ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



Утратил силу приказом Министерства экономики Пензенской области от 22.12.2016 № 102

МИНИСТЕРСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 07.12.2015 № 61-ОС

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьями 48 и 49 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (с последующими изменениями) и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.02.2015 № 36-пП «Об утверждении Положения о Министерстве инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области» (с последующими изменениями):

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить состав аттестационной комиссии Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области согласно приложению № 1.

2. Утвердить Сроки и порядок работы аттестационной комиссии при проведении аттестации, согласно приложению №2.

3. Утвердить  Сроки и порядок работы аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена, согласно приложению №3.

4. Признать утратившими силу:

4.1. Приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 01.07.2013 № 23-ОС «Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области».

4.2. Приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24.02.2014 № 7-ОС «О внесении изменений в приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 01.07.2013 № 23-ОС «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области».

4.3. Пункты 6,7,8 приказа Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области от 13.03.2015 № 5-ОС «О внесении изменений в отдельные приказы Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области».

5. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Лузгин

СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Лузгин

Андрей Вячеславович

-

Министр инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области (Председатель комиссии);

Велякин

Владимир Владимирович

-

начальник отдела правовой и организационной работы Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области (заместитель Председателя комиссии);

Пяткина

Светлана Анатольевна

-

главный специалист-эксперт отдела правовой и организационной работы Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области (секретарь комиссии).

Члены комиссии:

Верхозина

Инна Дмитриевна

-

начальник отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области;

Миронов

Валерий Валерьевич

-

заместитель начальника отдела инвестиционной политики и координации внешнеэкономической деятельности;

Три независимых эксперта

-

представители научных и образовательных организаций, иных организаций
(по согласованию);

Представитель подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы
(по согласованию);

Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (по согласованию).

Приложение № 2

к приказу Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области

от 07.12.2015 № 61-ОС

СРОКИ И ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

I. Общие положения.

1. Настоящим Порядком определяется порядок работы аттестационной комиссии Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области при проведении аттестации (далее - комиссия) государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области (далее - Министерство), за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.

2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

3. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация в случаях, предусмотренных Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (с последующими изменениями) (далее – Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110).

II. Порядок формирования аттестационной комиссии.

4. Комиссия образуется приказом Министерства, которым утверждается ее состав, сроки и порядок работы.

5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Состав Комиссии формируется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

7. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

8. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.

9. Председатель Комиссии организует работу Комиссии. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, отпуск) работу Комиссии организует заместитель председателя Комиссии.

10. Обеспечение работы Комиссии осуществляется отделом правовой и организационной работы Министерства.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

11. По письменному запросу Министра инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области (далее – Министр) приглашается представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

12. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

13. В случае образования общественного совета в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 04.04.2005 № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации» (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 14.11.2006 № 1143-ЗПО «Об Общественной палате Пензенской области» (с последующими изменениями) в состав конкурсной комиссии включается представитель общественного совета.

Кандидатура представителя общественного совета при Министерстве для включения в состав конкурсной комиссии представляется этим советом по запросу Министра.

III. Организация проведения и проведение аттестации.

14. Комиссия проводит аттестацию государственных гражданских служащих Министерства согласно утвержденному приказом Министра графику проведения аттестации на соответствующий год.

В графике проведения аттестации указывается:

а) наименование Министерства, структурного подразделения Министерства, в котором проводится аттестация;

б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства.

15. Отдел правовой и организационной работы составляет список гражданских служащих, которые подлежат аттестации, и вносит их Министру для принятия решения о проведении аттестации.

График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

16. Подготовка, документов, необходимых для работы комиссии, осуществляется отделом правовой и организационной работы в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110.

17. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110.

Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

18. Материалы аттестации гражданских служащих представляются Министру не позднее чем через семь дней после ее проведения.

19. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 3

к приказу Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области

от 07.12.2015 № 61-ОС

СРОКИ И ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

Общие положения

Настоящий Порядок в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области (далее - комиссия) по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области (далее - Министерство), за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.

Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.

Организация и проведение квалификационного экзамена.

2. Отдел правовой и организационной работы Министерства готовит проект приказа о проведении квалификационного экзамена, в котором  указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

3. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится отделом правовой и организационной работы Министерства до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

4. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

5. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

6. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

7. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

8. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

9. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (с последующими изменениями). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

10. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области не позднее чем через семь дней после его проведения.

11. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Министерства.

12. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

13. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.