О внесении изменений в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 29.04.2014 №45



ДЕПАРТАМЕНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ от 08. 02.2016 г. № 16

О внесении изменений в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 29.04.2014 №45

Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 01.07.2016 г № 49

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие действующему законодательству

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 29.04.2014 №45 «О комиссии Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, и урегулированию конфликта интересов» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 27.04.2015) следующие изменения:

в Порядке работы комиссии Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом (приложение №2):

в пункте 9:

в подпункте е) слово «Департамент» заменить словами «комитет документационно-кадровой работы Департамента»;

в подпункте ж) после слов «государственным служащим» дополнить словом «Департамента»;

дополнить подпунктом з) следующего содержания:

«з) уведомление государственного служащего Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

в пункте 10-1 четвертое предложение исключить;

в пункте 10-3 второе предложение исключить;

дополнить пунктами 10-4, 10-5 следующего содержания:

«10-4. Уведомление, указанное в подпункте з) пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается комитетом документационно-кадровой работы Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

10-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в подпунктах д), з) пункта 9 настоящего Порядка, должностные лица комитета документационно-кадровой работы Департамента, имеют право проводить собеседование с государственным служащим Департамента, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

подпункт а) пункта 11 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии; при этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 11-1 и 11-2 настоящего Порядка;»;

6) в пункте 11-1 слова «подпункте в)» заменить словами «подпунктах в), е)»;

7) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего Департамента, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте, в случае если о намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий Департамента или гражданин указал в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами б), в), е), з) пункта 9 настоящего Порядка.»;

8) дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:

«12-1. Заседания Комиссии проводятся в отсутствие государственного служащего Департамента или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте, в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами б), в), е), з) пункта 9 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении государственного служащего Департамента или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте, лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если государственный служащий Департамента или гражданин, замещавший должность государственной службы в Департаменте, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;

9) дополнить пунктами 18-3, 18-4 следующего содержания:

«18-3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте д) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.             

18-4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте з) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим Департамента должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим Департамента должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему Департамента и (или) начальнику Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.»;

10) в пункте 19:

после слов «подпунктами а), б), в), д), е), ж)» дополнить словами «з)»;

слова «пунктами 15-18-1» заменить словами «пунктами 15-18-4»;

11) в абзаце втором пункта 26 слово «трехдневный» заменить словом «семидневный».

Начальник Департамента

А.А. Трынченков