О внесении изменения в приложение к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 06.04.2016 №339-п «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками соци...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 05.03.2020 №308-п

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 07 июля 2017 года №708-п

О внесении изменения в приложение к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 06.04.2016 №339-п «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Камчатском крае в полустационарной форме социального обслуживания»

В целях уточнения отдельных положений приложения к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 06.04.2016 №339-п «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Камчатском крае в полустационарной форме социального обслуживания»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приложение к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 06.04.2016 №339-п «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Камчатском крае в полустационарной форме социального обслуживания» изменение, изложив пункт 4.3 части 4 раздела 1 приложения к Порядку предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Камчатском крае в полустационарной форме социального обслуживания в следующей редакции:

«

4.3.

Организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия)

Предусматривает посещение театров, выставок, концертов, праздников, соревнований, организацию собственных концертов, выставок, спортивных соревнований, выезд на сбор дикоросов и других культурных мероприятий.

Периодичность предоставления социальной услуги:

услуга предоставляется  1 раз в неделю.

Единица услуги - организация и проведение одного мероприятия - 1 услуга

В срок, определенный индивидуальной программой получателя социальных услуг

Утверждается приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края

Основной персонал: музыкальный руководитель или культорганизатор или специалист по социальной работе;

вспомогательный персонал: инструктор по труду, водитель.

Персонал должен иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным для соответствующей профессии, специальности.

Наличие транспортного средства для сопровождения получателей услуг на выездные мероприятия (экскурсии, посещения театров, выставок, концертов и пр.);

  информирование получателей услуг о готовящихся мероприятиях (не позднее 3 дней до начала их проведения);

наличие плана мероприятий или графика работы кружков, утвержденных руководителем учреждения и размещенных в доступном для получателей услуг месте.

Время предоставления услуги – 6 часов.

Показатели качества:

доля получателей социальных услуг, получающих социальные услуги от общего числа получателей социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании в организации (%);

количество нарушений санитарного законодательства в отчетном году, выявленных при проведении проверок (%);

удовлетворенность получателей в оказанных социальных услугах (%);

укомплектование организации специалистами, оказывающими социальные услуги (%);

повышение качества социальных услуг и эффективности их оказания (определяется исходя из мероприятий, направленных на совершенствование деятельности организации при предоставлении социального обслуживания) (%);

доступность получения социальных услуг в организации

Оценка результатов предоставления социальной услуги:

увеличение и (или) сохранение по отношению к уровню предыдущего года доли получателей услуг, обратившихся к поставщику социальных услуг;

увеличение или сохранение количества социальных услуг, получаемых одним получателем социальных услуг у поставщика социальных услуг.

.»

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Министра                                                                                            Е.С. Меркулов