Основная информация
| Дата опубликования: | 06 ноября 2009г. |
| Номер документа: | RU12000200900275 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 11.11.2010 № 1021
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 06 ноября 2009 года № 996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. №38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»
приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл.
2. Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 6.07.2007 г. № 367
3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Министр В.В. Шишкин
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 06 ноября 2009 г. № 996
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл
По должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории «руководители» высшей и главной групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Марий Эл; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл, нормативных правовых актов, регулирующих развитие государственной политики в сфере здравоохранения; основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения контролировать и анализировать; владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки делового письма; умения слушать коллег; эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым; подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовать решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами; уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям.
По должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации и Республики Марий Эл, Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Марий Эл; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
По должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации и Республики Марий Эл, Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Марий Эл; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Утратил силу – приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 11.11.2010 № 1021
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 06 ноября 2009 года № 996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. №38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»
приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл.
2. Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 6.07.2007 г. № 367
3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Министр В.В. Шишкин
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 06 ноября 2009 г. № 996
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл
По должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории «руководители» высшей и главной групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Марий Эл; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл, нормативных правовых актов, регулирующих развитие государственной политики в сфере здравоохранения; основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения контролировать и анализировать; владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки делового письма; умения слушать коллег; эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым; подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовать решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами; уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям.
По должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации и Республики Марий Эл, Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Марий Эл; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
По должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации и Республики Марий Эл, Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Марий Эл; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
