Основная информация
| Дата опубликования: | 06 августа 2018г. |
| Номер документа: | RU63000201800917 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
Министерство труда, занятости и миграционной политики
Самарской области
От 06.08.2018 № 123-п
О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 25.08.2015 № 149-п
«Об утверждении Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
В целях совершенствования предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства труда занятости и миграционной политики Самарской области от 25.08.2015 № 149-п «Об утверждении Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда» следующие изменения:
в Административном регламенте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда:
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основания для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.»
пункт 2.9 дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) отсутствие Заявителя в перечне категорий получателей государственной услуги, определенном пунктами 1.1.3 и 1.1.4 Административного регламента;
и) несоответствие заявления требованиям пункта 2.6.2 Административного регламента.»;
в пункте 3.2.3:
подпункты «а» и «б» исключить;
в подпункте «в» слова «, либо отказывает в приёме документов по основаниям, изложенным в пункте 2.8 Административного регламента» исключить;
пункт 3.2.5 исключить;
пункт 3.2.6 изложить в следующей редакции:
«3.2.6. Результатом исполнения данной административной процедуры является приём заявления.»;
пункт 3.3.5 дополнить подпунктами «д» и «е» следующего содержания:
«д) устанавливает соответствие Заявителя перечню категорий получателей государственной услуги, определенному пунктами 1.1.3 и 1.1.4 Административного регламента;
е) проверяет заявление на соответствие требованиям пункта 2.6.2 Административного регламента.»;
в пункте 3.3.5.1 подпункте «а» слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.6 подпунктах «а» и «б» слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.9 в абзаце втором слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.10.1 слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.11.1 слова «"б", "в", "г"» заменить словами «"б" – "и"» слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.11.2 в абзаце втором слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.12 слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.13 слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
пункт 3.7.2 изложить в следующей редакции:
«3.7.2. Работник МФЦ, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, принимает заявление и регистрирует его в журнале регистрации принятых документов.»;
пункт 3.7.3 исключить;
в пункте 3.7.4 абзац первый исключить;
пункт 3.7.5 исключить;
в пункте 3.7.6 слова «либо информирование Заявителя об отказе в приёме документов и причинах отказа» исключить;
в пункте 3.8.3 подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«б) направляет уведомление о приеме заявления.»
в пункте 3.8.3 подпункт «в» исключить;
пункт 3.8.4 изложить в следующей редакции:
«3.8.4. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство, подготавливает и направляет Заявителю в течение 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, уведомление в электронном виде о приеме заявления на электронный адрес Заявителя и передает зарегистрированные заявление, документацию, документы и материалы руководителю департамента.
Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры составляет 2 рабочих дня со дня обращения гражданина.»
в пункте 3.8.5 абзац третий исключить;
пункт 5.3 дополнить абзацами следующего содержания:
«нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области.»;
приложения 2 и 3 изложить в редакции в соответствии с приложениями 1 и 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
И.В.Никишина
Приложение 1
к приказу министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
от __________ 2018 г. № ______
На бланке министерства труда, занятости
и миграционной политики Самарской области
____________________________________________
(адрес и наименование юридического лица или адрес и фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица, направившего заявление о предоставлении государственной услуги
Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом министерства от 25.08.2015 № 149-п (далее – Административный регламент), отказать в предоставлении государственной услуги
__________________________________________________________________________________,
(наименование организации (юридического лица) или фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица)
который направил заявление ________________________ по следующему основанию(ям):
(дата и входящий номер)
а) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, предусмотренных подпунктами 2.6.3.1 – 2.6.3.3 Административного регламента.
б) представленные документы не соответствуют требованиям к оформлению и предоставлению документов, необходимых для получения государственной услуги, предусмотренных подпунктами 2.6.2, 2.6.5 Административного регламента;
в) обращение Заявителя о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в отношении работников организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;
г) обращение Заявителя о проведении государственной экспертизы условий труда на рабочем месте (рабочих местах), фактически расположенном(ых) вне территории Самарской области;
д) непредставление Заявителем копии платежного документа, подтверждающего оплату экспертизы качества специальной оценки условий труда, в сроки установленные пунктом 3.3.4 Административного регламента;
е) непредставление в установленные сроки Заявителем копии платежного документа, подтверждающего оплату проведения (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров);
ж) представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
з) отсутствие Заявителя в перечне категорий получателей государственной услуги, определенном пунктами 1.1.3 и 1.1.4 Административного регламента;
и) несоответствие заявления требованиям пункта 2.6.2 Административного регламента.
Руководитель департамента
условий и охраны труда
министерства ____________________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение 2
к приказу министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
от __________ 2018 г. № ______
БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
Министерство труда, занятости и миграционной политики
Самарской области
От 06.08.2018 № 123-п
О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 25.08.2015 № 149-п
«Об утверждении Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
В целях совершенствования предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства труда занятости и миграционной политики Самарской области от 25.08.2015 № 149-п «Об утверждении Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда» следующие изменения:
в Административном регламенте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда:
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основания для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.»
пункт 2.9 дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) отсутствие Заявителя в перечне категорий получателей государственной услуги, определенном пунктами 1.1.3 и 1.1.4 Административного регламента;
и) несоответствие заявления требованиям пункта 2.6.2 Административного регламента.»;
в пункте 3.2.3:
подпункты «а» и «б» исключить;
в подпункте «в» слова «, либо отказывает в приёме документов по основаниям, изложенным в пункте 2.8 Административного регламента» исключить;
пункт 3.2.5 исключить;
пункт 3.2.6 изложить в следующей редакции:
«3.2.6. Результатом исполнения данной административной процедуры является приём заявления.»;
пункт 3.3.5 дополнить подпунктами «д» и «е» следующего содержания:
«д) устанавливает соответствие Заявителя перечню категорий получателей государственной услуги, определенному пунктами 1.1.3 и 1.1.4 Административного регламента;
е) проверяет заявление на соответствие требованиям пункта 2.6.2 Административного регламента.»;
в пункте 3.3.5.1 подпункте «а» слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.6 подпунктах «а» и «б» слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.9 в абзаце втором слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.10.1 слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.11.1 слова «"б", "в", "г"» заменить словами «"б" – "и"» слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.11.2 в абзаце втором слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.12 слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
в пункте 3.3.13 слова «о невозможности предоставления» заменить словами «об отказе в предоставлении»;
пункт 3.7.2 изложить в следующей редакции:
«3.7.2. Работник МФЦ, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, принимает заявление и регистрирует его в журнале регистрации принятых документов.»;
пункт 3.7.3 исключить;
в пункте 3.7.4 абзац первый исключить;
пункт 3.7.5 исключить;
в пункте 3.7.6 слова «либо информирование Заявителя об отказе в приёме документов и причинах отказа» исключить;
в пункте 3.8.3 подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«б) направляет уведомление о приеме заявления.»
в пункте 3.8.3 подпункт «в» исключить;
пункт 3.8.4 изложить в следующей редакции:
«3.8.4. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство, подготавливает и направляет Заявителю в течение 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, уведомление в электронном виде о приеме заявления на электронный адрес Заявителя и передает зарегистрированные заявление, документацию, документы и материалы руководителю департамента.
Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры составляет 2 рабочих дня со дня обращения гражданина.»
в пункте 3.8.5 абзац третий исключить;
пункт 5.3 дополнить абзацами следующего содержания:
«нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области.»;
приложения 2 и 3 изложить в редакции в соответствии с приложениями 1 и 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
И.В.Никишина
Приложение 1
к приказу министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
от __________ 2018 г. № ______
На бланке министерства труда, занятости
и миграционной политики Самарской области
____________________________________________
(адрес и наименование юридического лица или адрес и фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица, направившего заявление о предоставлении государственной услуги
Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом министерства от 25.08.2015 № 149-п (далее – Административный регламент), отказать в предоставлении государственной услуги
__________________________________________________________________________________,
(наименование организации (юридического лица) или фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица)
который направил заявление ________________________ по следующему основанию(ям):
(дата и входящий номер)
а) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, предусмотренных подпунктами 2.6.3.1 – 2.6.3.3 Административного регламента.
б) представленные документы не соответствуют требованиям к оформлению и предоставлению документов, необходимых для получения государственной услуги, предусмотренных подпунктами 2.6.2, 2.6.5 Административного регламента;
в) обращение Заявителя о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в отношении работников организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;
г) обращение Заявителя о проведении государственной экспертизы условий труда на рабочем месте (рабочих местах), фактически расположенном(ых) вне территории Самарской области;
д) непредставление Заявителем копии платежного документа, подтверждающего оплату экспертизы качества специальной оценки условий труда, в сроки установленные пунктом 3.3.4 Административного регламента;
е) непредставление в установленные сроки Заявителем копии платежного документа, подтверждающего оплату проведения (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров);
ж) представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
з) отсутствие Заявителя в перечне категорий получателей государственной услуги, определенном пунктами 1.1.3 и 1.1.4 Административного регламента;
и) несоответствие заявления требованиям пункта 2.6.2 Административного регламента.
Руководитель департамента
условий и охраны труда
министерства ____________________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение 2
к приказу министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
от __________ 2018 г. № ______
БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 015.000.000 Трудовое законодательство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
