Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к ...



(Утратило силу-приказ департамента ЯНАО от 21.06.2019 №138-О)

ПРИКАЗ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ямало-ненецкого автономного округа

Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П «О комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» п р и к а з ы в а ю :

1. Утвердить прилагаемый порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента                                                                                                        О.В. Акинина

от 06 ноября 2014 г. № 166-П

Утвержден

приказом департамента занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 06 ноября 2014 года № 166-П

Порядок

поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента занятости населения автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента от 25 октября 2013 года № 163-П «О  комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее – Порядок работы Комиссии, Комиссия, департамент), и определяет процедуру поступления должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы;

б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

II. Порядок поступления обращений и заявлений

2.1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Порядка работы Комиссии основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы (далее - обращение) согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

2.2. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 2.1 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Должностным лицом кадровой службы департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение 2 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

2.3. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 2.1 настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с Порядком работы Комиссии.

2.4. Заявление, указанное в подпункте «б» пункта 2.1 настоящего Порядка, на имя председателя Комиссии представляются должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления.

2.5. Регистрация обращений и заявлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии (далее – журнал регистрации) в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2.6. На обращении или заявлении ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.

2.7. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может быть направлен в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на адрес электронной почты департамента: delo@dzn.gov.yanao.ru.

2.8. После регистрации обращения в журнале регистрации указанный документ передается на рассмотрение председателю Комиссии не позднее 2 рабочих дней со дня поступления обращения.

2.9. После регистрации заявления в журнале регистрации указанный документ передается на рассмотрение председателю Комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации.

2.10. Обращения и заявления рассматриваются Комиссией в соответствии с Порядком работы Комиссии.

Приложение № 1

к порядку поступления информации,  содержащей основания для проведения  заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Председателю комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению

требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих

и урегулированию конфликта интересов

от __________________________________

____________________________________

(Ф.И.О., должность/адрес постоянной регистрации, телефон)

ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА

о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание

данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых

договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности

в течение двух лет после увольнения с гражданской службы

    Я, __________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

увольняюсь  (был(а)  уволен(а))  с государственной гражданской службы                               «___» __________ 20__ г. Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в коммерческой  (некоммерческой) организации (выполнять  работу)

______________________________________________________________________

(указать наименование должности/вид работы)

в ____________________________________________________________________.

(указать наименование организации)

    В   мои   должностные  обязанности   будут  входить  следующие    функции (предметом гражданско-правового договора будут являться):

    1) __________________________________________________________________;

(указать какие функции/предмет договора)

    2) __________________________________________________________________.

    В связи с тем, что при замещении должности ____________________________

______________________________________________________________________

(указать наименование должности, которую гражданин замещал в департаменте занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа)

в мои обязанности входили следующие функции:

    1) __________________________________________________________________;

(указать какие)

    2) __________________________________________________________________,

прошу  Вас  в  соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008  года  №  273-ФЗ  «О  противодействии  коррупции» дать мне согласие                    на замещение должности ________________________________________________.

                                                                                                          (указать наименование организации)

    Информацию  о  принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по

адресу: _______________________________________________________________.

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте либо

указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого

способа  направления решения)

______________                                              _________________________________

  (дата)                                                                 (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2

к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Председателю комиссии департамента

занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

от _________________________________

                                                                      (Ф.И.О., должность/адрес

                                постоянной регистрации, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Сообщаю, что  я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга) и несовершеннолетних детей   ___________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(ФИО супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)

по причине ___________________________________________________________

                                           (указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)

К  заявлению  прилагаю  следующие  дополнительные  материалы  (в случае наличия): _____________________________________________________________

                                                            (указать наименования документов)

______________________________________________________________________.

Прошу  признать  причину(ы) непредставления мною сведений о доходах,                     об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.

______________                                              _________________________________

        (дата)                                                             (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 3

к порядку поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

и урегулированию конфликта интересов

ЖУРНАЛ

регистрации информации, содержащей основания

для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

и урегулированию конфликта интересов

№

п/п

Дата регистрации информации

Сведения об организации (лице), направившей в комиссию информацию

Краткое изложение фактов, указанных в информации, причина направления в комиссию

Фамилия и инициалы, должность и подпись лица, принявшего материалы и информацию

Сведения о передаче информации председателю комиссии

Подпись секретаря комиссии

Особые отметки (при наличии)

1

2

3

4

5

6

7

8