О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 02 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. №20-П «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И БЮД...



О введении новой системы оплаты

1

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 08.05.2013 №110-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 02 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. №20-П «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»

{Утратил силу: приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29.10.2015 №229-П}

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, и в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. №26-пр «О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края» (в ред. от 30.04.2013)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. №20-П «О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края» (в ред. от 12.02.2013), следующие изменения:

Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. № 20-П «О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», изложить в следующей редакции:

Приложение № 1

к Примерному положению

об оплате труда работников

государственных казенных и бюджетных

учреждений социального обслуживания

населения Хабаровского края

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

по профессиональным квалификационным группам

и рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладам по занимаемой должности работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения хабаровского края

№ п/п

Профессиональная группа/ квалификационный уровень

Размер оклада, руб.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу

1

2

3

4

1. Медицинские и фармацевтические работники

1.

Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

3400

1 квалификационный уровень:

младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка; санитарка (мойщица); сестра-хозяйка

2.

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фарма-цевтический персонал"

2.1

1 квалификационный уровень:

инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; меди-цинский дезинфектор; медицинский регис-тратор; медицинская сестра стерилиза-ционной

4100

2.2

2 квалификационный уровень:

лаборант; медицинская сестра диетическая

4715

2.3

3 квалификационный уровень:

медицинская сестра; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по  физиотерапии; фармацевт

4756

2.4

4 квалификационный уровень:

акушерка; зубной врач; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра проце-дурной; фельдшер

4797

2.5

5 квалификационный уровень:

заведующий аптекой; старшая медицинская сестра; старший фельдшер

4920

3.

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

1

2

3

4

3.1

1 квалификационный уровень:

врач-стажер

5000

3.2

2 квалификационный уровень:

врачи-специалисты

5300

4.

Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных под-разделений учреждений с высшим меди-цинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) "

4.1

1 квалификационный уровень:

заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, каби-нетом, отрядом и др.)

5500

Работники образования

1.

Профессиональная квалификационная группа  должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1.1

1 квалификационный уровень:

дежурный по режиму

3130

2.

Профессиональная квалификационная группа  должностей педагогических работ-ников

2.1

1 квалификационный уровень:

инструктор по труду; музыкальный руководитель

4198

2.2

2 квалификационный уровень:

социальный педагог

4431

2.3

3 квалификационный уровень:

воспитатель; методист; педагог-психолог

4781

2.4

4 квалификационный уровень:

учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

5014

Работники культуры, искусства и кинематографии

3.1

Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"

3200

Киномеханик

3.2

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

4440

Культорганизатор

1

2

3

4

3.3

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

5020

библиотекарь

4. Работники, предоставляющие социальные услуги

1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"

4328

социальный работник; техник по техничес-ким средствам реабилитации инвалидов

2.

Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

2.1

1 квалификационный уровень:

инструктор-методист по лечебной  физ-культуре; специалист по социальной работе

4525

2.2

2 квалификационный уровень:

медицинский психолог

0,05

3.

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осущест-вляющих предоставление социальных ус-луг"

5369

заведующий отделением (социальной служ-бой)

Работники, занимающие общеотраслевые должности специалистов и служащих

1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1

1 квалификационный уровень:

агент по снабжению; делопроизводитель, кассир; секретарь; секретарь-машинистка

3277

1.2

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалифи-кационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

3529

2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1

2

3

4

2.1

1 квалификационный уровень:

администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; техник; техник по наладке и испытаниям

3970

2.2

2 квалификационный уровень:

заведующий канцелярией; заведующий  складом; заведующий хозяйством.

Должности служащих первого  квалифи-кационного уровня, по которым устанав-ливается производное должностное наи-менование "старший".

Должности служащих первого квалифи-кационного уровня, по которым  устанав-ливается II внутридолжностная категория

4407

2.3

3 квалификационный уровень:

заведующий производством (шеф- повар); начальник хозяйственного отдела

Должности служащих первого  квалифика-ционного уровня, по которым устанавли-вается I внутридолжностная категория

4786

2.4

4 квалификационный уровень:

механик.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное  должностное наименование "ведущий"

4910

2.5

5 квалификационный уровень:

начальник гаража

5038

3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

3.1

1 квалификационный уровень:

бухгалтер; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); психолог; социолог; специалист по кадрам; сурдопереводчик; экономист; юрисконсульт

4624

3.2

2 квалификационный уровень:

Должности служащих первого квалифика-ционного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная ка-тегория

4749

3.3

3 квалификационный уровень:

Должности служащих первого  квалифика-ционного уровня, по которым может уста-навливаться I внутридолжностная катего-рия

4872

1

2

3

4

3.4

4 квалификационный уровень:

Должности служащих первого квалифи-кационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

4999

3.5.

5 квалификационный уровень:

Главные специалисты: в отделах, отделе-ниях, заместитель главного бухгалтера

5499

4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

4.1

3 квалификационный уровень:

директор (начальник, заведующий) фили-ала, другого обособленного структурного подразделения

5746

6. Работники сельского хозяйства

1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"

1.1

1 квалификационный уровень:

ветеринарный фельдшер

3970

7. Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

1.

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

1.1

1 квалификационный уровень:

инструктор по противопожарной профилактике

3970

8. Работники физической культуры и спорта

1.

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

1.1

2 квалификационный уровень:

инструктор-методист по адаптивной физической культуре

4033

2. В названии Приложения № 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края   от 02 февраля 2009 г.   № 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края", после слова "государственных" дополнить словами "казенных и бюджетных".

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Министр

Н.И. Цилюрик