Основная информация
Дата опубликования: | 07 декабря 2012г. |
Номер документа: | RU36000201201502 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Воронежская область |
Принявший орган: | Департамент здравоохранения Воронежской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Формат содержания документа не соответствует Еапрошенному формату
Утратил силу согласно приказу департамента здравоохранения Воронежской области от 17.12.2019 № 2502
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 декабря 2012 г. N 1836
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Изменения:
Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 25.12.2012 № 1988 НГР RU36000201201534
Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения коррупции в департаменте здравоохранения Воронежской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Отделу кадровой и правовой работы департамента здравоохранения Воронежской области (Жирнов) обеспечить:
(пункт 2 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074)
2.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю департамента с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3. Отделу кадровой и правовой работы департамента здравоохранения Воронежской области (Жирнов) обеспечить ознакомление под роспись государственных гражданских служащих департамента с утвержденным Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.
(пункт 3 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074)
4. О фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий обязан уведомить органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, а также проинформировать, в том числе с указанием содержания уведомления, представителя нанимателя и отдел правовой работы департамента.
(пункт 4 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 25.12.2012 № 1988 НГР RU36000201201534)
Руководитель департамента
В.В.ВЕДРИНЦЕВ
Утвержден
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 07.12.2012 N 1836
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части предупреждения совершения коррупционных правонарушений и борьбы с коррупцией и устанавливает последовательность действий при уведомлении представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также порядок регистрации такого уведомления.
2. Обо всех случаях обращения к гражданскому служащему департамента, находящемуся при исполнении своих служебных обязанностей, каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить о данном факте руководителя департамента в письменной форме.
В случае поступления обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений во внеслужебное время, последний обязан в течение одного рабочего либо на следующий за выходными днями рабочий день уведомить о данном факте руководителя департамента в письменной форме.
3. Гражданский служащий департамента обязан лично предупредить обращающихся к нему лиц с целью склонения к совершению коррупционного правонарушения о противоправности действий, которые они предлагают совершить.
4. О фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий может уведомить органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя и в отдел правовой работы департамента.
5. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения (далее - Уведомление) заполняется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление, его должность;
2) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);
3) сущность предлагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
4) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
5) дату и время склонения к совершению коррупционного правонарушения.
6. Уведомление передается в отдел правовой работы департамента, где регистрируется в специальном журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации Уведомлений должен быть пронумерован, прошит и скреплен печатью департамента "Для документов".
7. Отдел правовой работы департамента в течение одного рабочего дня с момента регистрации Уведомления передает его руководителю департамента.
8. Для проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, приказом департамента создается специальная комиссия.
9. Основными задачами деятельности комиссии департамента по проверке Уведомлений являются:
- незамедлительное принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение совершения коррупционных правонарушений, воспрепятствование вмешательству в деятельность исполнительного органа государственной власти и государственных гражданских служащих посторонних лиц;
- определение признаков коррупционного правонарушения в действии (бездействии), которое предлагается совершить гражданскому служащему, уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения, установления фактического круга лиц, участвующих в склонении гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
10. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, может проводиться путем направления запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления, правоохранительные органы, иные учреждения и организации, а также путем получения объяснений (в том числе письменных) от государственных гражданских служащих, имеющих отношение к фактам, указанным в Уведомлении.
11. Срок проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, составляет 30 суток. При необходимости срок проведения проверки может быть продлен руководителем департамента на срок не более 30 суток.
По окончании проверки ее результаты, содержащие выводы и предложения, направляются руководителю департамента в виде служебной записки, подписанной всеми членами комиссии.
12. При выявлении в ходе проверки Уведомления фактов, свидетельствующих о совершении или приготовлении к совершению преступления или административного правонарушения, о них незамедлительно сообщается в соответствующие правоохранительные органы для организации проверки данных фактов в рамках действующего законодательства.
13. Гражданский служащий, направивший Уведомление, в ходе проверки имеет право:
- давать письменные и устные объяснения по указанным в Уведомлении фактам;
- представлять письменные заявления и иные документы;
- знакомиться с материалами проверки после ее окончания;
- представлять письменные возражения по результатам ознакомления с материалами проверки.
14. Комиссия департамента по проверке Уведомлений в ходе такой проверки обязана обеспечивать соблюдение конституционных прав и свобод гражданского служащего, конфиденциальность в отношении сведений, содержащихся в материалах проверки.
15. Руководитель департамента по результатам проверки принимает необходимые меры к предотвращению совершения гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений, а также пресечению вмешательства в деятельность департамента и гражданских служащих департамента.
16. Невыполнение гражданским служащим департамента требований настоящего Порядка влечет за собой привлечение его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с гражданской службы либо привлечение к иным установленным действующим законодательством видам ответственности.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего департамента здравоохранения
Воронежской области к совершению
коррупционных правонарушений
Руководителю департамента
здравоохранения Воронежской области
В.В. Ведринцеву
от _________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего)
Уведомляю о факте обращения ко мне "___" ________ 20___ года в "____"
часов "____" минут гражданина _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(сообщаются все известные сведения об обратившемся физическом
(юридическом) лице)
с целью склонения меня к совершению коррупционного правонарушения, а
именно: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(сообщаются сведения, в чем именно выражается коррупционное правонарушение)
Склонение к правонарушению производилось путем: ___________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
Дата составления уведомления "____" _________ 20____ г.
Подпись ______________________
Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего департамента здравоохранения
Воронежской области к совершению
коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
департамента здравоохранения Воронежской области
к совершению коррупционных правонарушений
N
п/п
Дата
регистрации
уведомления
Ф.И.О.
подавшего
уведомление
Подпись
подавшего
уведомление
Регистрационный
номер
уведомления
Зарегистрировал
Ф.И.О.
Подпись
регистратора
Формат содержания документа не соответствует Еапрошенному формату
Утратил силу согласно приказу департамента здравоохранения Воронежской области от 17.12.2019 № 2502
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 декабря 2012 г. N 1836
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Изменения:
Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 25.12.2012 № 1988 НГР RU36000201201534
Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения коррупции в департаменте здравоохранения Воронежской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Отделу кадровой и правовой работы департамента здравоохранения Воронежской области (Жирнов) обеспечить:
(пункт 2 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074)
2.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю департамента с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3. Отделу кадровой и правовой работы департамента здравоохранения Воронежской области (Жирнов) обеспечить ознакомление под роспись государственных гражданских служащих департамента с утвержденным Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.
(пункт 3 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074)
4. О фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий обязан уведомить органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, а также проинформировать, в том числе с указанием содержания уведомления, представителя нанимателя и отдел правовой работы департамента.
(пункт 4 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 25.12.2012 № 1988 НГР RU36000201201534)
Руководитель департамента
В.В.ВЕДРИНЦЕВ
Утвержден
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 07.12.2012 N 1836
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части предупреждения совершения коррупционных правонарушений и борьбы с коррупцией и устанавливает последовательность действий при уведомлении представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также порядок регистрации такого уведомления.
2. Обо всех случаях обращения к гражданскому служащему департамента, находящемуся при исполнении своих служебных обязанностей, каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить о данном факте руководителя департамента в письменной форме.
В случае поступления обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений во внеслужебное время, последний обязан в течение одного рабочего либо на следующий за выходными днями рабочий день уведомить о данном факте руководителя департамента в письменной форме.
3. Гражданский служащий департамента обязан лично предупредить обращающихся к нему лиц с целью склонения к совершению коррупционного правонарушения о противоправности действий, которые они предлагают совершить.
4. О фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий может уведомить органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя и в отдел правовой работы департамента.
5. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения (далее - Уведомление) заполняется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление, его должность;
2) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);
3) сущность предлагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
4) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
5) дату и время склонения к совершению коррупционного правонарушения.
6. Уведомление передается в отдел правовой работы департамента, где регистрируется в специальном журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации Уведомлений должен быть пронумерован, прошит и скреплен печатью департамента "Для документов".
7. Отдел правовой работы департамента в течение одного рабочего дня с момента регистрации Уведомления передает его руководителю департамента.
8. Для проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, приказом департамента создается специальная комиссия.
9. Основными задачами деятельности комиссии департамента по проверке Уведомлений являются:
- незамедлительное принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение совершения коррупционных правонарушений, воспрепятствование вмешательству в деятельность исполнительного органа государственной власти и государственных гражданских служащих посторонних лиц;
- определение признаков коррупционного правонарушения в действии (бездействии), которое предлагается совершить гражданскому служащему, уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения, установления фактического круга лиц, участвующих в склонении гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
10. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, может проводиться путем направления запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления, правоохранительные органы, иные учреждения и организации, а также путем получения объяснений (в том числе письменных) от государственных гражданских служащих, имеющих отношение к фактам, указанным в Уведомлении.
11. Срок проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, составляет 30 суток. При необходимости срок проведения проверки может быть продлен руководителем департамента на срок не более 30 суток.
По окончании проверки ее результаты, содержащие выводы и предложения, направляются руководителю департамента в виде служебной записки, подписанной всеми членами комиссии.
12. При выявлении в ходе проверки Уведомления фактов, свидетельствующих о совершении или приготовлении к совершению преступления или административного правонарушения, о них незамедлительно сообщается в соответствующие правоохранительные органы для организации проверки данных фактов в рамках действующего законодательства.
13. Гражданский служащий, направивший Уведомление, в ходе проверки имеет право:
- давать письменные и устные объяснения по указанным в Уведомлении фактам;
- представлять письменные заявления и иные документы;
- знакомиться с материалами проверки после ее окончания;
- представлять письменные возражения по результатам ознакомления с материалами проверки.
14. Комиссия департамента по проверке Уведомлений в ходе такой проверки обязана обеспечивать соблюдение конституционных прав и свобод гражданского служащего, конфиденциальность в отношении сведений, содержащихся в материалах проверки.
15. Руководитель департамента по результатам проверки принимает необходимые меры к предотвращению совершения гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений, а также пресечению вмешательства в деятельность департамента и гражданских служащих департамента.
16. Невыполнение гражданским служащим департамента требований настоящего Порядка влечет за собой привлечение его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с гражданской службы либо привлечение к иным установленным действующим законодательством видам ответственности.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего департамента здравоохранения
Воронежской области к совершению
коррупционных правонарушений
Руководителю департамента
здравоохранения Воронежской области
В.В. Ведринцеву
от _________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего)
Уведомляю о факте обращения ко мне "___" ________ 20___ года в "____"
часов "____" минут гражданина _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(сообщаются все известные сведения об обратившемся физическом
(юридическом) лице)
с целью склонения меня к совершению коррупционного правонарушения, а
именно: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(сообщаются сведения, в чем именно выражается коррупционное правонарушение)
Склонение к правонарушению производилось путем: ___________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
Дата составления уведомления "____" _________ 20____ г.
Подпись ______________________
Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего департамента здравоохранения
Воронежской области к совершению
коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
департамента здравоохранения Воронежской области
к совершению коррупционных правонарушений
N
п/п
Дата
регистрации
уведомления
Ф.И.О.
подавшего
уведомление
Подпись
подавшего
уведомление
Регистрационный
номер
уведомления
Зарегистрировал
Ф.И.О.
Подпись
регистратора
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Портал Воронежской области в сети Интернет" (govvrn.ru) от 14.10.2014, Газета "Молодой Коммунар" от 29.12.2012, Газета "Молодой Коммунар" № 139 от 13.12.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: