ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ МЕДИЦИНСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОБЛАСТНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПРОФЕССИОНА...



Распоряжение главы администрации

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 сентября 2018 г. № 73-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ МЕДИЦИНСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОБЛАСТНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ВЫСТУПАЕТ УЧРЕДИТЕЛЕМ

В целях реализации двадцать первого абзаца подпункта 22 пункта 7 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить Порядок оказания организационно-методической помощи медицинским организациям, подведомственным министерству здравоохранения Иркутской области, и областным государственным профессиональным образовательным организациям, реализующим профессиональные образовательные программы медицинского образования, в отношении которых министерство выступает учредителем (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (www.pravo.gov.ru).

Министр

О.Н. Ярошенко

Приложение к приказу министерства здравоохранения

Иркутской области от

от 7 сентября 2018 г.№ 73-мпр

Порядок

оказания организационно-методической помощи медицинским организациям, подведомственным министерству здравоохранения Иркутской области, и областным государственным профессиональным образовательным организациям, реализующим профессиональные образовательные программы медицинского образования, в отношении которых министерство здравоохранения Иркутской области выступает учредителем

1. Настоящий Порядок устанавливает правила оказания организационно-методической помощи медицинским организациям, подведомственным министерству здравоохранения Иркутской области, и областным государственным профессиональным образовательным организациям, реализующим профессиональные образовательные программы медицинского образования, в отношении которых министерство здравоохранения Иркутской области выступает учредителем (далее - организационно-методическая помощь).

2. Организационно-методическая помощь осуществляется министерством здравоохранения Иркутской области (далее - министерство) в подведомственных медицинских организациях и областных государственных профессиональных образовательных организациях, реализующих профессиональные образовательные программы медицинского образования (далее-подведомственные организации).

3. Задачами организационно-методической помощи являются:

1) предупреждение, пресечение повторных нарушений, выявленных контрольно-надзорными органами;

2) оказание всесторонней и объективной помощи, разъяснений по применению и внедрению порядков и стандартов оказания медицинской помощи, протоколов, клинических, методических рекомендаций, писем, направленных и/или утверждённых Министерством здравоохранения Российской Федерации, министерством здравоохранения Иркутской области, контрольно-надзорными органами; 

3) анализ выполнения подведомственной организацией установленных целевых, объемных показателей деятельности, объемов государственного задания;

4) анализ необходимости и возможности подведомственных медицинских организаций в оказании медицинской помощи по заявленным видам деятельности, их объемам, медицинских изделиях, текущих и капитальных ремонтах, строительстве новых подразделений;

5) анализ эффективности мер по снижению смертности и продолжительности жизни.

4. Организационно-методическая помощь осуществляется уполномоченными должностными лицами министерства в соответствии с их должностными обязанностями:

1) по решению министра или заместителя министра в пределах своих полномочий в соответствии с распределением обязанностей;

2) при поступлении в министерство систематических обращений в рамках конкретного случая оказания (неоказания) гражданину медицинской помощи;

3) при поступлении обращения руководителя подведомственной организации.

5. Организационно-методическая помощь проводится путем выезда в подведомственные организации и/или анализа документов, представленных подведомственными организациями.

6. Срок оказания организационно-методической помощи не должен превышать двадцать рабочих дней.

Срок оказания организационно-методической помощи, предусмотренной настоящим Порядком, в отношении подведомственной организации, осуществляющей свою деятельность на территориях, устанавливается отдельно по каждому филиалу, обособленному структурному подразделению, при этом общий срок не должен превышать шестьдесят рабочих дней.

7. При оказании организационно-методической помощи могут привлекаться главные внештатные специалисты министерства, за исключением лиц, состоящих с подведомственной организацией в трудовых или иных договорных отношениях.

8. Организационно-методическая помощь осуществляется на основании распоряжения министерства.

9. В распоряжении министерства указываются:

1) наименование министерства;

2) фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на оказание организационно-методической помощи, а также привлекаемых к оказанию организационно-методической помощи главных внештатных специалистов министерства;

3) сведения о подведомственной медицинской организации (наименование, юридический адрес (филиал, обособленное структурное подразделение);

4) цели, задачи организационно-методической помощи и срок ее оказания;

5) правовые основания оказания организационно-методической помощи;

6) перечень нормативных актов, регулирующих оказание мероприятий по организационно-методической помощи;

7) перечень документов, представление которых необходимо для достижения целей и задач оказания организационно-методической помощи;

8) даты начала и окончания оказания организационно-методической помощи.

10. Организационно-методическая помощи начинается с предъявления должностными лицами министерства служебного удостоверения, обязательного ознакомления руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя, подведомственной организации с распоряжением министерства об оказании организационно-методической помощи и с полномочиями, а также с целями, задачами, основаниями для оказания организационно-методической помощи, главными внештатными специалистами министерства, в случае их привлечения, со сроками и с условиями ее оказания.

11. Должностные лица министерства при оказании организационно-методической помощи имеют право:

1) осуществлять получение, сбор и анализ сведений о деятельности подведомственной организации;

2) знакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом организационно-методической помощи, в том числе с медицинскими документами граждан, снимать копии с указанных документов;

3) доступа в используемые подведомственной организацией при осуществлении деятельности территории, здания, строения, сооружения, помещения, к используемым оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам.

12. Должностные лица при оказании организационно-методической помощи обязаны:

1) соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы подведомственных организаций;

2) оказывать организационно-методическую помощь во время исполнения служебных обязанностей;

3) знакомить руководителя или иное должностное уполномоченное лицо со справкой по результатам оказания организационно-методической помощи.

Доступ к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, осуществляется с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

13. Руководитель подведомственной организации, иное должностное лицо или уполномоченный представитель подведомственной организации при оказании организационно-методической помощи имеют право:

1) присутствовать, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету оказываемой организационно-методической помощи;

2) получать от министерства, их должностных лиц информацию, которая относится к предмету организационно-методической помощи и предоставление которой предусмотрено законодательством Российской Федерации;

3) знакомиться со справкой по результатам организационно-методической помощи.

14. Руководитель подведомственной организации, иное должностное лицо или уполномоченный представитель подведомственной организации при оказании организационно-методической помощи обязаны:

1) предоставить копии документов и пояснения по запросу министерства;

2) предоставить должностным лицам, оказывающим организационно-методическую помощь, возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, и предметом организационно-методической помощи, а также обеспечить доступ оказывающим организационно-методическую помощь должностным лицам на территорию, в используемые подведомственной организацией при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам.

15. По результатам организационно-методической помощи готовится справка с разъяснениями о путях (способах) по устранению выявленных ранее нарушений.

В справке указываются:

1) дата, время и место составления справки;

2) дата и номер распоряжения министерства об оказании организационно-методической помощи;

3) фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц, оказавших организационно-методическую помощь;

4) сведения о подведомственной организации (наименование, юридический адрес, а также фамилия, имя, отчество и должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя, присутствовавшего при оказании организационно-методической помощи);

5) сведения по результатах оказания организационно-методической помощи, в том числе о допущенных нарушениях, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения, разъяснения и рекомендации по пресечению повторных нарушений;

6) сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении со справкой  руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя подведомственной организации, присутствовавшего при оказании организационно-методической помощи;

7) подписи должностных лиц, оказавших организационно-методическую помощь.

16. Справка оформляется непосредственно после завершения оказания организационно-методической помощи в двух экземплярах, один из которых с копиями приложений (при наличии) направляется в подведомственную организацию либо вручается руководителю или уполномоченному представителю указанной организации под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении со справкой.

Заместитель министра

здравоохранения Иркутской области

Е.С. Голенецкая