Основная информация

Дата опубликования: 07 октября 2014г.
Номер документа: RU68000201400910
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Управление труда и занятости населения Тамбовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление труда и занятости населения Тамбовской области

ПРИКАЗ

07.10.2014

г. Тамбов

№ 206-П

О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу управления труда и занятости населения области от 04.03.2014 № 39-П «Об организации работы по реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» (в редакции от 26.08.2014) и об утверждении формы договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски

(в редакции приказа управления труда и занятости населения Тамбовской области от 24.11.2014 № 242-П (ru68000201401085)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 № 1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» (в редакции от 22.08.2014), постановлением администрации области от 23.01.2012 № 36 «О реализации полномочий в области содействия занятости населения на территории Тамбовской области» (в редакции от 03.10.2014), в целях создания в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам приказываю:

1. Внести в приложение № 1 к приказу управления труда и занятости населения области от 04.03.2014 № 39-П «Об организации работы по реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» (в редакции от 26.08.2014) изменение, изложив его в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Внести в приложение № 2 к приказу управления труда и занятости населения области от 04.03.2014 № 39-П «Об организации работы по реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» (в редакции от 26.08.2014) изменение, изложив пункт 2.2.3 раздела 2 «Обязательства сторон» в следующей редакции:

«2.2.3. Осуществляет предусмотренным Порядком расходования средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, утвержденным постановлением администрации Тамбовской области от 23.01.2012 № 36 перечисление средств областного бюджета Работодателю в размере понесенных им затрат, но не более 100,0 тыс. рублей за одно рабочее место.».

(пункт 3 утратил силу приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области от 24.11.2014 № 242-П)

3. утратил силу.

4. Начальнику отдела координации работы подведомственных учреждений управления Ю.М. Давыдову обеспечить опубликование настоящего приказа на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

5. Начальнику отдела информационных технологий и автоматизации управления С.В. Артемову разместить настоящий приказ на официальном сайте управления труда и занятости населения области.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

М.С. Филимонов

Приложение № 1

к приказу

управления труда и занятости

населения Тамбовской области

от 07.10.2014 № 206-П

Перечень

предприятий, участвующих в реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов Тамбовской области

Муниципальные образования

Наименование организации

Количество рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

(ед.)

Средства на реализацию мероприятия

(тыс. руб.)

1

2

3

4

Итого по области:

164

14830,9

Бондарский район

Всего:

2

138,6

Муниципальное казенное учреждение (далее - МКУ) «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений бюджетной сферы Бондарского района»

1

69,3

Общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Волна»

1

69,3

Гавриловский район

Всего:

3

207,9

Администрация Булгаковского сельсовета Гавриловского района Тамбовской области

1

69,3

Администрация Пересыпкинского сельсовета Гавриловского района Тамбовской области

1

69,3

Администрация Гавриловского 2-го сельсовета Гавриловского района Тамбовской области

1

69,3

Жердевский район

Всего:

6

415,8

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение (далее - МБДОУ) «Детский сад № 7 «Белоснежка»

2

138,6

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей (далее - МБОУ ДОД) «Жердевская детско-юношеская спортивная школа»

1

69,3

МКУ «Централизованная бухгалтерия» администрации Жердевского района

2

138,6

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центр культуры и досуга» Жердевского района Тамбовской области

1

69,3

Знаменский район

Всего:

2

138,6

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение (далее - МБОУ) «Знаменская средняя общеобразовательная школа»

1

69,3

Районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Знаменский детский сад «Ромашка»

1

69,3

Инжавинский район

Всего:

2

138,6

Индивидуальный предприниматель (далее - ИП) глава крестьянского фермерского хозяйства (далее - КФХ) Бичахчян В. А.

1

69,3

ООО «Росхлеб»

1

69,3

Мордовский район

Всего:

5

346,5

МБОУ ДОД «Детская юношеская спортивная школа»

1

69,3

Открытое акционерное общество (далее -ОАО) «Мордовский элеватор»

1

69,3

ООО «Мордовское АТП»

1

69,3

МБОУ «Новопокровская средняя общеобразовательная школа»

1

69,3

МБОУ ДОД «Районный Дом детского творчества»

1

69,3

Мучкапский район

Всего:

2

138,6

ИП Манукян А.Г.

1

69,3

Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ТОГБУЗ) «Мучкапская центральная районная больница им. академика М.И. Кузина»

1

69,3

Никифоровский район

Всего:

3

269,3

ТОГБУЗ «Никифоровская центральная районная больница»

1

100,0

ИП Гордеев А.И.

1

69,3

ИП глава КФХ Подболотов И.А.

1

100,0

Первомайский район

Всего:

3

238,6

ИП Мишукова В.Б.

1

100,0

ОАО «Змеевская Нива»

1

69,3

ООО «ЮНИРемСтрой»

1

69,3

Петровский район

Всего:

3

207,9

ИП глава КФХ Амирасланова С.А.

1

69,3

Сельскохозяйственный производственный кооператив (далее - СХПК) «Шехманский»

1

69,3

ООО «Фортуна-М»

1

69,3

Пичаевский район

Всего:

3

207,9

ИП глава КФХ Шапурин В.И.

2

138,6

Негосударственное образовательное учреждение «Школа обучения водителей автотранспортных средств «Автомобилист»

1

69,3

Ржаксинский район

Всего:

2

138,6

МБОУ Ржаксинская средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза Н.М. Фролова

1

69,3

ТОГБУЗ «Ржаксинская центральная районная больница»

1

69,3

Сампурский район

Всего:

4

277,2

ОАО «Серединовское»

1

69,3

ООО «Вымпел»

2

138,6

ИП глава КФХ Старостин В.А.

1

69,3

Сосновский район

Всего:

3

1076,6

ООО «Труд»

1

938,0

МБОУ ДОД «Детский юношеский центр»

1

69,3

Муниципальное унитарное предприятие (далее - МУП) «Сосновкарайбытуслуги»

1

69,3

Староюрьевский район

Всего:

2

138,6

ООО «Тамбовские фермы»

1

69,3

ИП Ркоян Г.В.

1

69,3

Тамбовский район

Всего:

8

646,5

ОАО «Тулиновский приборостроительный завод «ТВЕС»

1

69,3

ООО «Стройсталь-Тамбовский завод металлических конструкций»

1

69,3

ООО «Швея»

3

238,6

ООО «Ляда-сервис»

1

69,3

ООО «Специализированное социальное предприятие «ИнфоТехСервис»

2

200,0

Токаревский район

Всего:

5

377,2

ООО «Росляйское»

1

69,3

СХПК «Гладышевский»

1

100,0

ООО кафе «Встреча»

1

69,3

МУП «Авангард»

1

69,3

ООО «Заря»

1

69,3

Уметский район

Всего:

3

207,9

МБОУ ДОД «Дом детского творчества»

1

69,3

МКУ «Централизованная бухгалтерия Уметского района»

1

69,3

МБДОУ Центр развития ребенка - детский сад

1

69,3

г. Кирсанов и Кирсановский район

Всего:

5

346,5

ИП Пустотина Н.Ю.

1

69,3

ИП Разгильдяева Л.А.

2

138,6

ИП Милохина Ю.В.

1

69,3

КФХ «Зеленовых»

1

69,3

г. Котовск

Всего:

15

1100,9

ИП Нестеренко С.Н.

1

69,3

МБДОУ «Детский сад № 14 «Красная шапочка»

1

69,3

МКУ «Котовская городская психолого-консультативная служба «Доверие»

1

69,3

МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа № 2»

1

69,3

МБДОУ «Детский сад № 16 «Ласточка»

1

69,3

МБДОУ детский сад № 12 «Белочка»

1

69,3

МКУ «Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных учреждений города»

1

69,3

МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Солнышко»

1

69,3

ТОГБУЗ «Городская больница города Котовска»

1

69,3

ИП Третьяков М.Ю.

5

407,9

Муниципальное бюджетное учреждение «Городское хозяйство»

1

69,3

г. Мичуринск и Мичуринский район

Всего:

12

954,4

ИП Караваев А.Г.

1

100,0

ИП Тегенева Н.С.

1

69,3

ОАО «Мичуринский завод «Прогресс»

1

69,3

ИП Носов А.Ю.

1

69,3

ООО «Промснаб»

1

69,3

ИП Карташова М.А.

2

138,6

ИП Добренький С.В.

1

100,0

ИП Козлова ОБ.

2

138,6

ООО «Аккорд»

1

100,0

ИП Игнатов М.Ю.

1

100,0

г. Моршанск и Моршанский район

Всего:

15

1162,3

МБДОУ «Детский сад № 6 «Рябинка»

1

69,3

ООО «ЕСК»

1

100,0

МБДОУ «Детский сад № 9 «Золотой улей»

1

69,3

ИП Телиус М.А.

1

69,3

ООО «Жилищник»

2

169,3

ТОГБУЗ «Моршанская центральная районная больница»

3

238,6

ИП Поповицкая Т.И.

1

69,3

Закрытое акционерное общество Маслодельный завод «Моршанский»

1

69,3

ТОГАУ «Моршанский лесхоз»

1

100,0

Устьинский сельский совет

1

69,3

ООО «ЖилКомСеть»

1

69,3

ООО «Квартал»

1

69,3

г. Рассказово и Рассказовский район

Всего:

14

1838,9

ИП Балыбин Ю.Г.

1

938,0

ТОГБУЗ «Рассказовская центральная районная больница»

2

138,6

ООО «Промресурс»

1

69,3

ИП Санфиров В.В.

1

69,3

ИП Балыбин Ю.Г.

1

69,3

ИП Власов А.В.

1

69,3

МБДОУ «Платоновский детский сад»

4

277,2

МБОУ ДОД «Дом детского творчества Рассказовского района»

1

69,3

КФХ Лазарев В.М.

2

138,6

г. Тамбов

Всего:

33

3493,3

МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 69 «Мальвина»

1

69,3

ИП Говоруха А.А.

1

69,3

ООО «Астра»

2

200,0

ООО «Юридический центр «ФОРУМ»

1

69,3

ООО «Стоматология»

1

69,3

ООО «Альтернатива»

1

69,3

ООО «Аквамарин»

1

69,3

ИП Карина Л.В.

2

138,6

ОАО «Тамбовское ОКТБ»

1

100,0

МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 59 «Ягодка»

1

69,3

ООО «Тамбовский трикотаж»

3

269,3

ООО «Швея»

5

407,9

ИП Яфарова А.В.

5

407,9

ООО «СтройТехнолог»

1

938,0

ООО «ЗООЛАЙН»

1

69,3

ООО «ШансПром»

3

238,6

ООО «МегаСтрой»

1

100,0

ИП Бочкарева С.А.

2

138,6

г. Уварово и Уваровский район

Всего:

9

623,7

МБДОУ «Детский сад «Теремок»

1

69,3

МБОУ кадетская школа-интернат «Уваровский кадетский корпус имени Святого Георгия Победоносца»

1

69,3

МБОУ «Лицей города Уварово им. А.И. Данилова»

1

69,3

МБДОУ «Детский сад «Солнышко»

1

69,3

ООО «Строитель-К»

1

69,3

ИП Углов Н.Н.

1

69,3

МБОУ «Моисеево-Алабушская средняя общеобразовательная школа» Уваровского района Тамбовской области

3

207,9

Приложение № 2

к приказу

управления труда и занятости

населения Тамбовской области

от 07.10.2014 № 206-П

ФОРМА ДОГОВОРА

о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски

«____» ___________ 20____ г.       __________________________                 № _______

(место заключения)

Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения ______», именуемое в дальнейшем «Центр», в лице директора ___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава с одной стороны, и ___________________________________________________________________________

(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии с частью 4 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации)

именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице, ________________________________

                                                                          (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _________________________, с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 № 1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» (в редакции от 22.08.2014) заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является совместная деятельность Сторон по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски (далее - инвалиды) в рамках реализации Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации Тамбовской области от 18.07.2013 № 766 (в редакции от 03.10.2014).

1.2. Настоящий договор определяет отношения Центра и Работодателя (их обязательства и ответственность) по возмещению затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида (далее - оборудование (оснащение) рабочего места) ___________________________________________________________________________

(наименование рабочего места)

в целях трудоустройства инвалида.

1.3. Затраты по оборудованию (оснащению) рабочего места, указанные в пункте 1.2. настоящего договора составляют:

______________ рублей - на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных условий труда согласно смете расходов, указанной в Приложении № 1 к настоящему договору;

______________ рублей - на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида (далее - затраты) согласно смете расходов, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора и согласованной с Тамбовским областным государственным бюджетным учреждением «Центр по ценообразованию в строительстве».

1.4. Общая сумма затрат составляет _________________________ рублей.

2. Обязательства Сторон

2.1. Работодатель:

2.1.1. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством оборудование (оснащение) рабочего места______________________________________________________________________

(наименование рабочего места)

для трудоустройства инвалида с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации.

Создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида может осуществляться Работодателем поэтапно в соответствии с условиями настоящего договора и определенными по согласованию с Центром сроками выполнения отдельных этапов работ.

Начало срока выполнения работ ______________________________________

Окончание срока выполнения работ ___________________________________

Промежуточные сроки:

Срок завершения 1 этапа работ ______________________________________

Срок завершения 2 этапа работ ______________________________________

Срок завершения 3 этапа работ ______________________________________

Срок завершения 4 этапа работ ______________________________________

2.1.2. В соответствии с действующим законодательством принимает к учету имущество, указанное в пункте 1.2. настоящего договора и присваивает данным объектам учета инвентарные номера.

2.1.3. Трудоустраивает на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалида.

2.1.4. Заключает с инвалидом, направленным Центром трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.1.5. В трехдневный срок после заключения трудового договора с инвалидом, представляет в Центр копию данного договора.

2.1.6. Создает инвалиду условия, предусмотренные правилами и нормами по охране труда и технике безопасности.

2.1.7. В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, в пятидневный срок извещает об этом Центр, и принимает другого инвалида на освободившееся рабочее место.

2.1.8. Сохраняет занятость инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте и данное рабочее место в течение 12 месяцев с момента получения в полном объеме денежных средств, указанных в пункте 2.2.3. настоящего договора.

2.1.9. В целях возмещения затрат, представляет в Центр:

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданной не позднее 10 дней до дня ее предоставления в «Центр»;

копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

копию заверенного Работодателем трудового договора, заключенного им с инвалидом;

копии заверенных Работодателем договоров, товарных накладных, товарных и кассовых чеков (платежных поручений), счета-фактуры, подтверждающих произведенные затраты, в целях трудоустройства инвалида;

копии актов выполненных работ (услуг) по договорам, указанным в абзаце 6 настоящего пункта, заверенные Работодателем;

копии документов, подтверждающих принятие к учету имущества, указанного в пункте 1.2. настоящего договора и присвоение данным объектам учета инвентарных номеров;

сведения из кредитной организации, где находятся денежные средства Работодателя об отсутствии ареста на эти средства (приостановки операций по счетам), выданной не позднее 10 дней до дня предоставления данных сведений.

2.1.10. Информирует в трехдневный срок Центр о возбуждении в отношении Работодателя производства по делу о банкротстве в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и Гражданским кодексом Российской Федерации.

2.1.11. Информирует Центр в течение периода, указанного в пункте 2.1.8. настоящего договора, один раз в квартал, не позднее последнего числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом о закрепляемости инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте и сохранности данного рабочего места.

2.2. Центр:

2.2.1. Информирует инвалида о возможности трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, условиях, режиме, оплате труда, а также о социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством.

2.2.2. Направляет Работодателю в согласованные сроки инвалида для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место ___________________________________________________________________________.

(наименование рабочего места)

2.2.3. Осуществляет предусмотренным Порядком расходования средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, утвержденным постановлением администрации Тамбовской области от 23.01.2012 № 36 перечисление средств областного бюджета Работодателю в размере понесенных им затрат, предусмотренных абзацем 2 пункта 1.3. настоящего договора, но не более 100,0 тыс. рублей и затрат, предусмотренных абзацем 3 пункта 1.3. настоящего договора, но не более 1,0 млн. рублей за одно рабочее место.

Перечисление данных средств на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида может осуществляться Центром поэтапно, по мере выполнения работ на определенном этапе в соответствии с условиями настоящего договора.

2.2.4. Перечисляет денежные средства, указанные в пункте 2.2.3. настоящего договора при условии:

предоставления Работодателем Центру документов, определенных в пункте 2.1.9 настоящего договора;

посещения Работодателя Центром (на основании приказа руководителя Центра) и подтверждения им на основании Акта согласно приложению № 2 к настоящему договору наличия оборудованного (оснащенного) Работодателем рабочего места, принятие им к учету имущества, указанного в пункте 1.2. настоящего договора и присвоение данным объектам учета инвентарных номеров.

2.2.5. Осуществляет контроль за правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью предоставления Работодателем документов, указанных в пункте 2.1.9. настоящего договора, и за соблюдением условий настоящего договора, путем проведения ежеквартальных проверок с выходом к Работодателю (на основании приказа руководителя Центра), составлением при этом Акта согласно приложению № 3 к настоящему договору, подтверждающего наличие оборудованного (оснащенного) рабочего места и закрепляемость инвалида на данном рабочем месте.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения ими обязательств по настоящему договору.

3.1.2. По исполнению Сторонами обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.1., 2.1.2., 2.1.3., 2.1.4., 2.1.9., 2.2.3., 2.2.4. настоящего договора, Стороны в течение пяти дней составляют и подписывают Акт согласно приложению № 4 к настоящему договору.

4. Порядок изменения и расторжения договора

4.1. Изменения и дополнения к настоящему договору вносятся с согласия Сторон и оформляются дополнительным соглашением, которое является приложением к настоящему договору и имеет одинаковую с ним юридическую силу.

4.2. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.

5. Ответственность Сторон

5.1. Каждая из Сторон оказывает максимальное содействие другой стороне в исполнении принятых в соответствии с настоящим договором обязательств.

5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. В случаях:

предоставления Работодателем в Центр недостоверных сведений в документах, определенных пунктом 2.1.9. настоящего договора;

предоставления Работодателем в Центр недостоверной информации указанной в пунктах 2.10., 2.11. настоящего договора (или непредставлении данной информации);

выявления Центром по результатам проверки Работодателя, указанной в пункте 2.2.5. настоящего договора, неисполнения им обязательств по настоящему договору, Центр имеет в соответствии с действующим законодательством право потребовать возврата денежных средств, указанных в пункте 2.2.3. настоящего договора.

6. Реквизиты и подписи Сторон

«Центр»                                                                                    «Работодатель»

__________________________________              __________________________________

__________________________________               __________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)                         (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.                                                                                                                                            М.П.

Приложение № 1

к договору

о совместной деятельности по содействию

трудоустройству незанятых инвалидов,

использующих кресла-коляски

Смета расходов

на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных условий труда в целях оснащения рабочего места инвалида к договору от «____» __________ 20___ г. № ______ о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски



п/п

Наименование

Сумма расходов, (тыс. руб.)

ИТОГО РАСХОДОВ (тыс. руб.):

Руководитель организации ________________ __________________

(подпись)                                          Ф.И.О.

Главный бухгалтер ________________ __________________

(подпись)                            Ф.И.О

М.П.

Приложение № 2

к договору

о совместной деятельности по содействию

трудоустройству незанятых инвалидов,

использующих кресла-коляски

Акт

о наличии оборудованного (оснащенного) рабочего места к договору от «_____» _____________ 20__г. № ______ о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски

г. ________________                                                                                     «______» __________ 20__г.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр Занятости населения ___________________», именуемое в дальнейшем «Центр», в лице директора __________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

с одной стороны и «Работодатель» ____________________________________________

(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии  с частью 4 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации)

в лице ____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что рабочее место __________________________________________________________________________

(наименование рабочего места)

для трудоустройства инвалида оборудовано (оснащено) в соответствии со сметами, являющимися неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски.

Имущество для оборудования (оснащения) рабочего места в целях трудоустройства инвалида принято Работодателем к учету и данным объектам учета присвоены инвентарные номера ______________________________________________

__________________________________________________________________________

(указать наименование объекта учета и его инвентарный номер)

Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых находится у Центра, второй - у Работодателя.

«Центр»                                                                                                                                              «Работодатель»

______________________                                                                      __________________________

Приложение № 3

к договору

о совместной деятельности по содействию

трудоустройству незанятых инвалидов,

использующих кресла-коляски

Акт

о наличии оборудованного (оснащенного) рабочего места к договору от «_____» _____________ 20__г. № ______ о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски

г. ________________                                                                                     «______» __________ 20__г.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр Занятости населения ________________________________________________________________»,

именуемое в дальнейшем «Центр», в лице директора_______________________________

                                                                                           (Ф.И.О.)

с одной стороны и «Работодатель» ______________________________________________

(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии  с частью 4 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации)

в лице ______________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что оборудованное (оснащенное) рабочее место _______________________________________________________________

(наименование рабочего места)

для трудоустройства инвалида сохранено и обеспечена занятость инвалида ______________________________ на данном рабочем месте.

(Ф.И.О.)

Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых находится у Центра, второй - у Работодателя.

«Центр»                                                                                                                                                     «Работодатель»

_________________________                                                                                    _______________________

Приложение № 4

к договору

о совместной деятельности по содействию

трудоустройству незанятых инвалидов,

использующих кресла-коляски

Акт

о выполнении договорных обязательств по договору от «_____» _____________ 20__г. № ______ о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски

г. ________________                                                                                              «______» __________ 20__г.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр Занятости населения ___________________________________________________», именуемое в дальнейшем «Центр», в лице директора___________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, утвержденного приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области от «_____» __________ 20___г., № ______________, с одной стороны, и «Работодатель» ____________________________________________________________________________

(юридическое лицо либо физическое лицо в соответствии  с частью 4 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации)

в лице ______________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ___________________________________________________,

с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что обязательства, предусмотренные договором от ____________ № ________ исполнены надлежащим образом.

Центром перечислены финансовые средства в размере:

_______________________________________________________________ тыс. руб.

(сумма прописью)

Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.

Настоящий Акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых находится у Центра, второй - у Работодателя.

«Центр»                                                                                                                                                     «Работодатель»

Директор ___________________________                             Руководитель _____________________

Главный бухгалтер __________________                             Главный бухгалтер ________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) № 2508 от 09.10.2014
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать