О создании конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников



ПРИКАЗ

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Включен в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 11 ноября 2013 года

Реестровый №_321

О создании конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников

(В редакции приказ Департамента ЯНАО: от 10.02.2016 № 44; от 10.02.2017 № 53;от 29.01.2020 № 14)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 июля 2012 года № 1062 «О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников», Постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 317 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма».

(В редакции  приказ Департамента ЯНАО от 29.01.2020 № 14)

п р и к а з ы в а ю :

Создать конкурсную комиссию по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников  (далее – конкурсная комиссия.

Утвердить:

              2.1. положение о конкурсной комиссии согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

              2.2. состав конкурсной комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 года.

4. (Пункт утратил  силу- приказ Департамента ЯНАО от 29.01.2020 № 14)

Первый заместитель

директора департамента                                                                                                                С.А. Чернавских

07 ноября 2013 года № 290

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет функции, структуру, задачи и порядок работы конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников  (далее – положение, конкурсная комиссия, автономный округ).

1.2. Конкурсная комиссия является межведомственным коллегиальным органом и формируется из представителей общественных объединений и организаций, органов государственной власти автономного округа.

1.3. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) автономного округа, законами автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа, постановлениями и распоряжениями Правительства автономного округа, приказами, настоящим Положением.

II. Функции и задачи работы конкурсной комиссии

2.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции и задачи:

2.1.1. рассмотрение представленных заявок на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников (далее – заявка, учреждения) ;

2.1.2. принятие решения о возможности выплаты денежного поощрения;

2.1.3. взаимодействие с общественными организациями и объединениями, учреждениями культуры, организациями автономного округа, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

2.1.4. рассмотрение иных вопросов, связанных с выплатой денежного поощрения.

2.2. При рассмотрении, оценке и сопоставлении учреждений конкурсная комиссия руководствуется принципами объективности, независимости и гласности, критериями конкурсного отбора согласно приложению к настоящему положению.

III. Организация деятельности комиссии

3.1. Конкурсная комиссия организует свою деятельность самостоятельно, взаимодействуя с органами государственной власти автономного округа.

3.2. Руководит деятельностью конкурсной комиссии председатель.

В случае отсутствия председателя по его поручению полномочия председателя осуществляет заместитель председателя или один из членов конкурсной комиссии.

3.3. Заседание конкурсной комиссии по рассмотрению заявок проводится в течение месяца после окончания приема заявок на выплату денежного поощрения.

3.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее половины от общего числа ее членов.

3.5. Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.

3.6. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

3.7. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим, секретарем и всеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.

3.8. Секретарь конкурсной комиссии информирует членов конкурсной комиссии о времени и месте заседания конкурсной комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами, оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии, осуществляет контроль за выполнением принятых решений.

Приложение

к Положению о конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников

(в редакции приказа департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 января 2020 года № 14)

КРИТЕРИИ

конкурсного отбора лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений в

Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников

№ п/п

Критерии отбора

Форма представления

Максимальное количество баллов

1

2

3

4

I. В отношении культурно-досуговой деятельности:

1.1.

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (процентов общего числа населения)

статистическая справка

1

1.2.

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, а также создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)

справка

1

1.3.

художественно-эстетический уровень оформления помещений и состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение и озеленение)

фотографии

1

1.4.

количество клубных формирований (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень) (процентов населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством)

список клубных формирований, количество участников

3

1.5.

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения

наличие проектов

3

1.6.

количество проводимых культурно-массовых мероприятий

статистическая справка

4

1.7.

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (процентов общего числа проводимых мероприятий)

количество мероприятий

4

1.8.

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (процентов общего числа проводимых мероприятий)

процент

4

1.9.

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях

справка

4

1.10.

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения

соглашения (договоры) о сотрудничестве

2

1.11.

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

дипломы

2

1.12.

работа со средствами массовой информации

количество публикаций

2

1.13.

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов и народной традиционной культуры

наличие мастерских, участие в выставках

2

1.14.

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров

перечень жанров, коллективов

2

1.15.

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе

перечень проектов

2

1.16.

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений

дипломы, грамоты

2

II. В отношении библиотечного дела:

2.1.

число посещений библиотеки за год

статистическая справка

10

2.2.

процент охвата населения библиотечным обслуживанием

статистическая справка

5

2.3.

количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год)

статистическая справка

10

2.4.

применение информационных технологий в работе библиотеки

справка

10

2.5.

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки

количество проектов

10

2.6.

наличие проектов по развитию библиотечного дела

количество проектов

5

2.7.

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела

количество проектов

5

2.8.

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения

соглашения (договоры) о сотрудничестве

5

2.9.

работа со средствами массовой информации

количество публикаций

5

2.10.

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений

дипломы, грамоты

10

III. В отношении музейного дела:

3.1.

художественно-эстетический уровень экспозиций музея

фотографии

10

3.2.

количество посетителей музея (в год)

статистическая справка

10

3.3.

количество выставок, в том числе передвижных (в год)

статистическая справка

5

3.4.

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год)

статистическая справка

10

3.5.

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением

проекты

5

3.6.

популяризация культурного наследия малой Родины, а также краеведческая работа

программы

10

3.7.

работа со средствами массовой информации

количество публикаций

5

3.8.

количество новых поступлений предметов музейного фонда (в год)

справка

3

3.9.

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея

перечень

10

3.10.

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций

список

3

3.11.

проведение повышения квалификации музейных кадров

список

5

3.12.

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений

дипломы, благодарности, грамоты

10

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 ноября 2013 года № 290

(в редакции приказа департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

от  10 февраля  2017 года № 53

(в ред. от 10.02.2017 № 53)

СОСТАВ

конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений в Ямало-Ненецком автономном округе, и их работников

Директор департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель конкурсной комиссии);

начальник управления культурной политики департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя конкурсной комиссии);

начальник управления финансового и правового обеспечения департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя конкурсной комиссии);

начальник отдела управления прогнозирования и культурного проектирования управления культурной политики департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь конкурсной комиссии).

Члены конкурсной комиссии:

начальник отдела организационно-методической работы управления культурной политики департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа;

директор государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр»;

(Исключен из состава приказ Департамента ЯНАО от 29.01.2020 № 14)

(Исключен из состава приказ Департамента ЯНАО от 29.01.2020 № 14)

директор государственного автономного учреждения культуры Ямало-Ненецкого автономного округа «Окружной Центр национальных культур»;

представитель общественного совета при департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию).

директор государственного бюджетного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Национальная библиотека Ямало-Ненецкого автономного округа»;

(Включен в состав приказ Департамента ЯНАО от 29.01.2020 № 14)

директор государственного бюджетного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямало-Ненецкий окружной музейно-выставочный комплекс имени И.С. Шемановского».

(Включен в состав приказ Департамента ЯНАО от 29.01.2020 № 14)