Основная информация
Дата опубликования: | 07 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU58000202000532 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Министерство экономики Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 07.04.2020 № 27
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Министерства экономики Пензенской области от 09.11.2020 № 119)
В целях приведения приказов Министерства экономики Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, в связи с кадровыми изменениями, руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 № 72-пП (с последующими изменениями), ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, утвержденную приказом Министерства экономики Пензенской области от 24.08.2018 № 124 (далее – Методика), следующее изменение:
1.1. Абзац второй подпункта 4) пункта 3.4 раздела 3. «Организация проведения конкурса» Методики изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);».
Внести в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерстве экономики Пензенской области от 24.08.2018 № 124 «О конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. Должность Миронова В.В. изложить в следующей редакции: «первый заместитель Министра экономики Пензенской области, заместитель председателя комиссии».
Внести в Положение о Почетной грамоте и благодарности Министерства экономики Пензенской области, утвержденное приказом Министерства экономики Пензенской области от 08.02.2017 № 16 «О Почетной грамоте и благодарности Министерства экономики Пензенской области» (далее – Положение) следующее изменение:
3.1. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:
«13. Соответствующая запись о награждении Почетной грамотой (объявлении благодарности) вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.».
Внести в состав комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области (далее – Положение), утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 05.06.2013 № 33 (с последующими изменениями), следующее изменение:
4.1. Должность Трялина Р.Н. изложить в следующей редакции:
«заместитель Министра экономики Пензенской области».
5. (пункт 5 утратил силу приказом Министерства экономики Пензенской области от 09.11.2020 № 119).
6. Внести Перечень персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 30.09.2013 № 57 «Об утверждении перечня персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Министерства экономики Пензенской области» (далее - Перечень) следующие изменения:
6.1. В пунктах 4, 14 раздела I «Информационная система персональных данных «Кадры» Перечня слова «Трудовая книжка» заменить словами «Трудовая книжка (при наличии) или сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина»;
6.2. В пункте 5 раздела II «Информационная система персональных данных «Бухгалтерия» Перечня слова «Трудовая книжка» заменить словами «Трудовая книжка (при наличии) или сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина».
7. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства экономики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Министр
С.В. Капралов
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 07.04.2020 № 27
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Министерства экономики Пензенской области от 09.11.2020 № 119)
В целях приведения приказов Министерства экономики Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, в связи с кадровыми изменениями, руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 № 72-пП (с последующими изменениями), ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, утвержденную приказом Министерства экономики Пензенской области от 24.08.2018 № 124 (далее – Методика), следующее изменение:
1.1. Абзац второй подпункта 4) пункта 3.4 раздела 3. «Организация проведения конкурса» Методики изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);».
Внести в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерстве экономики Пензенской области от 24.08.2018 № 124 «О конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. Должность Миронова В.В. изложить в следующей редакции: «первый заместитель Министра экономики Пензенской области, заместитель председателя комиссии».
Внести в Положение о Почетной грамоте и благодарности Министерства экономики Пензенской области, утвержденное приказом Министерства экономики Пензенской области от 08.02.2017 № 16 «О Почетной грамоте и благодарности Министерства экономики Пензенской области» (далее – Положение) следующее изменение:
3.1. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:
«13. Соответствующая запись о награждении Почетной грамотой (объявлении благодарности) вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.».
Внести в состав комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области (далее – Положение), утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 05.06.2013 № 33 (с последующими изменениями), следующее изменение:
4.1. Должность Трялина Р.Н. изложить в следующей редакции:
«заместитель Министра экономики Пензенской области».
5. (пункт 5 утратил силу приказом Министерства экономики Пензенской области от 09.11.2020 № 119).
6. Внести Перечень персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 30.09.2013 № 57 «Об утверждении перечня персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных Министерства экономики Пензенской области» (далее - Перечень) следующие изменения:
6.1. В пунктах 4, 14 раздела I «Информационная система персональных данных «Кадры» Перечня слова «Трудовая книжка» заменить словами «Трудовая книжка (при наличии) или сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина»;
6.2. В пункте 5 раздела II «Информационная система персональных данных «Бухгалтерия» Перечня слова «Трудовая книжка» заменить словами «Трудовая книжка (при наличии) или сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина».
7. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства экономики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Министр
С.В. Капралов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 070.040.000 Трудовой стаж |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: