О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Государственной жилищной инспекции Камчатского края



ПЕРВЫЙ ОТДЕЛ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ПРИ УВД

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 07 июня 2012 года №50

О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Государственной жилищной инспекции Камчатского края

{Изменения:

Приказ Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 01.10.2015 №32

Приказ Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 25.12.2015 №49}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной Инспекции Камчатского края (далее – гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 16.07.2009 №18, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:

(абзац первый части 1 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 01.10.2015 №32)

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 01.10.2015 №32)

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 25.12.2015 №49)

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Государственной жилищной инспекции Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2. Лицу, ответственному за осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, обеспечить:

(абзац первый части 2  в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 01.10.2015 №32)

1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Камчатского края с настоящим приказом;

2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Государственной жилищной инспекции Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;

3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.

3. Внести изменение в приказ Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 16.07.2009 №18 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", признав  часть 1.1 утратившей силу.

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель  инспекции -

главный государственный инспектор                                                           А.И. Пархоменко

Приложение 1

к приказу Государственной жилищной

инспекции Камчатского края

от "07" июня 2012 г. №50

Форма обращения о получении согласия на заключение трудово-

го/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

В Главное управление государственной службы Губернатора и

Правительства Камчатского края

от __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного

__________________________________________________________________

гражданского служашего Камчатского края /

_____________________________________________________

дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)

Обращение

о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (граизданско-правовых договоров)[1]

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие комиссии (при Правительстве Камчатского края[2]) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов (в Государственной жилищной инспекции Камчатского края[3] ) на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на_____________________________________________________

                                             (указывается срок действия трудового договора)

в организации:_______________________________________________________

                                 (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)

(местонахождение: ___________________________, электронная почта:_____),

                                                (указывается почтовый адрес и юридический адрес)

должности __________________________________________________________

                                                                                            (указывается полное наименование

___________________________________________________________________

                                              должности с указанием структурного подразделения)

основные направления поручаемой работы:_________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

или

выполнение в________________________________________________________

                                                                       (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)

(местонахождение:___________________________________________________

                                                                                             (указывается почтовый адрес и юридический адрес)

работ (оказание услуг) по______________________________________________

(нужное подчеркнуть)            (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации

___________________________________________________________________

(оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров),

                              (нужное подчеркнуть)

заключаемого (заключаемых)на ________________________________________

                       (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________

                           (указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),

сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит___________________.

В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности

___________________________________________________________________

                                               (перечислить замещаемые должности

___________________________________________________________________

государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения

___________________________________________________________________

                                           должности государственной гражданской службы Камчатского края)

Во время замещения мной должности______________________________

(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)

исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:_____________________

                                                                                         (указать наименование коммерческой или некоммерческой

___________________________________________________________________

                                организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)

К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[4]:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)

Информацию о принятом комиссией решении[5] прошу направить на мое имя по адресу:

___________________________________________________________________

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте,

___________________________________________________________________

        любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа

___________________________________________________________________

                                                                                                                направления решения)

"___" ________________

20___г.                                            _______________________

                                                                                                                                                                             (подпись)

(приложение №1 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 25.12.2015 №49)

Приложение 2

к приказу Государственной жилищной

инспекции Камчатского края

от "07" июня 2012 года №50

Форма Уведомления об ограничениях,

налагаемых на гражданина, замещавшего

должность государственной гражданской службы

Камчатского края, при заключении им трудового

или гражданско-правового договора

__________________________________________________________

     (КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)

УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от "___" ______ 20__ года*

об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Уважаемый(ая) _____________________________________________________!

В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации,_______________________________

          (указать соответствующий нормативный правовой акт

__________________________________________________________________________________

Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения.  Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Государственной жилищной инспекции Камчатского края  от 24.05.2012  №47 "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008  №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Государственной жилищной инспекции Камчатского края "

уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:

1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии _____________ по соблюдению требований

                                                                                                                                                                 (либо: при Правительстве Камчатского края)

к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов ___________________________;

                                                                                        (либо: в Аппарате Губернатора и Правительства Камчатского края)

2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Государственной жилищной инспекции Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.

Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).

Настоящее уведомление вручено:

_____________________________________                                                                          Дата: "__"________ 20__ года

(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним  трудового или гражданско-правового договора

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя

о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение

трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

Приложение 3

к приказу Государственной

жилищной инспекции Камчатского края

от "07"  июня 2012 года №50

Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на

гражданина, замещавшего должность государственной гражданской

службы Камчатского края, при заключении ими трудового или

гражданско-правового договора и сообщений работодателей о

заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

ЖУРНАЛ

учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Сведения

о выданном государственному служащему уведомлении

Сведения

о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя

№

Дата

увольнения

Ф.И.О.

государственного служащего

Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);

Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы

Подпись лица, уволенного с должности государственной службы

Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД

Наименование организации, полное и сокращенное (при его наличии)

Наименование должности, структурного подразделения организации

(предмет работы / услуги) по ГПД)

Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен

Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД

Требуется согласие комиссии (да / нет)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

[1]              В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 № 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может бить подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им тру­дового шш гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмот­рению соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулирова­нию конфликта интересов с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.

[2]              При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую н освобождение от которой осуществляется Губернатором Камчатского края.

[3]              При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую н освобождение от которой осуществляется руководителем Государственной жилищной инспекции Камчатского края.

[4]              Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.

[5]              Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Государственной жилищной инспекции Камчатского края, вруча­ется гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с  л

уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.