О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Н...



ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И

ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 06.09.2010 № 106

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу:

приказ министерства строительства

и жилищно-коммунального хозяйства

Новосибирской области от 11.02.2011 № 14

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 03.03.2007 № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Новосибирской области от 19.04.2010 № 130 «О структуре исполнительных органов государственной власти Новосибирской области» и в связи с реорганизацией департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области путем преобразования в министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области

ПРИКАЗЫВАЮ

Приказываю:

Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области (далее - комиссия) и утвердить прилагаемый состав (приложение 1).

Установить, что комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

3. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области (приложение 2).

4. Ответственность за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

В.А. Анисимов

Приложение 1

Утверждено

Приказом министра

от 06.09.2010 № 106

СОСТАВ КОМИССИИ

по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области

Анисимов В.А. – заместитель Председателя Правительства Новосибирской области - министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области, председатель комиссии;

Дыдиков А.А. - заместитель министра строительства и жилищно- коммунального хозяйства Новосибирской области – начальник управления жилищно-коммунального хозяйства министерства, заместитель председателя комиссии;

Прохорова И.А. - главный специалист общего отдела министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области, секретарь комиссии;

Гильмутдинова Л.Ю. - начальник юридического отдела министерства строительства и жилищно- коммунального хозяйства Новосибирской области;

Журавлева Н.Н. - консультант – главный бухгалтер бухгалтерии министерства строительства и жилищно- коммунального хозяйства Новосибирской области;

Архипов Д.Н. - начальник строительного отдела управления архитектуры и строительства министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области;

Гурьянова Н.В. - начальник отдела жилищных программ управления экономики министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области.

В состав комиссии включаются два независимых эксперта.

Приложение 2

Утверждено

Приказом министра

от 06.09.2010 № 106

ПОРЯДОК

работы комиссии по соблюдению требований к

служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области

1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области ( далее – комиссия) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.2007 № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов».

2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3. Заседание комиссии проводится после проведения проверки поступившей в комиссию информации о нарушении государственным гражданским служащим (далее – гражданским служащим) требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – требований к служебному поведению), или информации о наличии у него личной заинтересованности, которая может привести или приводит к конфликту интересов (далее – личной заинтересованности).

4. Дата, время и место проведения заседания устанавливается председателем комиссии после проведения проверки и сбора материалов, подтверждающих или опровергающих информацию о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности.

Члены комиссии информируются о дате, времени и месте проведения заседания комиссии не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

Председатель комиссии :

выносит в 3-дневный срок со дня поступления информации о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности решение о проведении проверки этой информации;

информирует представителя нанимателя о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности;

подписывает запросы о предоставлении дополнительных сведений, необходимые для работы комиссии;

назначает дату, время и место проведения заседания комиссии;

председательствует на заседании комиссии с правом решающего голоса;

подписывает протокол заседания комиссии;

осуществляет иные полномочия в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Заместитель председателя комиссии исполняет полномочия председателя комиссии в период его временного отсутствия.

Секретарь комиссии:

организует по поручению председателя комиссии подготовку для представителя нанимателя информации о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности и запросов о представлении им дополнительных сведений, необходимые для работы комиссии;

формирует материалы к заседанию комиссии;

информирует членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания комиссии;

приглашает на заседание комиссии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается поступившая информация о нарушении им требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности, а также в случае необходимости должностных лиц администрации Новосибирской области и иных государственных органов, органов местного самоуправления, представителей заинтересованных организаций;

ведет протокол заседания комиссии по прилагаемой форме;

направляет в течение 3 дней со дня принятия копии решения комиссии представителю нанимателя, гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам;

решает другие организационные вопросы.

На заседании комиссии председатель оглашает повестку дня, представляет членам комиссии поступившую информацию о нарушении гражданским служащим установленных требований к служебному поведению и (или) о наличии у него личной заинтересованности, а также результаты проверки, подтверждающей или опровергающей информацию.

9. Комиссия:

заслушивает пояснения гражданского служащего, в отношении которого поступила информация о нарушении им требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности, а также в случае присутствия заинтересованных приглашенных лиц – их пояснения;

рассматривает представленные материалы, в том числе письменные пояснения заинтересованных лиц (в случае их наличия), обсуждает их и принимает решение.

Решение принимается в отсутствии гражданского служащего, в отношении которого поступила информация о нарушении им требований к служебному поведению и (или) наличии у него личной заинтересованности.

10. Организация работы по проверке информации о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности и сбору материалов, а также организационно-техническое и документационное обеспечение работы комиссии возлагаются на общий отдел департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области.