Основная информация
| Дата опубликования: | 06 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU38000201803529 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство лесного комплекса Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 декабря 2018 г. № 91-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЯХ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 14.12.2020 № 91-70-мпр)
приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 10.03.2021 № 91-10-мпр)
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 31 июля 2008 года № 273-п «О порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 22 октября 2008 года № 391-п «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве лесного комплекса Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 27 февраля 2018 года № 155-пп,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим в министерстве лесного комплекса Иркутской области и его территориальных управлениях.
2. Признать утратившим силу приказ агентства лесного хозяйства Иркутской области от 25 апреля 2013 года № 91-36-8/3-1 «Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих агентства лесного хозяйства Иркутской области».
3. Признать утратившим силу приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 27 сентября 2016 года № 30-мпр «Об утверждении Порядка установления размеров ежемесячного денежного поощрения и ежемесячных надбавок к должностному окладу в министерстве лесного комплекса Иркутской области».
4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 года.
Министр лесного
комплекса Иркутской области
С.В. Шеверда
Утверждено
приказом министерства лесного
комплекса Иркутской области
от 6 декабря 2018 г. № 91-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЯХ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - дополнительные выплаты) государственным гражданским служащим в министерстве лесного комплекса Иркутской области и его территориальных управлениях (далее - гражданские служащие, министерство).
2. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
3. На дополнительные выплаты, выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Глава 2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) определяется в служебном контракте гражданского служащего в пределах размеров, установленных Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области».
5. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
Глава 3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций министерства (территориального управления), исполнения им должностного регламента.
7. Премия максимальным размером не ограничивается.
8. Выплата премии гражданским служащим осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и своевременности выполнения особо важных и сложных заданий.
9. Выплата премии оформляется распоряжением министерства (территориального управления).
10. При выплате премии гражданским служащим министерства (территориального управления) основаниями для определения ее размера являются:
1) соблюдение гражданским служащим установленных сроков выполнения поручений руководителей и положений должностного регламента;
2) результативность работы;
3) качество работы с документами;
4) профессиональный уровень служебной деятельности;
5) исполнение требований служебного распорядка;
6) наличие у гражданского служащего неснятого дисциплинарного взыскания;
7) дата приема государственного гражданского служащего в министерство (территориальное управление);
8) период отпуска без сохранения заработной платы;
9) период отпуска по уходу за ребенком;
10) период временной нетрудоспособности;
11) период учебного отпуска, предоставляемого с освобождением от работы.
11. Премия гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение и ненадлежащее выполнение по вине гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение гражданским служащим должностных обязанностей в отчетном периоде, за который выплачивается премия;
3) освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы.
12. Размер премии определяется в твердой сумме (в рублях), в процентах от оклада месячного денежного содержания или в процентах от месячного денежного содержания гражданского служащего.
Глава 4. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
13. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится раз в календарный год при предоставлении областному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.
(п.13 Положения в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 14.12.2020 № 91-70-мпр)
131. Единовременная выплата, не выплаченная областным гражданским служащим в текущем календарном году, на следующий календарный год не переносится.
(п.131 Порядка дополнен в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 10.03.2021 № 91-10-мпр)
14. Размер единовременной выплаты определяется в соответствии с законодательством и составляет два оклада денежного содержания.
15. Единовременная выплата производится по заявлению гражданского служащего в случае:
1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей отпуска;
3) замены в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией - одновременно с предоставлением данной компенсации.
151.. Областному гражданскому служащему, назначенному на должность государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве (территориальном управлении) в текущем календарном году, единовременная выплата производится пропорционально времени замещения должности в текущем календарном году в случаях, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.
(п.151 Положения дополнен в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 14.12.2020 № 91-70-мпр)
152. Единовременная выплата производится пропорционально времени замещения должности в текущем календарном году при увольнении областного гражданского служащего с государственной гражданской службы Иркутской области в случае:
1) предоставления областному гражданскому служащему неиспользованного отпуска с последующим увольнением его с государственной гражданской службы Иркутской области;
2) выплаты областному гражданскому служащему денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
(п.152 Порядка дополнен в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 10.03.2021 № 91-10-мпр)
16. Предоставление единовременной выплаты областному гражданскому служащему оформляется распоряжением министерства (территориального управления).
Министр лесного комплекса
Иркутской области
С.В. Шеверда
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 декабря 2018 г. № 91-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЯХ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 14.12.2020 № 91-70-мпр)
приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 10.03.2021 № 91-10-мпр)
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 31 июля 2008 года № 273-п «О порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 22 октября 2008 года № 391-п «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве лесного комплекса Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 27 февраля 2018 года № 155-пп,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим в министерстве лесного комплекса Иркутской области и его территориальных управлениях.
2. Признать утратившим силу приказ агентства лесного хозяйства Иркутской области от 25 апреля 2013 года № 91-36-8/3-1 «Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих агентства лесного хозяйства Иркутской области».
3. Признать утратившим силу приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 27 сентября 2016 года № 30-мпр «Об утверждении Порядка установления размеров ежемесячного денежного поощрения и ежемесячных надбавок к должностному окладу в министерстве лесного комплекса Иркутской области».
4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 года.
Министр лесного
комплекса Иркутской области
С.В. Шеверда
Утверждено
приказом министерства лесного
комплекса Иркутской области
от 6 декабря 2018 г. № 91-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЯХ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - дополнительные выплаты) государственным гражданским служащим в министерстве лесного комплекса Иркутской области и его территориальных управлениях (далее - гражданские служащие, министерство).
2. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
3. На дополнительные выплаты, выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Глава 2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) определяется в служебном контракте гражданского служащего в пределах размеров, установленных Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области».
5. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
Глава 3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций министерства (территориального управления), исполнения им должностного регламента.
7. Премия максимальным размером не ограничивается.
8. Выплата премии гражданским служащим осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и своевременности выполнения особо важных и сложных заданий.
9. Выплата премии оформляется распоряжением министерства (территориального управления).
10. При выплате премии гражданским служащим министерства (территориального управления) основаниями для определения ее размера являются:
1) соблюдение гражданским служащим установленных сроков выполнения поручений руководителей и положений должностного регламента;
2) результативность работы;
3) качество работы с документами;
4) профессиональный уровень служебной деятельности;
5) исполнение требований служебного распорядка;
6) наличие у гражданского служащего неснятого дисциплинарного взыскания;
7) дата приема государственного гражданского служащего в министерство (территориальное управление);
8) период отпуска без сохранения заработной платы;
9) период отпуска по уходу за ребенком;
10) период временной нетрудоспособности;
11) период учебного отпуска, предоставляемого с освобождением от работы.
11. Премия гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение и ненадлежащее выполнение по вине гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение гражданским служащим должностных обязанностей в отчетном периоде, за который выплачивается премия;
3) освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы.
12. Размер премии определяется в твердой сумме (в рублях), в процентах от оклада месячного денежного содержания или в процентах от месячного денежного содержания гражданского служащего.
Глава 4. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
13. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится раз в календарный год при предоставлении областному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.
(п.13 Положения в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 14.12.2020 № 91-70-мпр)
131. Единовременная выплата, не выплаченная областным гражданским служащим в текущем календарном году, на следующий календарный год не переносится.
(п.131 Порядка дополнен в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 10.03.2021 № 91-10-мпр)
14. Размер единовременной выплаты определяется в соответствии с законодательством и составляет два оклада денежного содержания.
15. Единовременная выплата производится по заявлению гражданского служащего в случае:
1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей отпуска;
3) замены в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией - одновременно с предоставлением данной компенсации.
151.. Областному гражданскому служащему, назначенному на должность государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве (территориальном управлении) в текущем календарном году, единовременная выплата производится пропорционально времени замещения должности в текущем календарном году в случаях, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.
(п.151 Положения дополнен в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 14.12.2020 № 91-70-мпр)
152. Единовременная выплата производится пропорционально времени замещения должности в текущем календарном году при увольнении областного гражданского служащего с государственной гражданской службы Иркутской области в случае:
1) предоставления областному гражданскому служащему неиспользованного отпуска с последующим увольнением его с государственной гражданской службы Иркутской области;
2) выплаты областному гражданскому служащему денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
(п.152 Порядка дополнен в редакции приказа министерства лесного комплекса Иркутской области от 10.03.2021 № 91-10-мпр)
16. Предоставление единовременной выплаты областному гражданскому служащему оформляется распоряжением министерства (территориального управления).
Министр лесного комплекса
Иркутской области
С.В. Шеверда
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
