Основная информация
| Дата опубликования: | 07 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU94000201801036 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Севастополь |
| Принявший орган: | Управление ветеринарии города Севастополя |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
пП Р И К А З
от 07 ноября № 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСЧИСЛЕНИЕМ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
В соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-3C «О государственной гражданской службе города Севастополя», Указом Губернатора города Севастополя от 28.09.2015 № 90-УГ «Об утверждении Типового положения о комиссии исполнительного органа государственной власти города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим города Севастополя ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Положение о комиссии Управления ветеринарии города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу согласно приложению 1 к к настоящему приказу.
Утвердить состав комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Управления ветеринарии города Севастополя ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Приказ Управления ветеринарии города Севастополя от 08.04.2015 № 36 «Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы Управления ветеринарии города Севастополя», с изменениями и дополнениями, признать утратившим силу.
Контроль за исполнением приказа возложить на Рыбинского Александра Дмитриевича, заместителя начальник Управления ветеринарии города Севастополя.
Начальник Управления Н.И. Дмитрив
Приложение 1
к приказу Управления
ветеринарии города Севастополя
« ____» ________2018 № _____
Положение
о комиссии Управления ветеринарии города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу
Комиссия Управления ветеринарии города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному оклада за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее – Комиссия) создается приказом начальника Управления ветеринарии города Севастополя (далее – Управление).
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя, иными нормативными правовыми актами города Севастополя, настоящим Положением.
Задачами комиссии являются:
3.1. Рассмотрение обращений отдела кадровой, правовой работы, делопроизводства и контроля (далее – кадровая служба) и заявлений гражданских служащих по вопросам связанным с исчислением стажа государственной гражданской службы, не урегулированным правовыми актамии или требующими дополнительного разъяснения.
3.2. Рассмотрение заявлений гражданских служащих по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
Заявление гражданского служащего и обращение кадровой службы подается в Комиссию (через секретаря Комиссии).
К заявлению или обращению прилагаются следующие документы, подтверждающие обоснование подачи зявления или обращения, при их отсутствии в личных делах государственных гражданских служащих Управления или в кадровой службе:
копия трудовой книжки;
копии приказов (распоряжений) о назначении и увольнении с должности, заверенные по месту выдачи, или иные документы (архивные справки), подтверждающие назначение и увольнение с должности, период работы которой предлагается включить в стаж гражданской службы;
документы (копии должностных инструкций, иных документов, содержащих должностные обязанности, заверенные по месту выдачи или ноториально);
копия должностного регламента гражданского служащего, заверенная по месту выдачи.
В случае представления документов не в полном объеме или не в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями заседание Комисии не назначается. Заявитель в письменной форме информируется о причинах отказа в рассмотрении заявления.
Состав Комиссии утверждается приказом Управления. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены комиссии, секретарь (с правом голоса).
Комиссия формируется из гражданских служащих кадровой службы, юридического (правового) и финансово-экономичесго подразделений Управления.
Председатель комиссии руководит деятельностью Комиссии. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.
На период рассмотрения заявления гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.
Секретарь комиссии организует работу комиссии:
осуществляет прием обращений и заявлений в Комиссию;
осуществляет подготовку необходимых материалов для заседания Комиссии;
извещает членов комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее, чем за три рабочих дня до начала заседания Комиссии;
оформляет протоколы заседаний Комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
Комиссия осуществляет свою работу на постоянной основе. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений гражданских служащих, а также обращений кадровой службы.
В случае необходимотси получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж государственной гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей, Комиссия мотивированным решением откладывает рассмотрение вопроса, при этом повторное заседание Комиссии по данному вопросу проводится не позднее 10 рабочих дней с даты получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж государственной гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей,
Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.
Решение комиссии носит рекомендательный характер и учитывается начальником Управления при принятии решения о включении периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы.
Решение комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии и представляется на рассмотрение начальнику Управления в течении пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.
Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми членами Комиссии, присутствующимии на заседании.
Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе
Контроль за деятельностью комиссии осуществляет начальник Управления.
Деятельность комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.
Начальник Управления Н.И. Дмитрив
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
пП Р И К А З
от 07 ноября № 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСЧИСЛЕНИЕМ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
В соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-3C «О государственной гражданской службе города Севастополя», Указом Губернатора города Севастополя от 28.09.2015 № 90-УГ «Об утверждении Типового положения о комиссии исполнительного органа государственной власти города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим города Севастополя ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Положение о комиссии Управления ветеринарии города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу согласно приложению 1 к к настоящему приказу.
Утвердить состав комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Управления ветеринарии города Севастополя ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Приказ Управления ветеринарии города Севастополя от 08.04.2015 № 36 «Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы Управления ветеринарии города Севастополя», с изменениями и дополнениями, признать утратившим силу.
Контроль за исполнением приказа возложить на Рыбинского Александра Дмитриевича, заместителя начальник Управления ветеринарии города Севастополя.
Начальник Управления Н.И. Дмитрив
Приложение 1
к приказу Управления
ветеринарии города Севастополя
« ____» ________2018 № _____
Положение
о комиссии Управления ветеринарии города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу
Комиссия Управления ветеринарии города Севастополя по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному оклада за выслугу лет на государственной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее – Комиссия) создается приказом начальника Управления ветеринарии города Севастополя (далее – Управление).
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя, иными нормативными правовыми актами города Севастополя, настоящим Положением.
Задачами комиссии являются:
3.1. Рассмотрение обращений отдела кадровой, правовой работы, делопроизводства и контроля (далее – кадровая служба) и заявлений гражданских служащих по вопросам связанным с исчислением стажа государственной гражданской службы, не урегулированным правовыми актамии или требующими дополнительного разъяснения.
3.2. Рассмотрение заявлений гражданских служащих по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
Заявление гражданского служащего и обращение кадровой службы подается в Комиссию (через секретаря Комиссии).
К заявлению или обращению прилагаются следующие документы, подтверждающие обоснование подачи зявления или обращения, при их отсутствии в личных делах государственных гражданских служащих Управления или в кадровой службе:
копия трудовой книжки;
копии приказов (распоряжений) о назначении и увольнении с должности, заверенные по месту выдачи, или иные документы (архивные справки), подтверждающие назначение и увольнение с должности, период работы которой предлагается включить в стаж гражданской службы;
документы (копии должностных инструкций, иных документов, содержащих должностные обязанности, заверенные по месту выдачи или ноториально);
копия должностного регламента гражданского служащего, заверенная по месту выдачи.
В случае представления документов не в полном объеме или не в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями заседание Комисии не назначается. Заявитель в письменной форме информируется о причинах отказа в рассмотрении заявления.
Состав Комиссии утверждается приказом Управления. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены комиссии, секретарь (с правом голоса).
Комиссия формируется из гражданских служащих кадровой службы, юридического (правового) и финансово-экономичесго подразделений Управления.
Председатель комиссии руководит деятельностью Комиссии. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.
На период рассмотрения заявления гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.
Секретарь комиссии организует работу комиссии:
осуществляет прием обращений и заявлений в Комиссию;
осуществляет подготовку необходимых материалов для заседания Комиссии;
извещает членов комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее, чем за три рабочих дня до начала заседания Комиссии;
оформляет протоколы заседаний Комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
Комиссия осуществляет свою работу на постоянной основе. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений гражданских служащих, а также обращений кадровой службы.
В случае необходимотси получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж государственной гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей, Комиссия мотивированным решением откладывает рассмотрение вопроса, при этом повторное заседание Комиссии по данному вопросу проводится не позднее 10 рабочих дней с даты получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж государственной гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей,
Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.
Решение комиссии носит рекомендательный характер и учитывается начальником Управления при принятии решения о включении периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы.
Решение комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии и представляется на рассмотрение начальнику Управления в течении пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.
Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми членами Комиссии, присутствующимии на заседании.
Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе
Контроль за деятельностью комиссии осуществляет начальник Управления.
Деятельность комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.
Начальник Управления Н.И. Дмитрив
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
