Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинг...



КОМИТЕТ ПО ДОРОЖНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

06 августа 2020 года                                                                              № 41/20

Об утверждении Положения о порядке установления
стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

(в ред. приказов комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 25.08.2020 № 45/20, от 05.02.2021 № 6/21)

              Во исполнение постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области» приказываю:

Утвердить положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области, согласно приложению к настоящему приказу.

2.       Признать утратившими силу приказы Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области:

-  от 29.08.2011 №25/11 «Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат директору государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области»;

- от 21.09.2012 №11/12 «О внесении изменений в приказ комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 29 августа 2011 года №25/11 «Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат директору государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области»;

- от 13.06.2017 №16/17 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 29 августа 2011 года №25/11 «Об утверждении положения о порядке установления стимулирующих выплат директору Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области»;

- от 05.03.2018 №7/18 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 29 августа 2011 года №25/11 «Об утверждении положения о порядке установления стимулирующих выплат директору Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области»;

- от 07.11.2019 №34/19 «О внесении изменений в приказ комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 29 августа 2011 года №25/11 «Об утверждении положения о порядке установления стимулирующих выплат директору Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области»;

- от 05.03.2018 №6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»;

- от 26.03.2018 №8/18 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года №6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»;

- от 01.06.2018 №14/18 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года №6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»;

- от 01.02.2019 №1/19 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года №6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»;

- от 13.03.2019 №3/19 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года №6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»;

- от 07.11.2019 №36/19  «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года №6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»;

- от 08.06.2020 №30/20 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 5 марта 2018 года №6/18 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области» и его руководителя»;

- от 20.08.2019 №21/19 «Об утверждении положения о Порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр безопасности дорожного движения» и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр безопасности дорожного движения» и его руководителя»;

- от 07.11.2019 №35/19 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 20 августа 2019 года №21/19 «Об утверждении положения о Порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр безопасности дорожного движения» и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр безопасности дорожного движения» и его руководителя»;

- от 08.06.2020 №29/20 «О внесении изменений в приказ Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 20 августа 2019 года №21/19  «Об утверждении положения о Порядке установления стимулирующих выплат руководителю Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр безопасности дорожного движения» и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр безопасности дорожного движения» и его руководителя».

3.              Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие  на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 года.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета                                                                                              Д.С. Седов

Приложение

к приказу Комитета
по дорожному хозяйству

Ленинградской области

от 06 августа 2020 г. №41/20

Положение о порядке установления
стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

   Настоящее Положение устанавливает порядок определения размера и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области (далее – учреждения, Комитет).

   Руководителям учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

- премиальные выплаты по итогам работы;

- премиальные выплаты за выполнение особо важных (срочных) работ;

- премиальные выплаты к значимым датам (событиям).

3.               Установление руководителям учреждений иных стимулирующих выплат, кроме перечисленных в пункте 2 настоящего Положения, не допускается.

Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителям учреждений на основании распоряжения Комитета с периодичностью подведения итогов работы учреждений за месяц, квартал.

Размер премиальных выплат руководителям учреждений по итогам работы определяется на основе показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности учреждений и порядка определения размера премиальных выплат руководителям, установленных приложениями 1 - 4 к настоящему Положению.

В целях назначения и определения размера премиальной выплаты по итогам работы руководители учреждений обязаны не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем представлять в Комитет отчет о достигнутых значениях критериев оценки деятельности учреждений, установленных  приложениям 1 и 2 к настоящему Положению, подготовленный по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

  Премиальные выплаты руководителям учреждений за выполнение особо важных (срочных) работ устанавливаются на основании распоряжения Комитета и не могут превышать 5 процентов базовой части их заработной платы в целом за календарный год.

Премиальные выплаты к значимым датам (событиям) устанавливаются на основании распоряжения Комитета и не могут превышать 2 процентов годового фонда оплаты труда руководителей учреждений.

Виды премиальных выплат к значимым датам (событиям):

- к профессиональным праздникам (День работников дорожного хозяйства);

-   к юбилейным датам (50, 55, 60 лет со дня рождения);

- в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами федеральных органов исполнительной власти, наградами Губернатора Ленинградской области и Законодательного собрания Ленинградской области.

Размер премиальных выплат к профессиональным праздникам, юбилейным датам определяется с учетом профессиональных достижений руководителей учреждений.

Руководителям учреждений по их письменному заявлению и на основании распоряжения Комитета может быть оказана материальная помощь в случаях смерти ближайших родственников.

Суммарный размер материальной помощи руководителям учреждений не может превышать 2 процента их фонда оплаты труда в целом за календарный год и оказывается в пределах экономии фонда оплаты труда учреждений.

Стимулирующие выплаты и материальная помощь руководителям учреждений осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областным бюджетом на соответствующий финансовый год.

Приложение 1

к положению о порядке установления
стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

Перечень показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности

государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области»

(в ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 25.08.2020 № 45/20)

№ п/п

Наименование показателя

Периодичность оценки

Вес, %

Значения показателя

Правила определения фактического значения (Ф)

Формула расчета корректирующего коэффициента (К)

плановое значение (П)

минимальное значение (Пmin)

1

Финансирование расходов, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (процентов, нарастающим итогом с начала года)

По итогам года

10

100 %

90 %

Ф = А : Б х 100%, где

А - фактически осуществленные учреждением за отчетный период с начала года расходы, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета;

Б - сумма средств предоставляемых учреждению из федерального бюджета в соответствующем году (нарастающим итогом с начала года)

К = 0, если Ф <= Пmin,
К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если Ф >= П

2

Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области за исключением расходов на оплату труда с начислениями (процентов, нарастающим итогом с начала года)

Ежеквартально

70% (1 квартал,

1 полугодие);

50% (9 месяцев);

20% (год)

1 квартал –  20 %;                                           1 полугодие – 45 %;                                                   9 месяцев –  70 %;                                     год – 95 %

1 квартал –  5 %;                                           1 полугодие – 10 %;                                                   9 месяцев – 40 %;                                     год – 65 %

Ф = А : Б х 100%, где

А – финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (млн. руб.);

Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области за исключением расходов на оплату труда с начислениями (нарастающим итогом по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн. руб.)

К = 0, если Ф <= Пmin,

К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если Ф >= П

3

Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств областного бюджета  Ленинградской области, а также по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (процентов, за отчетный период с начала года)

Ежемесячно

70%

95%

85%

Ф = А : Б х 100%, где

А - кассовые расходы за счет средств областного бюджета  Ленинградской области, а также по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета, без учета расходов на уплату государственной пошлины (млн. руб.);

Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств областного бюджета  Ленинградской области, а также по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета,  без учета расходов на уплату государственной пошлины; средств резервных фондов Правительства Ленинградской области; расходов на исполнение судебных актов, вступивших в законную силу, по искам к Ленинградской области как к субъекту Российской Федерации (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн. руб.)

К = 0, если Ф <= Пmin,

К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если Ф >= П                 

В ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 25.08.2020 № 45/20

4

Число ДТП на автомобильных дорогах регионального и межмуниципального значения, на совершение которых оказали сопутствующее влияние недостатки транспортно-эксплуатационного состояния улично-дорожной сети

Ежеквартально

10

среднее значение за аналогичные периоды за последние 3 года

K = 1, если Ф<=П,

К = 0, если Ф > П

5

Достижение показателей государственной программы Ленинградской области «Развитие транспортной системы Ленинградской области» в отчетном году

По итогам года

10

таблица 2 к государственной программе Ленинградской области «Развитие транспортной системы Ленинградской области» на отчетный год

Значение определяется по данным ГКУ «Ленавтодор»

К = 1, если Ф >= П,

К = 0, если Ф < П

6

Достижение показателей государственной программы Ленинградской области «Комплексное развитие сельских территорий Ленинградской области» в отчетном году

По итогам года

10

приложение 2 к государственной программе Ленинградской области «Комплексное развитие сельских территорий Ленинградской области» на отчетный год

Значение определяется по данным ГКУ «Ленавтодор»

К = 1, если Ф >= П,

К = 0, если Ф < П

7

Доля стоимости заключенных государственных контрактов (договоров) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом графиком, нарастающим итогом с начала года

9 месяцев

Год

20

80%

100%

70%

90%

Ф = А : Б х 100%, где

А – стоимость заключенных государственных контрактов (контрактов) нарастающим итогом с начала года за отчетный период;

Б – годовой объем закупок согласно планам-графикам

К = 0, если Ф < Пmin,
К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если Ф >= П

8

Своевременность и полнота размещения информации о плановой и фактической деятельности Учреждения на сайте www.bus.gov.ru за отчетный месяц 

Ежемесяч

но

20

Количество случаев неполного или несвоевременного размещения объема информации: в части размещения показателей бюджетной сметы; в части размещения отчетов о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества, баланса учреждения на сайте www.bus.gov.ru 

К = 0, если Ф > 0,

         К = 1, если Ф = 0

9

Наличие судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

Ежеквартально

10

Количество судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

К = 1, если Ф = 0;

К = 0,9, если Ф = 1;

К = 0, если Ф > 1

10

Наличие в отчетном периоде решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации

Ежеквартально

10

Количество судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

К = 1, если Ф = 0;

К = 0,9, если Ф = 1;

К = 0, если Ф > 1

11

Своевременность и полнота исполнения документов Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области, подлежащих выполнению  в отчетном периоде

Ежемесяч

но

10

Количество случаев неполного или несвоевременного исполнения документов Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области в отчетном периоде

К = 1, если Ф = 0;

К = 0,9, если Ф = 1;

К = 0, если Ф > 1,

Приложение 2

к положению о порядке установления
стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

Перечень показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности

государственного казенного учреждения Ленинградской области «Центр безопасности дорожного движения»

(в ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 25.08.2020 № 45/20)

№ п/п

Наименование показателя

Периодичность оценки

Вес, %

Значения показателя

Правила определения фактического значения (Ф)

Формула расчета корректирующего коэффициента (К)

плановое значение (П)

минимальное значение (Пmin)

1

Финансирование расходов, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (процентов, нарастающим итогом с начала года)

По итогам года

10

100 %

90 %

Ф = А : Б х 100%, где

А - фактически осуществленные учреждением за отчетный период с начала года расходы, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета;

Б - сумма средств предоставляемых учреждению из федерального бюджета в соответствующем году (нарастающим итогом с начала года)

К = 0, если Ф <= Пmin,
К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если Ф >= П

2

Финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области за исключением расходов на оплату труда с начислениями (процентов, нарастающим итогом с начала года)

Ежеквартально

80% (1 квартал,

1 полугодие);

60% (9 месяцев);

40% (год)

1 квартал –  20 %;                                           1 полугодие – 45 %;                                                   9 месяцев –  70 %;                                     год – 95 %

1 квартал –  5 %;                                           1 полугодие – 10 %;                                                   9 месяцев – 40 %;                                     год – 65 %

Ф = А : Б х 100%, где

А – финансирование мероприятий государственных программ Ленинградской области за счет средств областного бюджета Ленинградской области (млн. руб.);

Б - сумма доведенных учреждению бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственных программ в соответствующем году за счет средств областного бюджета Ленинградской области за исключением расходов на оплату труда с начислениями (нарастающим итогом по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом) (млн. руб.)

К = 0, если Ф <= Пmin,

К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если Ф >= П

3

Исполнение кассового плана по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств областного бюджета  Ленинградской области, а также по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета (процентов, за отчетный период с начала года)

Ежемесячно

70%

95%

85%

Ф = А : Б х 100%, где

А - кассовые расходы за счет средств областного бюджета  Ленинградской области, а также по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета, без учета расходов на уплату государственной пошлины (млн. руб.);

Б - кассовые расходы, предусмотренные кассовым планом за счет средств областного бюджета  Ленинградской области, а также по расходам, финансовое обеспечение которых предусмотрено за счет средств, предоставляемых Ленинградской области из федерального бюджета,  без учета расходов на уплату государственной пошлины; средств резервных фондов Правительства Ленинградской области; расходов на исполнение судебных актов, вступивших в законную силу, по искам к Ленинградской области как к субъекту Российской Федерации (в соответствии с редакцией кассового плана по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным месяцем) (млн. руб.)

К = 0, если Ф <= Пmin,

К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,

К = 1, если Ф >= П

В ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 25.08.2020 № 45/20

4

Достижение показателей регионального проекта Ленинградской области «Безопасные и качественные автомобильные дороги», установленных паспортом регионального проекта Ленинградской области «Безопасные и качественные автомобильные дороги», в части увеличения количества стационарных камер фотовидеофиксации нарушений правил дорожного движения на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения (щт, за отчетный период)

По итогам года

10

не менее 20 шт. за отчетный период

Количество стационарных камер фотовидеофиксации нарушений правил дорожного движения на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения (щт, за отчетный период)

K = 1, если Ф >= П,

К = 0, если Ф < П.

5

Доля стоимости заключенных государственных контрактов (договоров) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом графиком, нарастающим итогом с начала года

9 месяцев

Год

20

80%

100%

70%

90%

Ф = А : Б х 100%, где

А – стоимость заключенных государственных контрактов (контрактов) нарастающим итогом с начала года за отчетный период;

Б – годовой объем закупок согласно планам-графикам

К = 0, если Ф <= Пmin,
К = (Ф – Пmin) : (П – Пmin), если Пmin < Ф < П,
К = 1, если Ф >= П

6

Своевременность и полнота размещения информации о плановой и фактической деятельности Учреждения на сайте www.bus.gov.ru за отчетный месяц 

Ежемесячно

20

Количество случаев неполного или несвоевременного размещения объема информации: в части размещения показателей бюджетной сметы; в части размещения отчетов о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества, баланса учреждения на сайте www.bus.gov.ru 

К = 0, если Ф > 0,

        К = 1, если Ф = 0

7

Наличие судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

Ежеквартально

10

Количество судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

К = 1, если Ф = 0;

К = 0,9, если Ф = 1;

К = 0, если Ф > 1

8

Наличие в отчетном периоде решений налогового органа о взыскании с Учреждения налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации

Ежеквартально

10

Количество судебных решений, вступивших в законную силу в отчетном периоде и предусматривающих полное или частичное удовлетворение исковых требований о взыскании с Учреждения по принятым им как получателем бюджетных средств денежным обязательствам

К = 1, если Ф = 0;

К = 0,9, если Ф = 1;

К = 0, если Ф > 1

9

Своевременность и полнота исполнения документов Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области, подлежащих выполнению  в отчетном периоде

Ежемесячно

10

Количество случаев неполного или несвоевременного исполнения документов Комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области в отчетном периоде

К = 1, если Ф = 0;

К = 0,9, если Ф = 1;

К = 0, если Ф > 1,

Приложение 3

к положению о порядке установления

стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

Порядок определения размера премиальных выплат руководителю государственного казенного учреждения Ленинградской области «Управление автомобильных дорог Ленинградской области»

(в ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 05.02.2021 № 6/21)

1.              Отдел бюджетного финансирования управления организационно-правовой работы Комитета на основе представленных учреждением сведений о достигнутых за отчетный период значениях показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и сведений, полученных из других источников, производит расчет размера премиальных выплат по итогам работы за отчетный период руководителю учреждения по формуле:

ПВ= ПВб мес*∑ Кi * di /100% + ПВб кв*∑ Кi * di /100%, где:

ПВ – размер премиальных выплат по итогам работы за отчетный период,

ПВб мес – базовый размер премиальных выплат по итогам работы за отчетный месяц, равный 40 (сорока) процентам от окладно-ставочной части заработной платы руководителя учреждения,

ПВб кв – базовый размер премиальных выплат по итогам работы за отчетный квартал, равный 40 (сорока) процентам от окладно-ставочной части заработной платы руководителя учреждения, 

Кi – корректирующий коэффициент, определяемый в соответствии с Перечнем показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности учреждения,

di  - вес i–го показателя эффективности и результативности деятельности учреждения, определяемый в соответствии с Перечнем показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности учреждения, (процентов).

(п. 1 в ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградской области от 05.02.2021 № 6/21)

2. На основании распоряжения Комитета размер премиальных выплат по итогам работы руководителю учреждения уменьшается на 100 процентов в следующих случаях:

а) выявления в отчетном периоде фактов нецелевого использования бюджетных средств;

б) выявления в отчетном периоде фактов предоставления недостоверной (искаженной) отчетности о достижении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения, повлекшей установление необоснованно высоких размеров премиальных выплат по итогам работы;

в) наличия задолженности по выплате заработной платы работникам учреждения по итогам хотя бы одного месяца отчетного периода (за исключением задолженности, возникшей по вине третьих лиц, а также оспариваемой в судебном порядке);

г) привлечения руководителя учреждения к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством;

д) наличие в отчетном периоде случаев нарушений бюджетного законодательства, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий;

е) наличие просроченной кредиторской задолженности (кроме судебнооспариваемой);

ж) совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства (выявленных в течение отчетного периода).

Суммарное снижение премиальных выплат по итогам работы по всем указанным в настоящем пункте случаям не может превышать 100 процентов.

Приложение 4

к положению о порядке установления

стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

Порядок определения размера премиальных выплат руководителю государственного казенного учреждения Ленинградской области

«Центр безопасности дорожного движения»

(в ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградкой области от 05.02.2021 № 6/21)

1.              Отдел бюджетного финансирования управления организационно-правовой работы Комитета на основе представленных учреждением сведений о достигнутых за отчетный период значениях показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и сведений, полученных из других источников, производит расчет  размера премиальных выплат по итогам работы за отчетный период руководителю учреждения по формуле:

ПВ= ПВб мес*∑ Кi * di /100% + ПВб кв*∑ Кi * di /100%, где:

ПВ – размер премиальных выплат по итогам работы за отчетный период,

ПВб мес – базовый размер премиальных выплат по итогам работы за отчетный месяц, равный 30 (тридцати) процентам от окладно-ставочной части заработной платы руководителя учреждения,

ПВб кв – базовый размер премиальных выплат по итогам работы за отчетный квартал, равный 30 (тридцати) процентам от окладно-ставочной части заработной платы руководителя учреждения,

Кi – корректирующий коэффициент, определяемый в соответствии с Перечнем показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности учреждения,

di  - вес i–го показателя эффективности и результативности деятельности учреждения, определяемый в соответствии с Перечнем показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности учреждения, (процентов).

(п. 1 в ред. приказа комитета по дорожному хозяйству Ленинградкой области от 05.02.2021 № 6/21)

2. На основании распоряжения Комитета размер премиальных выплат по итогам работы руководителя учреждения уменьшается на 100 процентов в следующих случаях:

а) выявления в отчетном периоде фактов нецелевого использования бюджетных средств;

б) выявления в отчетном периоде фактов предоставления недостоверной (искаженной) отчетности о достижении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения, повлекшей установление необоснованно высоких размеров премиальных выплат по итогам работы;

в) наличия задолженности по выплате заработной платы работникам учреждения по итогам хотя бы одного месяца отчетного периода (за исключением задолженности, возникшей по вине третьих лиц, а также оспариваемой в судебном порядке);

г) привлечения руководителя учреждения к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством;

д) наличие в отчетном периоде случаев нарушений бюджетного законодательства, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий;

е) наличие просроченной кредиторской задолженности (кроме судебнооспариваемой);

ж) совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства (выявленных в течение отчетного периода).

Суммарное снижение премиальных выплат по итогам работы по всем указанным в настоящем пункте случаям не может превышать 100 процентов.

Приложение 5

к положению о порядке установления
стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

Отчет о достигнутых значениях критериев оценки деятельности

государственного казенного учреждения

____________________________________________________

(наименование государственного казенного учреждения)

за ______________ 20__ года

N п/п

Наименование показателя эффективности и результативности

Плановое значение показателя эффективности и результативности за отчетный период

Минимальное значение показателя эффективности и результативности за отчетный период

Фактическое значение показателя эффективности и результативности за отчетный период

Руководитель _________________________ Ф.И.О.