ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛ...



ДЕПАРТАМЕНТ

ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ

от 08 февраля 2012 г. № 7-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

(с изменениями внесенными приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 16.03.2012г. № 21-ОС, от 23.07.2012г. № 39-ОС)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения Пензенской области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность.

2. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента ТЗТМ Пензенской области – начальника отдела профориентации и профессионального обучения В.П. Ваганову.

Начальник Департамента

Е.И. КОСНИКОВА 

Приложение 

к приказу Департамента

ТЗТМ Пензенской области

от 08 февраля 2012 г. № 7-ОС

Порядок

предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения Пензенской области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность

(с изменениями внесенными приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 16.03.2012г. № 21-ОС, от 23.07.2012г. № 39-ОС)

1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – граждане), направленным государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пензенской области (далее – ГКУ ЦЗН) на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (далее – профессиональное обучение) в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).

2. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

3. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, производится в виде возмещения расходов, понесенных гражданами в связи с направлением их на профессиональное обучение в другую местность, в следующих размерах:

а) расходы по проезду гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) суточные расходы - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

в) расходы по найму жилого помещения на время обучения:

  - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

- в размере 12 рублей в сутки, при отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.

В случае проезда к месту обучения и обратно ежедневно возмещение расходов на проезд производится в виде фактически произведенных расходов за все время обучения. В этом случае возмещение расходов, указанных в подпунктах «б» и «в» пункта 3 Порядка не производится.

(абзац 12 введен приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 23.07.2012г. № 39-ОС)

4. Источником финансового обеспечения финансовой поддержки гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, является бюджет Пензенской области.

5. Предоставление гражданам финансовой поддержки осуществляют ГКУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период на основании приказа ГКУ ЦЗН о предоставлении финансовой поддержки, путем перечисления средств бюджета на счета граждан, открытые ими в кредитной организации.

6. Пункт исключен приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 16.03.2012г. № 21-ОС

7. Пункт исключен приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области  от 16.03.2012г. № 21-ОС

8. Возмещение расходов на проезд гражданина к месту обучения и обратно производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.

              Возмещение расходов на проживание по месту прохождения профессионального обучения производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения (квитанций по оплате найма жилья, либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица) в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.

Возмещение расходов по найму жилого помещения производится ГКУ ЦЗН в размере 12 рублей при отсутствии документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения, на основании заявления гражданина об отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.

9. При получении документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, ГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, и в течение 10 банковских дней со дня получения указанных документов перечисляет денежные средства на  счет гражданина, открытый им в кредитной организации.

Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является непредставление гражданином в ГКУ ЦЗН документов, указанных в пункте 8 Порядка.

(абзац 2 введен приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 16.03.2012г. № 21-ОС)

10. Пункт исключен приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области  от 16.03.2012г. № 21-ОС

11. Пункт исключен приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области  от 16.03.2012г. № 21-ОС

12. Пункт исключен приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области  от 16.03.2012г. № 21-ОС

13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, осуществляется Департаментом по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.

14. В случае несогласия с решением об отказе в предоставлении финансовой поддержки гражданин имеет право на обжалование действий работников ГКУ ЦЗН в досудебном или судебном порядке.

(в редакции приказа Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 16.03.2012г. № 21-ОС)