0

5

7

Количество автоматизированных рабочих мест в ЛПУ, подключенных к защищенной сети передачи данных учреждений здравоохранения СО

% от общей потребности ЛПУ

100

4

8

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной
отчетности в  министерство здравоохранения области и др.

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности

и деятельности при размещении заказов на поставки товаров,

выполнение работ, оказание услуг

1

Соблюдение сроков, порядка и            
обоснованности представления        
бюджетных заявок в министерство здравоохранения области

нарушение

0

7

2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

7

3

Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период

%

не менее 100

3

4

Отсутствие задолженности  по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения 

тыс. руб.

0

3

5

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

5

6

Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013г №102

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности – 30 баллов

3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

1

Укомплектованность основным персоналом

%

не менее 75

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Приложение № 4

к приказу МЗО от _____________ 2013 г. № _____

Приложение № 26

к приказу МЗО от 28.03.2013 г    № 333

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ОГУ «САРАТОВСКИЙ АПТЕЧНЫЙ СКЛАД»

по итогам работы за ________________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Оценка в баллах

1. Критерии по основной деятельности

1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

10

2

Количественная и качественная сохранность материальных ценностей

%

100

9

3

Выполнение плана освежения имущества, имеющего сроки годности

%

100

9

4

Проведение технического осмотра транспортных средств

%

100

9

5

Эффективное использование медицинского оборудования

%

100

4

6

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

5

7

Количество автоматизированных рабочих мест в ЛПУ, подключенных к защищенной сети передачи данных учреждений здравоохранения СО

% от общей потребности ЛПУ

100

4

8

Соблюдение сроков и порядка представления
статистической и иной отчетности в  министерство здравоохранения области, ГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр», ГКУ СО «Управление по организации оказания медицинской помощи» и др.

нарушение

0

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности

и деятельности при размещении заказов на поставки товаров,

выполнение работ, оказание услуг

1

Соблюдение сроков, порядка и  обоснованности       
представления  бюджетных заявок в   
министерство здравоохранения области

нарушение

0

5

2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

6

3

Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период

%

не менее 100

5

4

Отсутствие задолженности  по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения 

тыс. руб.

0

2

5

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2010г. №597       

%

в соответствии с установленным значением

4

7

Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013г №102

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности – 30 баллов

3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

1

Укомплектованность кадрами с высшим профессиональны образованием

%

не менее 65

2

2

Укомплектованность кадрами со средним  профессиональны образованием

%

не менее 75

2

3

Удельный вес сертифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием  от подлежащих

%

100

2

4

Удельный вес сертифицированных специалистов со средним профессиональным образованием от подлежащих

%

100

2

5

Коэффициент совместительства специалистов с высшим образованием

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов