ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТУПА К ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 07.12.2016 № 468

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТУПА К ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Департамента труда и занятости населения области от 08.08.2017 № 342; от 15.06.2018 № 275; от 16.07.2018 № 341; от 04.02.2019 № 55; от 13.05.2020 № 231)

В соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», законом области от 12 апреля 2010 года № 2262-ОЗ «Об информационном обеспечении на территории области», постановлением Губернатора области от 12 февраля 2010 года № 55 «О порядке организации доступа к информации о деятельности Губернатора Вологодской области и Правительства Вологодской области», постановлением Губернатора области от 2 августа 2010 года № 385 «О перечне информации о деятельности органов исполнительной государственной власти области, размещаемой в сети Интернет, и внесении изменений  в  постановление Губернатора области от 12 февраля 2010 года № 55»

приказываю:

1. Утвердить:

- Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области согласно приложению 1 к настоящему приказу;

- Перечень структурных подразделений Департамента труда и занятости населения области, ответственных за предоставление информации о деятельности Губернатора области, Правительства области, его структурных подразделений, обязательной для размещения на официальном сайте Правительства области согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Определить, что в сети Интернет по адресу http://depzan.gov35.ru/ располагается официальный сайт Департамента труда и занятости населения области.

(в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.08.2017 № 342)

3. Признать утратившими силу следующие приказы Департамента занятости населения области:

от 26 сентября 2012 года № 462 «Об утверждении Порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области», за исключением пункта 3 приказа;

от 3 февраля 2015 года № 36 «О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 26 сентября 2012 года № 462»;

от 31 июля 2015 года № 311 «О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 26 сентября 2012 года № 462».

Начальник Департамента И.П. Даценко

Приложение 1

к приказу Департамента труда и занятости

населения Вологодской области

от «7»декабря 2016 г. № 468

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТУПА К ИНФОРМАЦИИ

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

1. Общие положения

1.1. Порядок устанавливает общие правила организации доступа граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления (далее - граждане и организации) к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», законом Вологодской области от 12 апреля 2010 года № 2262-ОЗ «Об информационном обеспечении на территории области», постановлением Губернатора области от 2 августа 2010 года № 385 «О перечне информации о деятельности органов исполнительной государственной власти области, размещаемой в сети Интернет, и внесении изменений в постановление Губернатора области от 12 февраля 2010 года № 55».

(пункт 1.1 в редакции приказов Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.08.2017 № 342; от 15.06.2018 № 275)

2. Способы обеспечения доступа к информации

о деятельности Департамента

2.1. Доступ пользователей информацией к информации о деятельности Департамента обеспечивается следующими способами:

а) обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации;

б) размещение информации о деятельности Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

в) предоставление пользователям информации по их запросу информации о деятельности Департамента;

г) размещение информации о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом;

д) ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента, находящейся в архивном фонде Департамента.

3. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации

3.1. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации включает:

а) обнародование (официальное опубликование) нормативных правовых актов Департамента;

б) обнародование иной информации о деятельности Департамента.

3.2. Обнародование (официальное опубликование) нормативных правовых актов Департамента осуществляется в соответствии с законом области от 2 мая 2011 года № 2506-ОЗ «О порядке обнародования (официального опубликования) и вступления в силу нормативных правовых актов области».

Организацию работы по опубликованию нормативных правовых актов Департамента осуществляет отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента.

3.3. Обнародование иной информации о деятельности Департамента осуществляется в соответствии с законом области от 12 апреля 2010 года № 2262-ОЗ «Об информационном обеспечении на территории области».

К информации, обязательной для размещения в средствах массовой информации, относится информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, о конкурсе на формирование кадрового резерва.

Организацию работы по опубликованию информации о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, о конкурсе на формирование кадрового резерва осуществляет отдел кадровой и организационной работы Департамента.

Организацию работы по опубликованию иной информации осуществляет структурное подразделение Департамента, подготовившее информацию.

4. Размещение информации о деятельности Департамента

в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

4.1. Информация о деятельности Департамента размещается на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», расположенном по электронному адресу: http://www.depzan.info/

(в редакции приказа Департамента труда и занятости населения области от 08.08.2017 № 342)

4.2. Перечень информации о деятельности органа исполнительной государственной власти, подлежащей размещению в сети Интернет, утвержден Постановлением Губернатора области от 2 августа 2010 года № 385.

4.3. Организацию работы по размещению информации о деятельности Департамента в сети Интернет обеспечивает управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента.

Предоставление информации о деятельности Департамента для ее размещения на официальном сайте Департамента осуществляется структурными подразделениями Департамента в соответствии с приложением к настоящему порядку. Управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента размещает предоставленную структурными подразделениями информацию на официальный сайт Департамента в течение 2 рабочих дней.

4.4. Перечень информации, относящейся к общедоступной, подлежащей размещению в сети Интернет в форме открытых данных в ГАИС «Портал открытых данных Вологодской области», утверждается приказом Департамента.

5. Предоставление пользователям информации по их запросу

информации о деятельности Департамента

5.1. Предоставление пользователям информации по их запросу информации о деятельности Департамента осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

5.2. Информация предоставляется по:

устным запросам, поступившим в ходе личного приема граждан государственными гражданскими служащими Департамента;

письменным запросам, поданным лично, направленным по почте, принятым в ходе личного приема государственными гражданскими  служащими Департамента, поступившим в форме электронного сообщения по адресу электронной почты depzan@gov35.ru, а также через официальный сайт Департамента.

5.3. Организацию работы по предоставлению информации пользователям информации по их запросу осуществляет отдел кадровой и организационной работы Департамента.

Подготовку информации о деятельности Департамента осуществляют структурные подразделения Департамента, к непосредственному ведению которых относится предоставление запрашиваемой информации.

5.4. По желанию пользователя информацией запрашиваемая информация на бумажном носителе или в электронном виде, записанная на компьютерное накопительное устройство (компьютерный жесткий диск, USB-накопитель, дисковый массив и т.д.), может быть передана пользователю информацией непосредственно в месте нахождения такой информации – в помещениях, занимаемых структурными подразделениями Департамента.

Передача информации пользователю информацией осуществляется структурными подразделениями Департамента, в непосредственном ведении которых находится запрашиваемая информация.

О месте, дате, времени, форме и объеме предоставления информации, возможном типе компьютерного накопительного устройства, предоставляемого пользователем информации для записи запрашиваемой информации (при предоставлении информации в электронном виде), а также о лице, ответственном за передачу информации, и его контактном телефоне пользователь информации уведомляется письменно по почтовому адресу, адресу электронной почты или номеру факса заявителя, указанным в запросе, в четырнадцатидневный срок со дня регистрации запроса.

Передача в электронном виде информации, записанной на компьютерное накопительное устройство, осуществляется путем ее копирования на компьютерное накопительное устройство, предоставленное пользователем информацией. Ответственность за соответствие предоставленного компьютерного накопительного устройства объему и формату предоставляемой по запросу информации несет пользователь информацией.

В получении запрашиваемой информации непосредственно в месте ее нахождения пользователь информацией расписывается на экземпляре запроса с указанием даты, времени, места и формы ее получения.

6. Размещение информации о деятельности Департамента

в помещениях, занимаемых Департаментом

6.1. Информация о деятельности Департамента размещается в занимаемых Департаментом помещениях в специально отведенных местах, доступных для граждан, на информационных стендах.

6.2. Информация, размещаемая на информационных стендах, должна содержать:

а) сведения о Департаменте (наименования структурных подразделений, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера телефонов справочных служб, порядок работы Департамента);

б) график приема граждан, фамилия, имя и отчество должностного лица, к полномочиям которого отнесена организация приема;

в) условия и порядок получения информации о деятельности Департамента;

г) информацию, предусмотренную административными регламентами исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг).

Департамент вправе размещать в помещениях, занимаемых Департаментом, иные сведения, необходимые для оперативного информирования пользователей информации.

6.3. Ответственным за размещение информации, указанной в подпунктах а-в пункта 6.2 настоящего Порядка является отдел кадровой и организационной работы Департамента. Ответственными за размещение информации, указанной в подпункте г пункта 6.2 настоящего Порядка являются руководители структурных подразделений, ответственных за разработку административных регламентов.

7. Ознакомление пользователей информации с информацией

о деятельности Департамента, находящейся в архивном фонде Департамента

7.1. Ознакомление пользователей информации с информацией о деятельности Департамента, находящейся в архивном фонде Департамента, осуществляется по запросам пользователей информации путем предоставления копий необходимых документов в соответствии с разделом 5 настоящего Порядка.

7.2. Организацию работы по ознакомлению пользователей информации с информацией, находящейся в архивном фонде Департамента, осуществляет отдел кадровой и организационной работы Департамента.

Приложение к Порядку

Порядок предоставления информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области,

подлежащей размещению на официальном сайте Департамента

№ п.п.

Информация

Структурное подразделение, ответственное за предоставление информации

Срок обновления информации

1.

Общая информация о Департаменте, в том числе:

1.1.

Наименование и структура Департамента, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера телефонов справочных служб Департамента

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

1.2.

Сведения о задачах, функциях и полномочиях Департамента и его структурных подразделений; перечень законов и иных нормативных правовых актов, определяющих эти задачи, функции и полномочия

Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости

Поддерживается в актуальном состоянии

1.3.

Перечень структурных подразделений Департамента, расположенных в муниципальных районах области и осуществляющих функции (полномочия) Департамента, сведения об их задачах и функциях, почтовые адреса, адреса электронной почты (при наличии), номера телефонов справочных служб указанных структурных подразделений

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

1.4.

Сведения о руководителях Департамента и его структурных подразделений (фамилии, имена, отчества, замещаемые должности, а также при согласии указанных лиц иные сведения о них)

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

1.5.

Перечень подведомственных организаций, сведения об их задачах и функциях, руководителях подведомственных организаций (фамилии, имена, отчества, а также при согласии указанных лиц иные сведения о них), почтовые адреса, адреса электронной почты, номера телефонов справочных служб подведомственных организаций

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

1.6.

Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении Департамента, подведомственных организаций

Управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров государственных услуг

Поддерживается в актуальном состоянии

(строка в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 15.06.2018 № 275)

1.7.

Сведения о средствах массовой информации, учрежденных Департаментом (при наличии)

Управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров государственных услуг

Поддерживается в актуальном состоянии

2

Информация о нормотворческой деятельности Департамента, в том числе:

2.1.

Нормативные правовые акты, изданные Департаментом, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу             

Структурное подразделение, разработавшее нормативный правовой акт

В течение 10 рабочих дней со дня принятия нормативного правового акта Департамента

(в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13 мая 2020 г. № 231)

2.2.

Сведения о признании судом недействующими нормативных правовых актов Департамента

Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости

В течение 10 рабочих дней со дня поступления судебного решения в Департамент

2.3.

Подготовленные  Департаментом тексты проектов законов области и иных нормативных правовых актов области, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, для проведения независимой экспертизы на коррупциогенность

Структурное подразделение, разработавшее проект нормативного правового акта

В течение рабочего дня, соответствующего дню направления проекта на согласование  в органы государственной исполнительной власти области, структурные подразделения Правительства области и организации

2.4.

Административные регламенты исполнения государственных функций (административные регламенты предоставления государственных услуг)

Структурное подразделение, разработавшее административный регламент

В течение 3 рабочих дней со дня утверждения административного регламента

2.5.

Стандарты государственных услуг, предоставляемых Департаментом

Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости

В течение 5 рабочих дней со дня принятия нормативного правового акта об утверждении стандарта

2.6.

Установленные формы обращений, заявлений и иных документов, принимаемых Департаментом к рассмотрению в соответствии с действующим законодательством

Структурные подразделения в отношении документов, относящихся к их полномочиям

В течение 3 рабочих дней со дня утверждения формы документов

2.7.

Порядок обжалования действий (бездействия), нормативных правовых актов и иных решений Департамента и (или) его руководителя

Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости

Поддерживается в актуальном состоянии

3.

Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд области (актуальная ссылка на официальный сайт единой информационной системы в сфере закупок  http://zakupki.gov.ru/

Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения

В соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

4.

Информация об участии Департамента в целевых и иных программах, международном сотрудничестве

Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения (в части информации об участии Департамента в целевых и иных программах);

Отдел кадровой и организационной работы (в части информации о международном сотрудничестве)

Поддерживается в актуальном состоянии

5.

Сведения о мероприятиях, проводимых Департаментом, в том числе сведения об официальных визитах и рабочих поездках руководителя и официальных делегаций Департамента

Отдел кадровой и организационной работы

В течение 3 рабочих дней со дня проведения мероприятия, рабочей поездки

6.

Информация о результатах проверок, проведенных Департаментом в пределах его полномочий, а также о результатах проверок, проведенных в Департаменте, подведомственных организациях

Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости, управление программ занятости и ведомственного контроля

В течение 10 дней со дня проведения соответствующе проверки

7.

Тексты официальных выступлений и заявлений начальника Департамента, его заместителей

Отдел кадровой и организационной работы

По мере поступления информации

8.

Статистическая информация о деятельности Департамента

8.1.

Статистические данные и показатели, характеризующие состояние и динамику развития экономической, социальной и иных сфер жизнедеятельности, регулирование которых отнесено к полномочиям Департамента

Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения

Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

8.2.

Сведения об использовании Департаментом, его подведомственными учреждениями выделяемых бюджетных средств

Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения

Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

8.3.

Сведения о предоставленных организациям и индивидуальным предпринимателям льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам в областной бюджет (при наличии таких сведений)

Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения

Поддерживается в актуальном состоянии

9.

Информация о кадровом обеспечении Департамента, в том числе:

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

9.1.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

9.2.

Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в Департаменте,

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

9.3.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей в Департаменте

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

9.4.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

9.5.

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Департаменте

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

9.6.

Сведения о составе и порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, а также о рассмотренных на заседаниях комиссии вопросах

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

9.7.

Перечень образовательных учреждений, подведомственных Департаменту (при наличии), номера телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

10.

Информация о работе Департамента с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, в том числе:

Отдел кадровой и организационной работы

10.1.

График личного приема граждан (физических лиц), представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, фамилия, имя и отчество должностного лица, ответственного за организацию личного приема, номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера

Отдел кадровой и организационной работы

Поддерживается в актуальном состоянии

10.2.

Порядок рассмотрения обращений граждан (физических лиц), представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, в Департаменте с указанием актов, регулирующих эту деятельность

Отдел кадровой и организационной работы

в течение 3 рабочих дней со дня подписания нормативного правового акта

10.3.

Обзоры обращений граждан (физических лиц), представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах

Отдел кадровой и организационной работы

Ежегодно до 1 марта

11.

Информация, размещаемая в разделе «Противодействие коррупции» в соответствии с требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2013 года № 530н, наполнение информацией следующих подразделов раздела «Противодействие коррупции»:

1)нормативные правовые акты и иные акты в сфере противодействия коррупции;

2)антикоррупционная экспертиза;

3)методические материалы;

4)формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения;

5)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

6)комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия);

7)обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Отдел кадровой и организационной работы;

Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости

Поддерживается в актуальном состоянии

Приложение 2

к приказу Департамента труда и занятости

населения Вологодской области

от «7»декабря 2016 г. № 468

(в редакции приказа Департамента труда и занятости населения области от 04.02.2019 № 55)

Перечень структурных подразделений Департамента труда и занятости населения области,

ответственных за предоставление информации о деятельности Губернатора области, Правительства области, его структурных подразделений, обязательной для размещения на официальном сайте Правительства области

N

п/п

Структурные подразделения Департамента, ответственные за предоставление информации

Содержание информации

Регламент обновления информации

1.

Структурное подразделение Департамента, которое осуществляет организацию деятельности соответствующих координационных и совещательных органов

сведения о координационных и совещательных органах, образуемых Губернатором области, Правительством области, возглавляемых Губернатором области, членами Правительства области (перечень, положение, состав)

в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта области о создании органа

Пункты 2,3 – утратили силу приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 04.02.2019 № 55

4.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект документа стратегического планирования области

информация о проведении общественного обсуждения проектов документов стратегического планирования области (проекта документа стратегического планирования области), пояснительная записка к проекту документа стратегического планирования области, раскрывающая содержание проекта, обоснование необходимости его принятия, уведомление, содержащее сведения о разработчике проекта документа стратегического планирования области (наименование органа, его юридический адрес и адрес электронной почты, фамилия, имя, отчество контактного лица, его должность и телефон), о сроках начала и окончания общественного обсуждения, о порядке направления замечаний и предложений по проекту документа стратегического планирования области)

в течение 5 рабочих дней со дня подготовки проекта документа стратегического планирования до направления его на согласование в соответствии с Регламентом Правительства области

5.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект документа стратегического планирования области

информация о результатах рассмотрения поступивших замечаний и предложений по проекту документа стратегического планирования области (сводный отчет о поступивших замечаниях и предложениях к проекту документа стратегического планирования области)

в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока рассмотрения разработчиком замечаний и предложений по проекту документа стратегического планирования области

6.

Пункт 6 утратил силу – приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16.07.2018 № 341

7.

Управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг

ссылки на официальный сайт Департамента

поддерживается в актуальном состоянии

8.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект административного регламента

проект административного регламента, информация о сроке проведения независимой экспертизы, порядке направления заключений по результатам проведения независимой экспертизы проекта административного регламента предоставления услуг

в течение 5 рабочих дней со дня подготовки проекта административного регламента

9.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект административного регламента

информация об учете (отклонении) поступивших замечаний и предложений по проекту административного регламента предоставления услуг

в течение 20 дней со дня окончания срока приема заключений

10.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект административного регламента

проект административного регламента, информация о сроке и порядке направления предложений по проекту административного регламента исполнения функций

в течение 5 рабочих дней со дня подготовки проекта административного регламента

11.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект административного регламента

информация об учете (отклонении) поступивших заключений

в течение 20 дней со дня окончания срока приема заключений

12.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект административного регламента

Административные регламенты предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти области и нормативные правовые акты об их утверждении

не позднее 3 дней со дня утверждения административного регламента

13.

Структурное подразделение Департамента, разработавшее проект административного регламента

Административные регламенты исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) органами исполнительной государственной власти области и нормативные правовые акты об их утверждении

не позднее 3 дней со дня утверждения административного регламента

Рассылка:

1 экз. – в дело

6 экз. – структурные подразделения Департамента

Начальник отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости

___________________ Т.И. Шишебарова

«___» ______________ 2016 г.

Согласовано:

Заместитель начальника Департамента

___________________ Э.А. Синяев

«___» ______________ 2016 г.

Заместитель начальника Департамента

___________________ А.Н. Ласун

«___» ______________ 2016 г.

Начальник управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента

___________________ М.Г. Дегтева

«___» ______________ 2016 г.

Начальник управления прогнозирования, планирования и финансового обеспечения Департамента

___________________ О.Н. Наговицына

«___» ______________ 2016 г.

Начальник управления трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента

___________________ А.А. Дмитренко

«___» ______________ 2016 г.

Начальник управления труда

___________________ А.И. Вязметинов

«___» ______________ 2016 г.

Начальник отдела кадровой и организационной работы

___________________ А.С. Шеин

«___» ______________ 2016 г.