Основная информация

Дата опубликования: 07 декабря 2015г.
Номер документа: RU52000201501539
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Министерство инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство

инвестиций, земельных и имущественных отношений

Нижегородской области

                            Приказ

от 07.12.2015 № 326-01/19-17/15

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу в министерстве инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

УТРАТИЛ СИЛУ – приказ Министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области от 18.03.2016 № 67-од

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу в министерстве инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям структурных подразделений министерства обеспечить ознакомление гражданских служащих с настоящим приказом.

Министр Н.В.Казачкова

Порядок
уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу в министерстве
инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской
области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме либо по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
         2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.

5. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление в сектор государственной службы и кадров министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области (далее - сектор).

6. Сектор обеспечивает:- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации; - передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя.

7. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес сектора или в адрес представителя нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

8. В случае поступления заказного письма в адрес представителя нанимателя оно подлежит передаче в сектор для регистрации.

9. Уведомления регистрируются в секторе в день поступления.

10. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), согласно рекомендуемому образцу (приложение 2 к настоящему Порядку). Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью начальника сектора и печатью. В журнале указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, дата и время передачи уведомления представителю нанимателя, фамилия, имя, отчество и подпись лица, кому передано уведомление.

11. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

12. После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение представителю нанимателя в день его регистрации.

13. Представитель нанимателя рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

14. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу
в министерстве инвестиций, земельных и имущественных
отношений Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов или о возможности его возникновения

(ФИО, должность представителя нанимателя)

от

(ФИО гражданского служащего, должность, структурное подразделение, номер телефона)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о том, что:

1.__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей)

2.__________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

(описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3.__________________________________________________________________

(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))

(личная подпись
гражданского служащего)

" ___ " __________ 20 ___ года

Приложение 2. Журнал регистрации поступивших уведомлений государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
проходящими государственную гражданскую службу
в министерстве инвестиций, земельных и имущественных
отношений Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Журнал регистрации поступивших уведомлений
государственных гражданских служащих
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

Уведомление

ФИО и подпись лица, направившего уведомление

ФИО и подпись лица, принявшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Передача уведомления представителю нанимателя



Дата
и время

ФИО

Подпись

ФИО

Подпись

ФИО

Подпись

Дата

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородская правда № 17 (26038) от 20.02.2016
Рубрики правового классификатора: 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности, 160.030.000 Безопасность государства

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать