ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ



АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОЙ) КРАЯ

Утратил силу приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 25.02.2020 №26

АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 06 ноября 2012 года №103

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.12.2012 №127, от 10.01.2013 №1, от 17.01.2013 №3, от 25.02.2013 №12, от 02.10.2013 №92 от 11.12.2013 №144, от 16.05.2014 №43, от 13.08.2015 №98, от 15.09.2015 №119, от 21.09.2015 №127, от 08.12.2017 №89, от 27.01.2020 №10)

В целях стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Агентства по ветеринарии Камчатского края, руководствуясь статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамб. в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 11.12.2013 №144)

1. Утвердить Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края согласно приложению 3 к настоящему приказу.

4. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края согласно приложению 4 к настоящему приказу.

4.1. Утвердить Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края согласно приложению 5 к настоящему приказу.

(часть 4.1 дополнена приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 08.12.2017 №89)

5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.

И.о. руководителя             

С.А. Корнеева

Приложение №1 к приказу

Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 06.11.2012 №103

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 4 статьи 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Агентства по ветеринарии Камчатского края (далее - краевые гражданские служащие).

Настоящее Положение не распространяется на краевых гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Премирование краевых гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определённый период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания краевого гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Агентство по ветеринарии Камчатского края;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) эффективное и своевременное участие в организации деятельности Агентства по ветеринарии Камчатского края по выполнению особо важных и сложных заданий;

5) степень сложности, важности и качества выполнения краевыми гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определённый период службы;

6) личный вклад краевых гражданских служащих в обеспечении выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Агентство по ветеринарии Камчатского края;

7) творческий подход краевыми гражданскими служащими при подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Агентства по ветеринарии Камчатского края;

8) соблюдение краевыми гражданскими служащими административных регламентов Агентства по ветеринарии Камчатского края, должностного регламента, дисциплинированность и исполнительность, творческие инициативы в профессиональной служебной деятельности;

9) организацию и проведение мероприятий, не входящих в план работы краевого гражданского служащего или отдела Агентства по ветеринарии Камчатского края;

10) соблюдение целевого использования бюджетных средств, финансовой дисциплины;

11) соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

5. Краевым гражданским служащим, проработавшим неполный период, за который устанавливается премия (за месяц, за квартал, за полгода, за год) за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия начисляется за фактически отработанное время (за месяц, за квартал, за полгода, за год), за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

6. На премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим устанавливается приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края на основании представления заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, как непосредственного руководителя соответствующих краевых гражданских служащих, оформленного по форме согласно приложению к настоящему Положению. Представление направляется руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края не позднее 20 числа текущего месяца.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, представление оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края по форме согласно приложению к настоящему Положению.

До направления указанного представления руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицу, исполняющему обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края), представление должно быть согласовано визами специалиста, осуществляющего ведение бухгалтерского учёта в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (начисления заработной платы), и специалиста, осуществляющего ведение кадровой работы в Агентстве по ветеринарии Камчатского края.

8. Краевые гражданские служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, за который устанавливается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, либо освобождённые от замещаемой должности краевой гражданской службы и уволенные за виновные действия, к премированию не представляются.

Вопрос о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим, имеющим дисциплинарное взыскание и иное взыскание, решается руководителем Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицом, исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края).

9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий могут выплачиваться одновременно всем краевым гражданским служащим органа государственной власти, а также отдельным краевым гражданским служащим.

10. Премирование краевых гражданских служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утверждённого законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение к Положению

о порядке выплаты премии

за выполнение особо важных и

сложных заданий государственным

гражданским служащим Агентства по

ветеринарии Камчатского края

(форма Представления об оценке

выполнения краевыми гражданскими

служащими особо важных

и сложных заданий для выплаты

премии)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

Премию за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за _____________ года выплатить в следующем размере:

№

Ф.И.О.

Замещаемая

должность

Краткое содержание

особо важного и сложного задания

Предлагаемый

размер премии

за выполнение особо важных и сложных заданий

За период

(месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

Заместитель руководителя

Агентства по ветеринарии                                                                    _________________

                       (подпись)

                                                                                                                         «___» _______ 20_ года

Согласовано:                                                              Согласовано:

«___» _______ 20__ года                                                    «__» ________ 20_ года

_________/___________/                                                         _________/___________/

(роспись, инициалы и фамилия специалиста,

осуществляющего ведение бухгалтерского

учёта в Агентстве по ветеринарии Камчатского  края)

(роспись, инициалы и фамилия специалиста, осуществляющего ведение кадровой работы в  Агентстве по ветеринарии Камчатского края)

(действие приложения №1 приостановлено приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 08.02.2016 №9)

(действие приложения №1 приостановлено с 01.02.2017 по 31.12.2017 приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 02.02.2017 №1)

(действие приложения №1 приостановлено с 01.07.2017 по 31.07.2017 приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 16.08.2017 №41)

(действие приложения №1 приостановлено с 01.07.2017 по 31.07.2017 приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 29.01.2018 №5) (утратил силу приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 21.02.2018 №12)

(приложение №1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 27.01.2020 №10)

Приложение №2 к приказу

Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 06.11.2012 №103

Положение

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 7 части 4 статьи 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной материальной помощи, а также случаи выплаты дополнительной материальной помощи государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края (далее - краевые гражданские служащие).

Настоящее Положение не распространяется на краевых гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Материальная помощь начисляется краевым гражданским служащим Камчатского края ежемесячно в размере 20,83 процента оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.

3. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания гражданского служащего, в том числе в период нахождения гражданского служащего в служебных командировках, направления гражданского служащего на подготовку, дополнительное профессиональное образование, а также в период временной нетрудоспособности гражданского служащего (за исключением периода нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком).

5. В случае временного отсутствия гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

6. Гражданским служащим при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

(абзац 1 части 6 приложения №2 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 13.08.2015 №98)

1) в связи с заключением брака;

2) в связи рождением ребенка;

3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);

4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);

5) при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией.

7. При возникновении одного и того же случая из числа обстоятельств, указанных в части 6 настоящего Положения, по которым за выплатой дополнительной материальной помощи могут обратиться одновременно несколько краевых гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы в одном или в нескольких исполнительных органах государственной власти Камчатского края, являющихся членами одной семьи, решение о выплате материальной помощи принимается в отношении одного из них (по их выбору).

8. Размер дополнительной материальной помощи краевым гражданским служащим устанавливается в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

На дополнительную материальную помощь не начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

9. Начисление и выплата дополнительной материальной помощи краевым гражданским служащим осуществляется по решению руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края (лица, исполняющего обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края) на основании письменного заявления краевого гражданского служащего с приложением копий документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.

(часть 9 приложения №2 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 27.01.2020 №10)

10. Заявление на имя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края (лица, исполняющего обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края) и копии документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства, предоставляются краевым гражданским служащим главному бухгалтеру Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицу, исполняющему обязанности главного бухгалтера Агентства по ветеринарии Камчатского края), который готовит соответствующие предложение для принятия решения руководителем Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицом, исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края).

(часть 10 приложения №2 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 27.01.2020 №10)

(приложение №2 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 16.05.2014 №43)

Приложение 3

к приказу Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 06.11.2012 №103

Положение

о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее – краевые гражданские служащие):

1) при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края – в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);

2) при награждении почётной грамотой Правительства Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;

3) при награждении почётной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края – в размере 0,5 должностного оклада;

4) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трёх месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы.

3. Единовременные поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 2 настоящего Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим на основании приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края, издаваемого по представлению лица, ответственного за ведение кадровой работы (далее – кадровая служба).

4. Кадровая служба готовит:

1) представление о выплате единовременного поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 настоящего Положения,  - в течение 10 календарных дней со дня соответствующего поощрения (награждения) краевого гражданского служащего;

2) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящего Положения, – в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления краевого гражданского служащего, награждённого почётной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, о выплате единовременного поощрения и подтверждающих документов.

5. Единовременное поощрение в случае, предусмотренном пунктом 4 части 2 настоящего Положения, выплачивается краевым гражданским служащим на основании приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края.

6. Единовременные поощрения выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утверждённого законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

7. На единовременные поощрения начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.».

(приложение №3 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 15.09.2015 №119)

Приложение 4

к приказу Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 06.11.2012 №103

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба) ежемесячной надбавки за особые условия краевой гражданской службы государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края.

Настоящее Положение не распространяется на краевых гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания государственных гражданских служащих Агентства по ветеринарии Камчатского края, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учётом сложности, напряжённости выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» устанавливается краевым гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по ведущей группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

2) по старшей группе должностей краевой гражданской службы категории «специалисты» - от 30 до 60 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы ежегодно, не позднее 1 января, устанавливается краевым гражданским служащим приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края на основании предложения заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края. Предложение направляются руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края ежегодно не позднее 20 декабря текущего года.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, предложение оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края.

(часть 4 приложения №4 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 27.01.2020 №10)

5. При назначении на должность краевой гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

6. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменён приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края в пределах установленных минимального или максимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы на основании предложений заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, предложение оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края.

(часть 6 приложения №4 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 27.01.2020 №10)

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

(приложение №4 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 11.12.2013 №144)

(приложение №4 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 21.09.2015 №127)

(при реализации приложения 4 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 29.01.2018 №5) (утратил силу приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 21.02.2018 №12)

Приложение 5 к приказу

Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 06.11.2012 №103

Положение

о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Единовременная выплата производится краевым государственным гражданским служащим, указанным в части 1 настоящего Положения, один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно утвержденному графику отпусков по письменному заявлению краевого гражданского служащего.

При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в любой из периодов предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Единовременная выплата предоставляется в размере 50 процентов оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего.

4. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

5. В случае, если краевой гражданский служащий не использовал в течение текущего календарного года право на ежегодный оплачиваемый отпуск и уволен с краевой гражданской службы единовременная выплата производится за фактически отработанное время в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера единовременной выплаты за каждый полный месяц замещения должности краевой гражданской службы в текущем календарном году.

6. Единовременная выплата краевым гражданским служащим производится на основании приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края.

(приложение 5 дополнено приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 08.12.2017 №89)