ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВ



УПРАВЛЕНИЕ Алтайского края ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ

ПРИКАЗ

от 07.11.2014 № 454

ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ  КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВ

(в редакции приказов управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 18.12.2014 № 518; от 29.10.2018 № 306, приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образова­нии в Российской Федерации», Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276, и в целях организованного проведения аттестации педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных организаций в области искусств для установления квалификационной категории (первой или высшей) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

положение о Главной (краевой) аттестационной комиссии Министерства культуры Алтайского края;

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

регламент работы специалистов Главной (краевой) аттестационной комиссии Министерства культуры Алтайского края;

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

абзац исключен – приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.10.2018 № 306;

абзац исключен – приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.10.2018 № 306.

2. Установить, что квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций в области искусств до введения в действие вышеназванного порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

3. Руководителям муниципальных органов управления культурой, краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений культуры и искусства края довести настоящий приказ до сведения педагогических работников, обеспечить проведение необходимой организационной работы по подготовке аттестационных документов в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276.

4. Признать утратившими силу приказы управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 16.01.2013 № 10 «Об утверждении положений о Главной (краевой) аттестационной комиссии и об экспертных группах», от 27.09.2013 № 521 «Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений культуры и искусства края в 2014 году».

5. Контроль исполнения приказа возложить на начальника отдела государственной службы, правовой и кадровой работы Министерства культуры Алтайского края Максимову Г.В.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

Начальник управления

Е.Е. Безрукова

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления

Алтайского края по культуре

и архивному делу

от 07.11.2014 № 454

ПОЛОЖЕНИЕ

О ГЛАВНОЙ (КРАЕВОЙ) АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(наименование изложено в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

I. Общие положения

              1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и  дея­тельности  Главной  (краевой)  аттестационной  комиссии  Министерства культуры Алтайского края (далее – аттестационная комиссия) по аттестации педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных организаций в области искусств в целях установления квалификационной категории.

              (в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

1.2. Аттестационная комиссия является постоянно действующим совещательным органом.

1.3. Основными принципами работы аттестационной комиссии  являются коллегиальность, компетентность, объективность, гласность, независимость и соблюдение норм профессиональной этики.

1.4. Деятельность аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением.

             

II. Цели и задачи деятельности аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия создается для проведения аттестации педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных организаций в области искусств в целях установления первой (высшей) квалификационной категории.

2.2. Задачами деятельности аттестационной комиссии являются:

проведение аттестации педагогических работников;

принятие решения об установлении первой (высшей) квалификационной категории; отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории;

рассмотрение спорных вопросов, возникающих в процессе проведе­ния аттестации;

определение необходимости повышения квалификации педагогиче­ских работников;

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уров­ня квалификации педагогических работников, их методологической культу­ры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;

повышение эффективности и качества педагогического труда;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

учет требований федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований к кадровым условиям реализации образовательных программ.

III. Состав аттестационной комиссии

3.1. Аттестационная комиссия формируется из числа специалистов Министерства культуры Алтайского края (далее –Министерство), Алтайского краевого учебно-методического центра по художественному образованию, руководителей и преподавателей  образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного образования.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

В состав аттестационной комиссии включается представитель Алтайской краевой организации  Всероссийского профессионального союза.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

3.2. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения.

3.3. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства.

3.4. (в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

3.5. Для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории приказом Министерства утверждается состав специалистов аттестационной комиссии для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического ра­ботника и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии Министерства. Специалисты в своей работе руководствуются Регламентом работы специалистов Главной (краевой) аттестационной комиссии Министерства.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

IV. Структура и функциональные обязанности

членов аттестационной комиссии

4.1.              Аттестационная комиссия имеет следующую структуру:

председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии.

4.2.              Председателем аттестационной комиссии является Министр культуры Алтайского края, который;

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

руководит деятельностью аттестационной комиссии;

проводит заседания аттестационной комиссии;

рассматривает обращения и жалобы педагогических работников по вопросам их аттестации;

утверждает списки педагогических работников для аттестации в целях установления первой (высшей) квалификационной категории, графики заседаний аттестационной комиссии, протоколы по итогам аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории;

(абзац изложен в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 18.12.2014 № 518)

выполняет иные функции, предусмотренные законодательством Рос­сийской Федерации и Порядком аттестации.

4.3.              Заместитель председателя  аттестационной комиссии:

участвует в разработке нормативной базы аттестации педагогических работников;

исполняет обязанности председателя и проводит заседания аттестационной комиссии в период его отсутствия;

рассматривает обращения и жалобы педагогических работников по вопросам аттестации в пределах своей компетенции.

4.4.              Секретарь аттестационной комиссии:

принимает и регистрирует заявления педагогических работников на аттестацию в целях установления первой (высшей) квалификационной категории в журнале учета аттестационных документов;

готовит списки педагогических работников для аттестации в целях установления первой (высшей) квалификационной категории, графики заседаний аттестационной комиссии, проекты приказов Министерства о результатах аттестации педагогических работников;

(абзац изложен в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 18.12.2014 № 518, приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии;

рассылает необходимые документы (материалы) членам аттестационной комиссии, руково­дителям муниципальных органов управления культурой, краевых образовательных учреждений и иным лицам в соответствии с действующим законодательством;

проводит организационную работу по подготовке и проведению заседаний аттестационной комиссии;

сообщает членам аттестационной комиссии о дате и времени проведения заседания;

приглашает заинтересованных лиц на заседание аттестационной комиссии;

осуществляет консультирование по вопросам проведения аттестации педагогических работников;

(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.10.2018 № 306)

размещает приказ об установлении педагогическим работникам квалификационной категории на официальном сайте Министерства в сети «Интернет».

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

4.5.              Члены аттестационной комиссии:

знакомятся с результатами экспертизы профессиональной компетентности аттестуемых педагогических работников до заседания аттестационной комиссии;

регулярно участвуют в заседаниях аттестационной комиссии;

рассматривают спорные вопросы, возникающие в процессе проведения аттестации;

определяют необходимость повышения квалификации педагогических работников;

вносят предложения по изменению алгоритма деятельности аттестационной комиссии, периодичности ее заседаний.

V. Порядок работы аттестационной комиссии

5.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся  в соответствии с графиком.

График заседаний аттестационной комиссии составляется на основании заявлений педагогических работников.

(Пункт 5.1 изложен в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 18.12.2014 № 518.)

5.2. Заседания аттестационной комиссии проводятся председателем аттестационной комиссии или по его поручению  заместителем председателя аттестационной комиссии.

5.3. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

5.4. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при проведении его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.

(абзац второй исключен на основании приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 18.12.2014 № 518.).

Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение об установлении первой (высшей) квалификационной категории.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствую­щего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

5.5. При прохождении аттестации педагогический работник, являю­щийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

5.6. Продолжительность аттестации для каждого педаго­гического работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.

5.7. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276.

5.8.              По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);

б)              отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику, отказывается в установлении квалификационной категории).

5.9. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии и вступает в силу со дня его вынесения. При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение об установлении первой (высшей) квалификационной категории.

5.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимав­шими участие в голосовании.

5.11. пункт исключен приказом Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308

5.12. При принятии аттестационной комиссии Министерства решения о несоответствии уровня квалифика­ции педагогического работника требованиям, предъявляемым к заявленной первой (высшей) квалификационной категории, за ним сохраняется имею­щаяся квалификационная категория до завершения срока её действия.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

5.13. На период участия в работе аттестационной комиссии Министерства за ее членами сохраняется зара­ботная плата по основному месту работы.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

VI. Контроль деятельности аттестационной комиссии

6.1. Контроль деятельности аттестационной комиссии осуществляется Министром культуры Алтайского края.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

                           

УТВЕРЖДЕН

приказом управления

Алтайского края по культуре

и архивному делу

от 07.11.2014 № 454

РЕГЛАМЕНТ

РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ГЛАВНОЙ (КРАЕВОЙ) АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

1.Общие положения

              1.1.              Настоящий Регламент определяет порядок работы специалистов Главной (краевой) аттестационной комиссии Министерства культуры Алтайского края (далее – специалисты) по осуществлению всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных организаций в области искусств и подготовке экспертного заключения для проведения ат­тестации педагогических работников в целях установления первой (высшей) квалификационной категории

              (в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

1.2. Основными принципами деятельности специалистов являются откры­тость, коллегиальность, системность и целостность экспертных оценок, обеспечивающих объективное, корректное, доброжелательное отношение к аттестуемым работникам.

              1.3. Состав специалистов утвер­ждается приказом Министерства.

              (в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

1.4. Для обеспечения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников специалисты организуют взаимодействие с краевыми профессиональными мето­дическими объединениями преподавателей.

II. Формирование состава специалистов

2.1. В состав специалистов осуществляющих всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников входят педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию, высшее профессиональное образование, стаж педагогической работы не менее 5 лет.

III. Организация работы специалистов

3.1.              Основанием для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника является его заявление.

(пункт в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 18.12.2014 № 518.)

3.2. С целью повышения объективности, открытости процедуры атте­стации при проведении анализа профессиональной деятельности педагогического работника специалисты руководствуются пунктами 36 и 37 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

(нумерация в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.10.2018 № 306)

3.3. Результатом работы специалистов является экспертное заключение, содержащее общую экспертную оцен­ку уровня квалификации аттестуемого.

3.4. В случае наличия особого мнения отдельных специалистов, оно фиксируется в форме приложения к экспертному заключению.

3.5. При возникновении спорных вопросов в процессе анализа профессиональной деятельности педагогического работника специалисты вправе запросить у аттестуемого педагогического работника (при его согласии)  допол­нительные материалы.

3.6. Если анализ представленных материалов не позволяет сделать вы­вод о том, что уровень квалификации педагогического работника соответст­вует требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории, то специалисты по согласованию с Министерством впра­ве принимать решение о дополнительной экспертизе профессиональной дея­тельности аттестуемого в виде собеседования с аттестуемым и руководите­лем образовательного учреждения.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

3.7. Экспертное заключение подписывается пред­седателем и группой специалистов  с указанием фамилии име­ни отчества и занимаемой должности по основному месту работы.

IV. Права и обязанности специалистов

              4.1. Специалисты Главной (краевой) аттестационной комиссии Министерства имеют право:

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

знакомиться со всеми необходимыми для подготовки анализа профессиональной деятельности педаго­гического работника документами;

проводить собеседование с аттестуемым педагогическим работником;

вносить по итогам обсуждения свое особое мнение (с привлечением соответствующего аналитического материала) в экспертное заключение.

              4.2. Специалисты Главной (краевой) аттестационной комиссии обязаны:

знать и соблюдать законодательство Российской Федерации, норма­тивные правовые акты Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства культуры Алтайского края по вопросам аттестации;

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

обеспечивать открытость, объективность аттестационных процедур при подготовке анализа профессиональной деятельности педагогического работника;

обеспечивать сохранность представленных аттестационных документов и материалов;

              нести ответственность за результаты проведенного анализа профессиональной деятельности педагогического работника;

защищать права аттестуемых педагогических работников;

соблюдать конфиденциальность данных, полученных в результате анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемого;

владеть приемами и методами разрешения конфликтных ситуаций.

V. Контроль деятельности специалистов

              5.1.              Контроль деятельности специалистов Главной (краевой) аттестационной комиссии осуществляет председатель (заместитель председателя) аттестационной комиссии Министерства.

(в редакции приказа Министерства культуры Алтайского края от 07.10.2019 № 308)

                           

УТВЕРЖДЕН

приказом управления

Алтайского края по культуре

и архивному делу

от 07.11.2014 № 454

Состав исключен - приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.10.2018 № 306.

                           

УТВЕРЖДЕН

приказом управления

Алтайского края по культуре

и архивному делу

от 07.11.2014 № 454

Состав исключен - приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.10.2018 № 306.