Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений



Включен в Реестр нормативных

Министерство

инвестиционной политики Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 07.03.2014 № 18-од

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ от 14 апреля 2010 года № 28-од "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                    Ю.Г. Грошев

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства инвестиционной

политики Нижегородской области

от 07.03.2014 № 18-од

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:

- процедуру уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

1.2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами.

1.3. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых министр инвестиционной политики Нижегородской области (далее - министр) является представителем нанимателя.

1.4. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.

2. Процедура уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения к гражданскому служащему в целях склонения

к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным сведениям проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего министерства инвестиционной политики  Нижегородской области (далее - министерство).

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах (по форме согласно приложению 1).

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю группы административной и кадровой работы отдела бюджетного контроля и контроля реализации инвестиционных проектов, отвечающему за ведение кадровой службы в министерстве, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Второй экземпляр уведомления с визой руководителя группы административной и кадровой работы остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.3. Руководитель группы административной и кадровой работы обеспечивает:

- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение министру.

2.4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес руководителя группы административной и кадровой работы или непосредственно представителю нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес фактического проживания, контактные телефоны гражданского служащего;

- замещаемая должность государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения;

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- характер обращения;

- данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;

- сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись;

- иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- дата представления уведомления;

- подпись гражданского служащего.

К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

4. Порядок регистрации уведомлений

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений регистрируются руководителем группы административной и кадровой работы в день поступления.

4.2. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал регистрации) (приложение 2 к настоящему порядку), листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

4.3. В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата и время принятия уведомления;

- фамилия, инициалы и замещаемая должность гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;

- краткое содержание уведомления;

- фамилия, инициалы и подпись сотрудника, принявшего уведомление;

- дата и время передачи уведомления на рассмотрение министру.

4.4. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, где указываются дата поступления и входящий номер.

4.5. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1. В течение трех рабочих дней министр рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через 20 дней со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются министру в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, министр дает поручение руководителю группы административной и кадровой работы о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

5.5. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Министру инвестиционной политики

Нижегородской области

_____________________________________

(Ф.И.О.)

от __________________________________

_____________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего)

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

(замещаемая должность государственной

службы, структурное подразделение)

Уведомление

о фактах обращения в целях склонения гражданского

служащего к совершению коррупционных правонарушений

В  соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ

"О противодействии коррупции"

я, _________________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения, адрес фактического проживания, контактные телефоны)

___________________________________________________________________

(замещаемая должность государственной гражданской службы

с указанием структурного подразделения)

__________________________________________________________________,

настоящим уведомляю об обращении ко мне "__" _______ 20_ г. __ ч. ___ мин.

гражданина(ки)______________________________________________________

(Ф.И.О., место работы, должность, адрес места жительства) <*>

в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(место, обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения его

к совершению коррупционных правонарушений, характер обращения, сведения о третьих

лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись,

иные сведения)

После обращения мною ______________________________________________

(сведения о действиях гражданского служащего в связи с

поступившим к нему обращением в целях склонения его к

совершению коррупционных правонарушений)

"__" ___________ 20__ г.           _________________ ______________________

              (подпись)                                (Ф.И.О.)

Уведомление

зарегистрировано в журнале регистрации

"__" _______________ 20__ г.

______________ /______________________

(подпись ответственного лица)

--------------------------------

<*> Указываются только известные гражданскому служащему сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях

склонения государственных гражданских служащих к совершению

коррупционных правонарушений в министерстве инвестиционной политики

Нижегородской области

№ п/п

Дата и время принятия уведомления

Ф.И.О., должность гражданского служащего, обратившегося с уведомлением

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. и подпись сотрудника принявшего уведомление

Дата и время передачи уведомления на рассмотрение министру

1

2

3

4

5

6