Основная информация

Дата опубликования: 07 декабря 2012г.
Номер документа: RU36000201201502
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Департамент здравоохранения Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Формат содержания документа не соответствует Еапрошенному формату

Утратил силу согласно приказу департамента здравоохранения Воронежской области от 17.12.2019 № 2502

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 декабря 2012 г. N 1836

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Изменения:

Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 25.12.2012 № 1988 НГР RU36000201201534

Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения коррупции в департаменте здравоохранения Воронежской области приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Отделу кадровой и правовой работы департамента здравоохранения Воронежской области (Жирнов) обеспечить:

(пункт 2 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074)

2.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю департамента с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

3. Отделу кадровой и правовой работы департамента здравоохранения Воронежской области (Жирнов) обеспечить ознакомление под роспись государственных гражданских служащих департамента с утвержденным Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.

(пункт 3 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 09.10.2014 № 2186 НГР RU36000201401074)

4. О фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий обязан уведомить органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, а также проинформировать, в том числе с указанием содержания уведомления, представителя нанимателя и отдел правовой работы департамента.

(пункт 4 в редакции приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 25.12.2012 № 1988 НГР RU36000201201534)

Руководитель департамента

В.В.ВЕДРИНЦЕВ

Утвержден

приказом

департамента здравоохранения

Воронежской области

от 07.12.2012 N 1836

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части предупреждения совершения коррупционных правонарушений и борьбы с коррупцией и устанавливает последовательность действий при уведомлении представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также порядок регистрации такого уведомления.

2. Обо всех случаях обращения к гражданскому служащему департамента, находящемуся при исполнении своих служебных обязанностей, каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить о данном факте руководителя департамента в письменной форме.

В случае поступления обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений во внеслужебное время, последний обязан в течение одного рабочего либо на следующий за выходными днями рабочий день уведомить о данном факте руководителя департамента в письменной форме.

3. Гражданский служащий департамента обязан лично предупредить обращающихся к нему лиц с целью склонения к совершению коррупционного правонарушения о противоправности действий, которые они предлагают совершить.

4. О фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий может уведомить органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя и в отдел правовой работы департамента.

5. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения с целью склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения (далее - Уведомление) заполняется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление, его должность;

2) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);

3) сущность предлагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);

4) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

5) дату и время склонения к совершению коррупционного правонарушения.

6. Уведомление передается в отдел правовой работы департамента, где регистрируется в специальном журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации Уведомлений должен быть пронумерован, прошит и скреплен печатью департамента "Для документов".

7. Отдел правовой работы департамента в течение одного рабочего дня с момента регистрации Уведомления передает его руководителю департамента.

8. Для проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, приказом департамента создается специальная комиссия.

9. Основными задачами деятельности комиссии департамента по проверке Уведомлений являются:

- незамедлительное принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение совершения коррупционных правонарушений, воспрепятствование вмешательству в деятельность исполнительного органа государственной власти и государственных гражданских служащих посторонних лиц;

- определение признаков коррупционного правонарушения в действии (бездействии), которое предлагается совершить гражданскому служащему, уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения, установления фактического круга лиц, участвующих в склонении гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

10. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, может проводиться путем направления запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления, правоохранительные органы, иные учреждения и организации, а также путем получения объяснений (в том числе письменных) от государственных гражданских служащих, имеющих отношение к фактам, указанным в Уведомлении.

11. Срок проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, составляет 30 суток. При необходимости срок проведения проверки может быть продлен руководителем департамента на срок не более 30 суток.

По окончании проверки ее результаты, содержащие выводы и предложения, направляются руководителю департамента в виде служебной записки, подписанной всеми членами комиссии.

12. При выявлении в ходе проверки Уведомления фактов, свидетельствующих о совершении или приготовлении к совершению преступления или административного правонарушения, о них незамедлительно сообщается в соответствующие правоохранительные органы для организации проверки данных фактов в рамках действующего законодательства.

13. Гражданский служащий, направивший Уведомление, в ходе проверки имеет право:

- давать письменные и устные объяснения по указанным в Уведомлении фактам;

- представлять письменные заявления и иные документы;

- знакомиться с материалами проверки после ее окончания;

- представлять письменные возражения по результатам ознакомления с материалами проверки.

14. Комиссия департамента по проверке Уведомлений в ходе такой проверки обязана обеспечивать соблюдение конституционных прав и свобод гражданского служащего, конфиденциальность в отношении сведений, содержащихся в материалах проверки.

15. Руководитель департамента по результатам проверки принимает необходимые меры к предотвращению совершения гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений, а также пресечению вмешательства в деятельность департамента и гражданских служащих департамента.

16. Невыполнение гражданским служащим департамента требований настоящего Порядка влечет за собой привлечение его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с гражданской службы либо привлечение к иным установленным действующим законодательством видам ответственности.

Приложение N 1

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего департамента здравоохранения

Воронежской области к совершению

коррупционных правонарушений

                                                  Руководителю департамента

                                        здравоохранения Воронежской области

                                                            В.В. Ведринцеву

                               от _________________________________________

                                 (Ф.И.О., должность гражданского служащего)

    Уведомляю  о  факте обращения ко мне "___" ________ 20___ года в "____"

часов "____" минут гражданина _____________________________________________

___________________________________________________________________________

       (сообщаются все известные сведения об обратившемся физическом

                            (юридическом) лице)

с целью  склонения  меня  к  совершению  коррупционного  правонарушения,  а

именно: ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(сообщаются сведения, в чем именно выражается коррупционное правонарушение)

Склонение к правонарушению производилось путем: ___________________________

___________________________________________________________________________

             (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

    Дата составления уведомления "____" _________ 20____ г.

    Подпись ______________________

Приложение N 2

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего департамента здравоохранения

Воронежской области к совершению

коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

департамента здравоохранения Воронежской области

к совершению коррупционных правонарушений

N
п/п

   Дата   
регистрации
уведомления

   Ф.И.О.  
подавшего 
уведомление

  Подпись 
подавшего
уведомление

Регистрационный
     номер    
  уведомления 

Зарегистрировал
    Ф.И.О.    

  Подпись  
регистратора

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Портал Воронежской области в сети Интернет" (govvrn.ru) от 14.10.2014, Газета "Молодой Коммунар" от 29.12.2012, Газета "Молодой Коммунар" № 139 от 13.12.2012
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать