Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан,...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Государственный комитет Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

Приказ

7 ноября 2016 года № 301

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 05.12.2016 года № 8505

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» и Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан», приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре.

2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, указанные в пункте 1 настоящего приказа.

3. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре от 10 августа 2012 года № 235 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Х.М.Махмудов

Утверждены

приказом

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по строительству и архитектуре

от 07 ноября 2016 года

№ 301

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

Базовые квалификационные требования

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Башкортостан;

е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»;

ж) Закона Республики Башкортостан от 13 июля 2009 года № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

5) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей (таблица «Квалификационные требования к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих»).

Таблица

Квалификационные требования к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

Категории и группы должностей государственной гражданской службы

Группы профессиональных навыков

Профессиональные навыки

1. Все категории и группы должностей государственной гражданской службы

Общие профессиональные навыки

навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности; навыки невербального общения

Прикладные профессиональные навыки (устанавливаются в зависимости от специфики профессиональной служебной деятельности)

навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

навыки работы с большим объемом информации;

навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;

навык владения методикой системного анализа;

навык владения методикой контент-анализа;

навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

навык подготовки рекомендаций;

навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

навыки выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

навыки разрешения конфликтных ситуаций;

навык использования разнообразных тактик речевого обращения;

навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды

2. Должности государственной гражданской службы категорий «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование собственной деятельности и деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, и в целом Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, структурных(ого) подразделений(я), а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения задач и целей Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, структурных(ого) подразделений(я)

Управленческие профессиональные навыки

навык руководства, принятия и реализации управленческих и иных решений в сферах деятельности, соответствующих компетенции Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, с учетом возлагаемых функциональных обязанностей;

навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

навык целеполагания;

навыки формирования прогностических моделей;

навык выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

навыки ораторского искусства;

навыки выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа, структурных(ого) подразделений(я) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

навык планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента);

навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре и структурных(ого) подразделений(я) с учетом установленных сроков;

навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги;

навыки просчета рисков при принятии решений; навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных

Функциональные квалификационные требования

I. Категория «руководители» высшей и главной группы должностей

1.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Государственный комитет Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - Госстрой РБ), регламента и служебного распорядка Госстроя РБ, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

1.2. Наличие навыка руководства, принятия и реализации управленческих и иных решений в сферах деятельности, соответствующих компетенции Госстроя РБ, с учетом возлагаемых функциональных обязанностей, профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Госстроя РБ, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госстроя РБ.

II. Категория «руководители» ведущей группы должностей

2.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Госстрой РБ, регламента и служебного распорядка Госстроя РБ, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

2.2. Наличие навыка руководства, принятия и реализации управленческих и иных решений в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госстроя РБ.

III. Категория «помощники (советники)» ведущей группы должностей

3.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Госстрой РБ, регламента и служебного распорядка Госстроя РБ, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

3.2. Наличие навыка руководства, принятия и реализации управленческих и иных решений в сферах деятельности, соответствующих компетенции Госстроя РБ, профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей в установленной сфере деятельности, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госстроя РБ.

IV. Категория «специалисты» ведущей группы должностей

4.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Госстрой РБ, регламента и служебного распорядка Госстроя РБ, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

4.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госстроя РБ.

V. Категория «специалисты» старшей группы должностей

5.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Госстрой РБ, регламента и служебного распорядка Госстроя РБ, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

5.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госстроя РБ.

VI. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей

6.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Госстрой РБ, регламента и служебного распорядка Госстроя РБ, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности.

6.2. Наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Госстроя РБ.

(ВНЕСЕН: Шайнурова А.А. 12.12.2016 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Шайнурова А.А. 26.12.2016 г.)