Основная информация
| Дата опубликования: | 07 мая 2019г. |
| Номер документа: | RU22000201900551 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по труду и занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(УТЗН АЛТАЙСКОГО КРАЯ)
ПРИКАЗ
07.05.2019 № 45/ПР/61
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБ ОСОБЕННОСТЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с главой 24 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», статьей 14 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100 «Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления
Н.А. Капура
Утвержден
приказом управления
Алтайского края по труду
и занятости населения
от 07.05.2019 № 45/Пр/61
ПОРЯДОК
об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения
1. Порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее соответственно – «Порядок», «Управление») определяет правила направления в служебную командировку, как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств сотрудников Управления: государственных гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления, в части, не урегулированной указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100 «Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края».
2. В целях настоящего Порядка уполномоченным представителем нанимателя (работодателя) лицом (далее – «уполномоченное лицо») для сотрудников Управления (за исключением начальника Управления) является начальник Управления (лицо, исполняющее его обязанности).
3. Направление сотрудника в командировку (за исключением однодневной служебной командировки начальника Управления) осуществляется на основании письменного решения представителя нанимателя (работодателя) о направлении сотрудника в командировку, принимаемого в форме согласования заявки для направления в служебную командировку (далее – «заявка») уполномоченным лицом.
Ответственность за оформление заявки и ее соответствие требованиям настоящего Порядка несут сотрудник, направляемый в командировку, и его непосредственный руководитель (если иное не предусмотрено настоящим Порядком).
4. Решение о направлении начальника Управления в однодневную командировку оформляется приказом начальника Управления.
Учет вышеуказанных приказов осуществляется отделом Управления, уполномоченным на ведение кадровой работы в Управлении.
5. Решение о направлении заместителя начальника Управления в командировку оформляется путем согласования заявки, оформленной согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – «форма № 1») и подлежащей размещению в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «Дело» (далее – «система «Дело»).
6. Оформление заявки для направления в командировку начальника Управления, заместителя начальника Управления осуществляется сотрудником, за которым данные полномочия закреплены приказом Управления либо должностным регламентом (далее – «ответственное лицо»).
7. Ответственное лицо при оформлении заявки для направления начальника Управления в командировку продолжительностью более 1 дня:
подготавливает заявку согласно приложению 1 к порядку и условиям командирования государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденным указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100, и передает ее для подписания начальнику Управления, после подписания регистрирует данную заявку в системе «Дело» и передает ее для согласования заместителю Председателя Правительства Алтайского края;
после согласования заявки регистрирует ее в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления, обеспечивает ее размещение (в отсканированном виде) в системе «Дело», а также обеспечивает передачу подлинника согласованной заявки для учета и хранения в отдел Управления, уполномоченный на ведение бухгалтерского учета в Управлении (далее – «бухгалтерия»).
8. Ответственное лицо при оформлении заявки для направления заместителя начальника Управления в командировку:
подготавливает заявку по форме № 1 и передает ее для подписания командируемому лицу и главному бухгалтеру Управления, после чего передает ее на согласование уполномоченному лицу;
после согласования заявки регистрирует ее в системе «Дело» и электронном журнале локальной вычислительной сети Управления, обеспечивает ее размещение (в отсканированном виде) в системе «Дело», передает командируемому лицу на срок пребывания в командировке, а копию заявки передает в бухгалтерию для учета.
9. При направлении в командировку сотрудников Управления (за исключением начальника Управления и его заместителей) (далее – «иные сотрудники») командируемый сотрудник (либо иное лицо, которому поручено оформление заявки непосредственным руководителем командируемого сотрудника) подготавливает заявку согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – «форма № 2») и передает ее для подписания (визирования):
непосредственному руководителю командируемого лица;
вышестоящим руководителям, курирующим работу непосредственного руководителя командируемого лица (при наличии);
главному бухгалтеру Управления;
лицу, координирующему работу водителей (при необходимости выделения автомобиля для поездки в командировку).
Непосредственный руководитель командируемого сотрудника контролирует оформление заявки, формулирует в соответствующей графе заявки служебное задание (цель командировки).
10. При необходимости выделения служебного автомобиля для поездки в командировку оформление заявки водителя осуществляется лицом, для доставки которого выделяется автомобиль, за исключением направления в командировку водителя с целью транспортного обеспечения начальника Управления и его заместителей, а также направления водителя для доставки документов и материальных ценностей (в таких случаях оформление заявки водителя осуществляется ответственным лицом).
11. После прохождения необходимого визирования и согласования заявки иного сотрудника уполномоченным лицом подлинник заявки передается ответственному лицу для регистрации в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления.
Ответственное лицо согласованную и зарегистрированную заявку передает командируемому сотруднику на срок пребывания в командировке, а копию заявки в бухгалтерию для учета.
12. В случаях, предусмотренных абзацами 2-4 пункта 9 раздела III порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденных указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100, фактические сроки пребывания в командировке указываются командируемым лицом в служебной записке на оборотной стороне заявки по форме № 1 и форме № 2.
13. По возвращении из служебной командировки заявка передается в бухгалтерию для учета и хранения.
14. Отчет о выполнении служебного задания (далее – «отчет») иными сотрудниками для учета и хранения сдается непосредственному руководителю, за исключением случаев принятия им решения об отсутствии необходимости оформления отчета.
При командировании заместителя начальника Управления отчет не оформляется.
Приложение 1
к Порядку и условиям командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения
ЗАЯВКА
для направления в служебную командировку[1]
от ______________ № ____________[2]
от ______________ № ____________[3]
Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица
Место командирования (населенный пункт, организация)
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)
Цель служебной командировки (служебное задание)
Примечание
Командируемое лицо:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
СОГЛАСОВАНО:
__________________________________
наименование должности, фамилия,
инициалы, подпись согласовывающего
заявку лица
Оборотная сторона заявки для направления в служебную командировку
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:
с ____________________________
по ___________________________
(дата начала командировки)
(дата окончания командировки)
Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке отсутствуют (прилагаются) [4].
Подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Подпись командируемого лица: ___________________________
Дата: _________________________
Приложение 2
к Порядку и условиям командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения
ЗАЯВКА
для направления в служебную командировку[5]
от ______________ № ____________
Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица
Место командирования (населенный пункт, организация)
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)
Цель служебной командировки (служебное задание)
Примечание
Командируемое лицо:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
Непосредственный руководитель командируемого лица:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
СОГЛАСОВАНО:
__________________________________
наименование должности, фамилия,
инициалы, подпись согласовывающего
заявку лица
Оборотная сторона заявки для направления в служебную командировку
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:
с ____________________________
по ___________________________
(дата начала командировки)
(дата окончания командировки)
Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке отсутствуют (прилагаются) [6].
Подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Подпись командируемого лица: ___________________________
Дата: _________________________
[1] В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
[2] Дата и номер регистрации заявки в системе «Дело»
[3] Дата и номер регистрации заявки в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления
[4] ненужное зачеркнуть
[5] В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
[6] ненужное зачеркнуть
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(УТЗН АЛТАЙСКОГО КРАЯ)
ПРИКАЗ
07.05.2019 № 45/ПР/61
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБ ОСОБЕННОСТЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с главой 24 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», статьей 14 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100 «Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления
Н.А. Капура
Утвержден
приказом управления
Алтайского края по труду
и занятости населения
от 07.05.2019 № 45/Пр/61
ПОРЯДОК
об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения
1. Порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее соответственно – «Порядок», «Управление») определяет правила направления в служебную командировку, как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств сотрудников Управления: государственных гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления, в части, не урегулированной указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100 «Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края».
2. В целях настоящего Порядка уполномоченным представителем нанимателя (работодателя) лицом (далее – «уполномоченное лицо») для сотрудников Управления (за исключением начальника Управления) является начальник Управления (лицо, исполняющее его обязанности).
3. Направление сотрудника в командировку (за исключением однодневной служебной командировки начальника Управления) осуществляется на основании письменного решения представителя нанимателя (работодателя) о направлении сотрудника в командировку, принимаемого в форме согласования заявки для направления в служебную командировку (далее – «заявка») уполномоченным лицом.
Ответственность за оформление заявки и ее соответствие требованиям настоящего Порядка несут сотрудник, направляемый в командировку, и его непосредственный руководитель (если иное не предусмотрено настоящим Порядком).
4. Решение о направлении начальника Управления в однодневную командировку оформляется приказом начальника Управления.
Учет вышеуказанных приказов осуществляется отделом Управления, уполномоченным на ведение кадровой работы в Управлении.
5. Решение о направлении заместителя начальника Управления в командировку оформляется путем согласования заявки, оформленной согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – «форма № 1») и подлежащей размещению в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «Дело» (далее – «система «Дело»).
6. Оформление заявки для направления в командировку начальника Управления, заместителя начальника Управления осуществляется сотрудником, за которым данные полномочия закреплены приказом Управления либо должностным регламентом (далее – «ответственное лицо»).
7. Ответственное лицо при оформлении заявки для направления начальника Управления в командировку продолжительностью более 1 дня:
подготавливает заявку согласно приложению 1 к порядку и условиям командирования государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденным указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100, и передает ее для подписания начальнику Управления, после подписания регистрирует данную заявку в системе «Дело» и передает ее для согласования заместителю Председателя Правительства Алтайского края;
после согласования заявки регистрирует ее в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления, обеспечивает ее размещение (в отсканированном виде) в системе «Дело», а также обеспечивает передачу подлинника согласованной заявки для учета и хранения в отдел Управления, уполномоченный на ведение бухгалтерского учета в Управлении (далее – «бухгалтерия»).
8. Ответственное лицо при оформлении заявки для направления заместителя начальника Управления в командировку:
подготавливает заявку по форме № 1 и передает ее для подписания командируемому лицу и главному бухгалтеру Управления, после чего передает ее на согласование уполномоченному лицу;
после согласования заявки регистрирует ее в системе «Дело» и электронном журнале локальной вычислительной сети Управления, обеспечивает ее размещение (в отсканированном виде) в системе «Дело», передает командируемому лицу на срок пребывания в командировке, а копию заявки передает в бухгалтерию для учета.
9. При направлении в командировку сотрудников Управления (за исключением начальника Управления и его заместителей) (далее – «иные сотрудники») командируемый сотрудник (либо иное лицо, которому поручено оформление заявки непосредственным руководителем командируемого сотрудника) подготавливает заявку согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – «форма № 2») и передает ее для подписания (визирования):
непосредственному руководителю командируемого лица;
вышестоящим руководителям, курирующим работу непосредственного руководителя командируемого лица (при наличии);
главному бухгалтеру Управления;
лицу, координирующему работу водителей (при необходимости выделения автомобиля для поездки в командировку).
Непосредственный руководитель командируемого сотрудника контролирует оформление заявки, формулирует в соответствующей графе заявки служебное задание (цель командировки).
10. При необходимости выделения служебного автомобиля для поездки в командировку оформление заявки водителя осуществляется лицом, для доставки которого выделяется автомобиль, за исключением направления в командировку водителя с целью транспортного обеспечения начальника Управления и его заместителей, а также направления водителя для доставки документов и материальных ценностей (в таких случаях оформление заявки водителя осуществляется ответственным лицом).
11. После прохождения необходимого визирования и согласования заявки иного сотрудника уполномоченным лицом подлинник заявки передается ответственному лицу для регистрации в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления.
Ответственное лицо согласованную и зарегистрированную заявку передает командируемому сотруднику на срок пребывания в командировке, а копию заявки в бухгалтерию для учета.
12. В случаях, предусмотренных абзацами 2-4 пункта 9 раздела III порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденных указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 № 100, фактические сроки пребывания в командировке указываются командируемым лицом в служебной записке на оборотной стороне заявки по форме № 1 и форме № 2.
13. По возвращении из служебной командировки заявка передается в бухгалтерию для учета и хранения.
14. Отчет о выполнении служебного задания (далее – «отчет») иными сотрудниками для учета и хранения сдается непосредственному руководителю, за исключением случаев принятия им решения об отсутствии необходимости оформления отчета.
При командировании заместителя начальника Управления отчет не оформляется.
Приложение 1
к Порядку и условиям командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения
ЗАЯВКА
для направления в служебную командировку[1]
от ______________ № ____________[2]
от ______________ № ____________[3]
Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица
Место командирования (населенный пункт, организация)
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)
Цель служебной командировки (служебное задание)
Примечание
Командируемое лицо:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
СОГЛАСОВАНО:
__________________________________
наименование должности, фамилия,
инициалы, подпись согласовывающего
заявку лица
Оборотная сторона заявки для направления в служебную командировку
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:
с ____________________________
по ___________________________
(дата начала командировки)
(дата окончания командировки)
Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке отсутствуют (прилагаются) [4].
Подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Подпись командируемого лица: ___________________________
Дата: _________________________
Приложение 2
к Порядку и условиям командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения
ЗАЯВКА
для направления в служебную командировку[5]
от ______________ № ____________
Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица
Место командирования (населенный пункт, организация)
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)
Цель служебной командировки (служебное задание)
Примечание
Командируемое лицо:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
Непосредственный руководитель командируемого лица:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер:
_________________________________________ _____________ ___________________
(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)
СОГЛАСОВАНО:
__________________________________
наименование должности, фамилия,
инициалы, подпись согласовывающего
заявку лица
Оборотная сторона заявки для направления в служебную командировку
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:
с ____________________________
по ___________________________
(дата начала командировки)
(дата окончания командировки)
Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке отсутствуют (прилагаются) [6].
Подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Прибыл в
Выбыл из
«____» ___________________ 20___ г.
«____» ___________________ 20___ г.
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
М.П. (при наличии)
Подпись командируемого лица: ___________________________
Дата: _________________________
[1] В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
[2] Дата и номер регистрации заявки в системе «Дело»
[3] Дата и номер регистрации заявки в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления
[4] ненужное зачеркнуть
[5] В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
[6] ненужное зачеркнуть
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
