Основная информация

Дата опубликования: 08 февраля 2016г.
Номер документа: RU12000201600082
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Марий Эл Республикын

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2016 года № 22-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 12 МАРТА 2014 Г. № 43-П

Внести в Административный регламент Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных, утвержденный приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 12 марта 2014 г. № 43-П, следующие изменения:

1) в наименовании слова «Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл» заменить словами «Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл»;

2) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Исполнение государственной функции осуществляет орган исполнительной власти Республики Марий Эл - Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).»;

3) в пункте 3.1:

абзац второй дополнить словами «(далее - Закон о занятости)»;

в абзаце пятнадцатом слова «Вопросы Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл» заменить словами «Вопросы Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл»;

4) в пункте 8.3 слова «ежегодный план Департамента проведения плановых проверок» заменить словами «ежегодный план проведения выездных и документарных проверок центров занятости населения»;

5) в пункте 8.7 слова «гражданского служащего Департамента» заменить словами «гражданского служащего в Департаменте»;

6) абзац восьмой подпункта 4 пункта 12.3 исключить;

7) в пункте 16.1:

в подпункте первом слова «пункта 12» заменить словами «пункта 13»;

в абзаце втором подпункта 2 слова «субъекта Российской Федерации» заменить словами «Республики Марий Эл»;

8) в подпункте 1 пункта 17.1 слова «пункта 12» заменить словами «пункта 14»;

9) в пункте 21.2 слова «законодательством Российской Федерации» заменить словами «федеральными законами»;

10) в разделе V:

абзац третий признать утратившим силу;

дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«Заинтересованные лица имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы).»;

абзацы шестой-двадцать четвертый считать соответственно абзацами седьмым-двадцать пятым;

абзац пятнадцатый после слов «вправе запрашивать» дополнить словами «, в том числе в электронной форме,»;

абзацы двадцатый - двадцать третий изложить в следующей редакции:

«Ответ на обращение (жалобу) не дается в случаях, если:

в письменном обращении (жалобе) не указано наименование центра занятости населения, его направившего;

в письменном обращении (жалобе) содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу государственного гражданского служащего Республики Марий Эл в Департаменте, а также членов его семьи – о чем гражданину, направившему обращение (жалобу), сообщается о недопустимости злоупотребления правом;

текст письменного обращения (жалобы) не поддается прочтению – обращение (жалоба) не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения (жалобы) сообщается гражданину, направившему обращение (жалобу), если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.»;

абзац двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

«В случае если в письменном обращении (жалобе) центра занятости населения содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями (жалобами), и при этом в обращении (жалобе) не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Департамента, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения (жалобы) и прекращении переписки с центром занятости населения по данному вопросу при условии, что указанное обращение (жалоба) и ранее направляемые обращения (жалобы) направлялись в Департамент. О данном решении уведомляется центр занятости населения, направивший обращение.»;

в приложении слова «Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл» заменить словами «Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл».

Руководитель А.П. Сычев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.040.070 Иные разрешительные и регистрационные режимы

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать