Основная информация

Дата опубликования: 06 ноября 2020г.
Номер документа: RU70000202001834
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент общего образования Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06.11.2020 № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.03.2020 № 3

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента общего образования Томской области от 10.03.2020 № 3 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 11.03.2020, № 7001202003110002) следующее изменение:

Положение о порядке проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области, утвержденное указанным приказом, дополнить пунктом 43 следующего содержания:

«43. В случае прекращения трудового договора между победителем конкурсного отбора и общеобразовательной организацией конкурсный отбор проводится повторно на основании распоряжения Департамента.

Конкурсный отбор проводится в соответствии с настоящим Положением с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.

Заявления об участии в конкурсном отборе принимаются по 12 ноября текущего года включительно.

Заявления, поступившие за пределами  срока, предусмотренного  абзацем третьим настоящего пункта, не рассматриваются и возвращаются претенденту в течение семи рабочих дней со дня поступления.

После окончания срока подачи заявлений, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, региональный оператор готовит сводный аналитический материал  о количестве претендентов на конкретную должность и направляет его, а также заявления претендентов, реестр поступления заявлений в конкурсную комиссию в срок до 14 ноября текущего года.

Конкурсная комиссия в срок с 15 ноября по 16 ноября текущего года рассматривает поступившие заявления и принимает решение о допуске  к участию в конкурсном отборе или  об отказе в допуске к участию в конкурсном отборе.

В период с 17 ноября по 18 ноября текущего года конкурсная комиссия проводит экспертизу документов с выставлением баллов по критериям конкурсного отбора, указанным в пункте 21  настоящего Положения.

На основании решения конкурсной комиссии об определении списка  победителей конкурсного отбора по каждой вакантной должности  в срок до 20 ноября текущего года Департамент утверждает распоряжением список победителей конкурсного отбора по каждой вакантной должности.

В случае, если победитель конкурсного отбора не заключил в срок до 25 ноября текущего года трудовой договор с общеобразовательной организацией, Департамент  в течение трех рабочих дней со дня истечения указанного срока принимает решение об исключении его из списка победителей конкурсного отбора путем издания распоряжения Департамента о внесении изменений в распоряжение Департамента об утверждении списка  победителей конкурсного отбора.».

Начальник Департамента

И.Б. Грабцевич

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.11.2020
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать