О вопросах противодействия коррупции



ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1

Приказ

Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

от 7 декабря 2015 года № 362

О вопросах противодействия коррупции

г. Курган

(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 22.07.2016г. №155: НГР RU45000201600664)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», постановлением Правительства Курганской области от 10 апреля 2012 года № 115 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 450 «О вопросах противодействия коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Государственным гражданским служащим Курганской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курганской области, включенные в перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный настоящим приказом, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленные частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

3. Утвердить Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования согласно приложению 2 к настоящему приказу.

4. Определить должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о расходах государственного гражданского служащего Курганской области, а также сведений о расходах его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, согласно приложению 3 к настоящему приказу.

5. Определить должности руководителей государственных учреждений Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, согласно приложению 4 к настоящему приказу.

6. Признать утратившим силу приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 15 декабря 2014 года № 367 «О вопросах противодействия коррупции».

7. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области                                                                                        Л.Ф. Пономарев

Приложение 1 к приказу

Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от «07» 12 2015 года № 362

«О вопросах противодействия коррупции»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений;

заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела регулирования  трудовых отношений;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела  по разработке программ занятости и аналитической работы;

начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела хозяйственного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы и документационного обеспечения;

заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – заведующий сектором автоматизации и технического обеспечения;

заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области);

главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);

главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);

ведущий специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит обеспечение деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Главного управления по труду и занятости населения Курганской области);

ведущий  специалист территориального сектора отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

Приложение 1 к приказу

Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от «07» 12 2015 года № 362

«О вопросах противодействия коррупции»

ПОРЯДОК

размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования

1. Настоящим Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования (далее - Порядок) устанавливаются обязанности сектора кадровой работы и документационного обеспечения отдела правовой, кадровой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее-сектор кадровой работы) по размещению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее - руководители), а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, сведений о расходах государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее — гражданские служащие), замещение которых влечет за собой размещение сведений о расходах государственных гражданских служащих Курганской области, а также сведений о расходах их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее - официальный сайт Главного управления) и предоставлению этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами, если федеральными законами не установлен иной порядок размещения указанных сведений и (или) их предоставления общероссийским средствам массовой информации для опубликования.

2. На официальном сайте Главного управления размещаются и общероссийским средствам массовой информации предоставляются для опубликования следующие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, указанных в пункте 1 Порядка:

1) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих руководителю, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;

2) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности руководителю, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;

3) декларированный годовой доход руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

4) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки по приобретению земельного участка, иного объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций, если общая сумма таких сделок превышает общий доход гражданского служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

3. В размещаемых на официальном сайте Главного управления и предоставляемых общероссийским средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:

1) иные сведения (кроме указанных в пункте 2 Порядка) о доходах руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;

2) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи руководителя (гражданского служащего);

3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителя (гражданского служащего), его супруги (супруга), детей и иных членов семьи;

4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих руководителю (гражданскому служащему), его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании;

5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

4. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 Порядка, за весь период замещения лицами, указанными в пункте 1 Порядка, должностей, замещение которых влечет за собой размещение его сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей находятся на официальном сайте Главного управления и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи.

5. Сектор кадровой работы:

1) в течение трех рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации сообщает о нем руководителю (гражданскому служащему), в отношении которого поступил запрос;

2) в течение семи рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации обеспечивает предоставление ему сведений, указанных в пункте 2 Порядка, в том случае, если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном сайте Главного управления.

6. Гражданские служащие, обеспечивающие размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Главного управления и их предоставление общероссийским средствам массовой информации для опубликования, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.

Приложение 3 к приказу

Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от «07» 12 2015 года № 362

«О вопросах противодействия коррупции»

ДОЛЖНОСТИ

государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о расходах государственного гражданского служащего Курганской области, а также сведений о расходах его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений;

заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела регулирования  трудовых отношений;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела  по разработке программ занятости и аналитической работы;

начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела хозяйственного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы и документационного обеспечения;

заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – заведующий сектором автоматизации и технического обеспечения;

заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области);

главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного  обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);

главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);

ведущий специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит обеспечение деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Главного управления по труду и занятости населения Курганской области);

ведущий  специалист территориального сектора отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

Приложение 4 к приказу

Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от «07» 12 2015 года № 362

«О вопросах противодействия коррупции»

ДОЛЖНОСТИ

руководителей государственных учреждений Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

Директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Кургана Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Шадринска Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Альменевского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Белозерского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Варгашинского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Звериноголовского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каргапольского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Катайского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Куртамышского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Лебяжьевского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Макушинского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мишкинского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мокроусовского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Петуховского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Половинского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Притобольного района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Сафакулевского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Целинного района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Частоозерского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шатровского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шумихинского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Щучанского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Юргамышского района Курганской области».