Основная информация
Дата опубликования: | 07 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU52000201501539 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Министерство инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство
инвестиций, земельных и имущественных отношений
Нижегородской области
Приказ
от 07.12.2015 № 326-01/19-17/15
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу в министерстве инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
УТРАТИЛ СИЛУ – приказ Министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области от 18.03.2016 № 67-од
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу в министерстве инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководителям структурных подразделений министерства обеспечить ознакомление гражданских служащих с настоящим приказом.
Министр Н.В.Казачкова
Порядок
уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу в министерстве
инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской
области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме либо по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
5. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление в сектор государственной службы и кадров министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области (далее - сектор).
6. Сектор обеспечивает:- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации; - передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя.
7. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес сектора или в адрес представителя нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
8. В случае поступления заказного письма в адрес представителя нанимателя оно подлежит передаче в сектор для регистрации.
9. Уведомления регистрируются в секторе в день поступления.
10. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), согласно рекомендуемому образцу (приложение 2 к настоящему Порядку). Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью начальника сектора и печатью. В журнале указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, дата и время передачи уведомления представителю нанимателя, фамилия, имя, отчество и подпись лица, кому передано уведомление.
11. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
12. После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение представителю нанимателя в день его регистрации.
13. Представитель нанимателя рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
14. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу
в министерстве инвестиций, земельных и имущественных
отношений Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов или о возможности его возникновения
(ФИО, должность представителя нанимателя)
от
(ФИО гражданского служащего, должность, структурное подразделение, номер телефона)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о том, что:
1.__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей)
2.__________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
(описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3.__________________________________________________________________
(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))
(личная подпись
гражданского служащего)
" ___ " __________ 20 ___ года
Приложение 2. Журнал регистрации поступивших уведомлений государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу
в министерстве инвестиций, земельных и имущественных
отношений Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Журнал регистрации поступивших уведомлений
государственных гражданских служащих
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомление
ФИО и подпись лица, направившего уведомление
ФИО и подпись лица, принявшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Передача уведомления представителю нанимателя
№
Дата
и время
ФИО
Подпись
ФИО
Подпись
ФИО
Подпись
Дата
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Министерство
инвестиций, земельных и имущественных отношений
Нижегородской области
Приказ
от 07.12.2015 № 326-01/19-17/15
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу в министерстве инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
УТРАТИЛ СИЛУ – приказ Министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области от 18.03.2016 № 67-од
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу в министерстве инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководителям структурных подразделений министерства обеспечить ознакомление гражданских служащих с настоящим приказом.
Министр Н.В.Казачкова
Порядок
уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу в министерстве
инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской
области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме либо по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
5. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление в сектор государственной службы и кадров министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области (далее - сектор).
6. Сектор обеспечивает:- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации; - передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя.
7. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес сектора или в адрес представителя нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
8. В случае поступления заказного письма в адрес представителя нанимателя оно подлежит передаче в сектор для регистрации.
9. Уведомления регистрируются в секторе в день поступления.
10. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), согласно рекомендуемому образцу (приложение 2 к настоящему Порядку). Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью начальника сектора и печатью. В журнале указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, дата и время передачи уведомления представителю нанимателя, фамилия, имя, отчество и подпись лица, кому передано уведомление.
11. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
12. После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение представителю нанимателя в день его регистрации.
13. Представитель нанимателя рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
14. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу
в министерстве инвестиций, земельных и имущественных
отношений Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов или о возможности его возникновения
(ФИО, должность представителя нанимателя)
от
(ФИО гражданского служащего, должность, структурное подразделение, номер телефона)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о том, что:
1.__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей)
2.__________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
(описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3.__________________________________________________________________
(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))
(личная подпись
гражданского служащего)
" ___ " __________ 20 ___ года
Приложение 2. Журнал регистрации поступивших уведомлений государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу
в министерстве инвестиций, земельных и имущественных
отношений Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Журнал регистрации поступивших уведомлений
государственных гражданских служащих
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомление
ФИО и подпись лица, направившего уведомление
ФИО и подпись лица, принявшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Передача уведомления представителю нанимателя
№
Дата
и время
ФИО
Подпись
ФИО
Подпись
ФИО
Подпись
Дата
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Нижегородская правда № 17 (26038) от 20.02.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности, 160.030.000 Безопасность государства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: