Об утверждении Примерного порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих...



УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

                                            от 8 июня  2011 года № 1

Об утверждении Примерного порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов государственного органа Саратовской области

В редакции Приказа кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области

от 03.10.2014 года № 6 – RU64000201401742

от 22.12.2014 года № 8 – RU64000201401620.

от 19.04.2016 года № 3 – RU64000201600421.

              Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля              2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»  и постановления Губернатора Саратовской области     от 19 августа 2010 года № 206 «Об утверждении Положения о комиссиях  по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов»:

1. Утвердить Примерный порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов государственного органа Саратовской области, согласно приложению

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности

начальника управления кадровой политики                                 

и государственной службы Правительства области                  А.О.Пролеткин

Приложение к приказу управления

кадровой политики и государственной

службы Правительства области

                                                                             от _____________ 20___ года № _____

ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК

поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов государственного органа Саратовской области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Саратовской области от 19 августа 2010 года № 206 (далее – Положение), и _______________________ (правовой акт государственного органа Саратовской области от ___________  № _____ «Об утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов ________________________ (государственный орган Саратовской области)  (далее – Порядок работы комиссии), и определяет Примерный порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ___________ (государственный орган Саратовской области) (далее - комиссия).

Приказом от 22.12.2014 года № 8 (RU64000201401620) пункт 2 приложения  излагается в следующей редакции.

2. Информация, содержащая основание для проведения заседания комиссии, предусмотренные подпунктами «а», «в», «г», «д» пункта ___ Порядка работы комиссии (по аналогии с подпунктами «а», «в», «г», «д» пункта 15 Положения), составляется в произвольной письменной форме и направляется председателю комиссии.

Приказом от 03.10.2014 года № 6(RU64000201401742) пункт 3 излагается в следующей редакции.

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421) в пункт 3 вносятся изменения.

3. Обращение, содержащее основание для проведения заседания комиссии, предусмотренное абзацем вторым пункта «б» пункта Порядка работы комиссии (по аналогии с абзацем вторым подпункта «б» пункта 15 Положения) направляется в подразделений кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

В подразделении кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностным лицом кадровой службы государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Приказом от 22.12.2014 года № 8 (RU64000201401620) пункт 4 приложения  излагается в следующей редакции.

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421) в пункт 4 вносится изменение.

4. Заявление, содержащее основание для проведения заседания комиссии, предусмотренное абзацем третьим подпункта «б» пункта                            ___ Порядка работы комиссии (по аналогии с абзацем третьим подпункта «б» пункта 15 Положения), направляется в подразделение кадровой службы

государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Приказом от 22.12.2014 года № 8 (RU64000201401620) приложение дополняется пунктом 4.1

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421) в пункт 4 вносится изменение.

4.1 Заявление (уведомление), содержащее основание для проведения заседания комиссии, предусмотренное подпунктом «е» пункта __Порядка работы комиссии (по аналогии с подпунктом «е» пункта 15 Положения), направляется в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Информация (уведомление) рассматривается подразделением кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы государственного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи            12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ     «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.

Приказом от 22.12.2014 года № 8 (RU64000201401620) пункт 5 приложения  излагается в следующей редакции.

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421) в пункт 5 вносится изменение.

5. Информация, указанная в пунктах 2, 3 ,4, 4.1 настоящего Порядка, подлежит регистрации в_______(государственный орган Саратовской области) в установленном для регистрации входящей корреспонденции порядке в день поступления, а также в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, согласно                         приложению № 3 к настоящему Порядку.

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421) дополняется пунктом 5.1.

5.1. Уведомление, содержащее основание для проведения заседания комиссии, предусмотренное абзацем пятым подпункта «б» пункта ______ Порядка работы комиссии (по аналогии с абзацем пятым подпункта «б» пункта 15 Положения), направляется в подразделение кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа Саратовской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по утвержденной форме.

В подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы государственного органа Саратовской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

6. Информация направляется следующими способами:

а) по почте (адрес: индекс, город, улица, дом, корпус);

б) лично секретарю комиссии (адрес: индекс, город, улица, дом, корпус) по графику: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв - с 13-00 до 14-00;

в) факсимильной связью по номеру (8452) (номер);

г) по адресу электронной почты: (адрес).

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421) дополняется пунктом 6.1.

6.1. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта ___ Порядка работы комиссии (по аналогии с абзацем вторым подпункта «б» пункта 15 Положения), или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» пункта ______ Порядка работы комиссии (по аналогии с абзацем пятым подпункта «б» пункта 15 Положения) и подпункте «е» пункта ___ Порядка работы комиссии (по аналогии с подпунктом «е» пункта 15 Положения), должностные лица кадрового подразделения государственного органа имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

7. Информация рассматривается комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421)  приложение № 1 излагается в следующей редакции.

Приложение № 1 к приказу управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области

от  ________________ 2016 года

«Приложение № 1 к Примерному порядку поступления

информации, содержащей основания для проведения заседания

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Саратовской области и

урегулированию конфликта интересов государственного органа

Саратовской области

В подразделение кадровой службы государственного органа  Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (либо должностному лицу кадровой службы государственного органа Саратовской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

                                                                   от ________________________________________________________

                                                                                (Ф.И.О. гражданина, адрес места регистрации, телефон)

ОБРАЩЕНИЕ

О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ  НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ  ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

          Я, ______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства)

замещавший (ая) должности _____________________________________________________________

______________________________________________________________________________________,

(указываются замещаемые гражданином должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы)

увольняюсь (или был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы «__» ________20__года.

Предполагаю, что в последующем я буду замещать на условиях трудового договора должность в организации или выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________ (указываются наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер её деятельности)

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

В мои обязанности будут входить следующие функции:

1)__________________________________________________________________________________;

2)_______________________________________________________________________________________________________.

Со мною будет заключен ___________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

(указывается вид договора - трудовой или гражданско-правовой, предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг))

При замещении мною должности_____________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

(указывается наименование должности государственной службы, замещаемой гражданином в государственном органе)

___________________________________________________________________________________________________________

в мои должностные (служебные) обязанности входило:

1)____________________________________________________________________________________;

(указываются должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им

2)_______________________________________________________________________________________________________.

должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации)

Прошу  в  соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008  года                     №  273-ФЗ  «О  противодействии  коррупции» дать мне согласие ______________________________

______________________________________________________________________________________

(на замещение на условиях трудового договора должности (указывается должность) в организации (указывается наименование организации) или на выполнение в  организации (оказание организации) услуг на условиях          гражданско-правового договора)

Информацию о принятом решении в  соответствии с частью 1.1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008  года  №  273-ФЗ  «О  противодействии  коррупции» прошу направить на мое имя по адресу:___________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________           (указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, либо указывается

_________________________________________________________________________________________________________

любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

Намереваюсь   (не   намереваюсь)   лично  присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов _____________________________________

                                                                                  (государственный орган Саратовской области)

при рассмотрении настоящего обращения (нужное подчеркнуть).

«____»___________20____года                                                                                                  ___________________________

(дата)                                                                                                                                             (подпись, инициалы и фамилия).».

Приказом от 19.04.2016 года № 3 (RU64000201600421)  приложение № 2 излагается в следующей редакции.

Приложение № 2 к приказу управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области

от  ________________ 2016 года

«Приложение № 2 к Примерному порядку поступления

информации, содержащей основания для проведения заседания

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Саратовской области и

урегулированию конфликта интересов государственного органа

Саратовской области

В подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

                                                                   от ________________________________________________________

                                                                                (Ф.И.О. гражданина, адрес места регистрации, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

    Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей _________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

      (ФИО супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)

по причине________________________________________________________________

                           (указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)

    К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия):_________________________________________________________________

                                              (указать наименования документов)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прошу признать причины непредставления мною в справке сведений в полном объеме объективными и уважительными.

Намереваюсь   (не   намереваюсь)   лично  присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов _____________________________________

                                                                                  (государственный орган Саратовской области)

при рассмотрении настоящего заявления (нужное подчеркнуть).

__________________                                                  ________________________________

      (дата)                                                                              (подпись, инициалы и фамилия).».