Основная информация
Дата опубликования: | 08 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU38000201600197 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Служба архитектуры Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЛУЖБА АРХИТЕКТУРЫ Иркутской области
ПРИКАЗ
от 08 февраля 2016 года № 08-спр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В целях предотвращения возникновения конфликта интересов в службе архитектуры Иркутской области, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 279-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением администрации Иркутской области от 31 октября 2007 года № 261-па «О Службе архитектуры Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).
2. Признать утратившим силу приказ службы архитектуры Иркутской области от 28 декабря 2015 года № 84-спр «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в службе архитектуры Иркутской области, представителя нанимателя и своего непосредственного начальника о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения».
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Руководитель
службы архитектуры Иркутской области – главный архитектор Иркутской области
Е.В. Протасова
Утверждено
приказом службы архитектуры
Иркутской области
от 08.02.2016 № 08-спр
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области, замещающими должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе архитектуры Иркутской области (далее - гражданский служащий), руководителя службы архитектуры Иркутской области – главного архитектора Иркутской области (далее – представитель нанимателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Глава 2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется непосредственно гражданским служащим в отдел правовой работы и кадрового обеспечения службы архитектуры Иркутской области (далее - Отдел) для последующей регистрации и передачи уведомления представителю нанимателя либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения.
Глава 3. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление;
б) наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области;
в) должностные (служебные) обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;
г) информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;
д) предложения по урегулированию конфликта интересов;
е) дата заполнения уведомления;
ж) подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
Глава 4. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
6. Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений (далее - журнал):
1) незамедлительно в присутствии гражданского служащего;
2) в день поступления по почте.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
8. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в Отделе.
9. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления в Отдел, дата и номер регистрации в журнале, подпись сотрудника Отдела, ответственного за прием и регистрацию уведомлений, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Иркутской области.
10. В случае, если уведомление представлено непосредственно в Отдел, после регистрации уведомления сотрудник Отдела, ответственный за прием и регистрацию уведомлений, выдает гражданскому служащему расписку в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале.
Глава 5. ПРОВЕРКА СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ
11. Уведомление направляется представителю нанимателя не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
12. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Отдел для проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
13. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится Отделом в течение тридцати рабочих дней со дня его поступления.
14. По результатам проверки подготавливается мотивированное заключение.
15. Уведомление, заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя не позднее одного рабочего дня, следующего за днем окончания проверки.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)
от _____________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности государственного
________________________________________________
гражданского служащего Иркутской области)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции» я, _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности
_________________________________________________________________________________________________________,
государственного гражданского служащего Иркутской области)
сообщаю: ________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________ _______________________
(дата) (подпись)
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения «___» _____________ 20___ г. № ______, дата и время поступления уведомления _______________________.
________________________________________________________________________________________/________________/
(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного (подпись)
за прием уведомления)
РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
Уведомление ____________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности гражданского служащего)
от «___» ________________ г. о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «___» ___________ г. № ________ .
_________________________________________________________________________________________/________________/
(Ф.И.О., наименование должности лица, (подпись)
ответственного за прием уведомления)
Приложение № 2
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Дата и время поступления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Иркутской области (далее - гражданский служащий), подавшего (направившего) уведомление
Наименование должности государственной гражданской службы Иркутской области, замещаемой гражданским служащим
Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, подпись
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление/отметка о получении уведомления по почте
Отметка о решении, принятом представителем нанимателя
1
2
3
4
5
6
7
8
СЛУЖБА АРХИТЕКТУРЫ Иркутской области
ПРИКАЗ
от 08 февраля 2016 года № 08-спр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В целях предотвращения возникновения конфликта интересов в службе архитектуры Иркутской области, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 279-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением администрации Иркутской области от 31 октября 2007 года № 261-па «О Службе архитектуры Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).
2. Признать утратившим силу приказ службы архитектуры Иркутской области от 28 декабря 2015 года № 84-спр «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в службе архитектуры Иркутской области, представителя нанимателя и своего непосредственного начальника о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения».
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Руководитель
службы архитектуры Иркутской области – главный архитектор Иркутской области
Е.В. Протасова
Утверждено
приказом службы архитектуры
Иркутской области
от 08.02.2016 № 08-спр
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области, замещающими должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе архитектуры Иркутской области (далее - гражданский служащий), руководителя службы архитектуры Иркутской области – главного архитектора Иркутской области (далее – представитель нанимателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Глава 2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется непосредственно гражданским служащим в отдел правовой работы и кадрового обеспечения службы архитектуры Иркутской области (далее - Отдел) для последующей регистрации и передачи уведомления представителю нанимателя либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения.
Глава 3. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление;
б) наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области;
в) должностные (служебные) обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;
г) информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;
д) предложения по урегулированию конфликта интересов;
е) дата заполнения уведомления;
ж) подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
Глава 4. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
6. Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений (далее - журнал):
1) незамедлительно в присутствии гражданского служащего;
2) в день поступления по почте.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
8. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в Отделе.
9. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления в Отдел, дата и номер регистрации в журнале, подпись сотрудника Отдела, ответственного за прием и регистрацию уведомлений, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Иркутской области.
10. В случае, если уведомление представлено непосредственно в Отдел, после регистрации уведомления сотрудник Отдела, ответственный за прием и регистрацию уведомлений, выдает гражданскому служащему расписку в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале.
Глава 5. ПРОВЕРКА СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ
11. Уведомление направляется представителю нанимателя не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
12. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Отдел для проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
13. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится Отделом в течение тридцати рабочих дней со дня его поступления.
14. По результатам проверки подготавливается мотивированное заключение.
15. Уведомление, заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя не позднее одного рабочего дня, следующего за днем окончания проверки.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)
от _____________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности государственного
________________________________________________
гражданского служащего Иркутской области)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции» я, _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности
_________________________________________________________________________________________________________,
государственного гражданского служащего Иркутской области)
сообщаю: ________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________ _______________________
(дата) (подпись)
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения «___» _____________ 20___ г. № ______, дата и время поступления уведомления _______________________.
________________________________________________________________________________________/________________/
(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного (подпись)
за прием уведомления)
РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
Уведомление ____________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности гражданского служащего)
от «___» ________________ г. о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «___» ___________ г. № ________ .
_________________________________________________________________________________________/________________/
(Ф.И.О., наименование должности лица, (подпись)
ответственного за прием уведомления)
Приложение № 2
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Дата и время поступления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Иркутской области (далее - гражданский служащий), подавшего (направившего) уведомление
Наименование должности государственной гражданской службы Иркутской области, замещаемой гражданским служащим
Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, подпись
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление/отметка о получении уведомления по почте
Отметка о решении, принятом представителем нанимателя
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: