Основная информация

Дата опубликования: 06 декабря 2016г.
Номер документа: RU40000201601096
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калужская область
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты Калужской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

6 декабря 2016 года № 1657-П

О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты калужской области от 26.05.2015 № 749-п «о реализации постановления правительства калужской области от 22.04.2011 № 228 «об утверждении порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защиты калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (в ред. постановлений правительства калужской области от 20.02.2012 № 79, от 20.02.2013 № 84, от 11.02.2014 № 89, от 08.05.2015 № 254) (в редакции приказа министерства труда и социальной защиты калужской области от 25.02.2016 № 172-п)

В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 26.05.2015 № 749-П «О реализации постановления Правительства Калужской области от 22.04.2011 № 228 «Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 20.02.2012 № 79, от 20.02.2013 № 84, от 11.02.2014 № 89, от 08.05.2015 № 254) (в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25.02.2016 № 172-П) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В заголовке приказа, преамбуле приказа после слов «от 08.05.2015 № 254» дополнить словами «, от 18.02.2016 № 106».

1.2. Приложение № 1 «Перечень документов, необходимых для предоставления субсидии на иные цели государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя» к приказу дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Субсидии на иные цели в части обеспечения формирования условий для беспрепятственного доступа инвалидов и маломобильных групп населения к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности:

- сметные расчеты, прайс-листы, подтверждающие стоимость приобретения и установки приспособлений для адаптации учреждений к нуждам инвалидов и маломобильных групп населения.».

Министр  П.В.Коновалов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.09.2019
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать