Основная информация
| Дата опубликования: | 08 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU03000202000842 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 8 июня 2020 г. № 82-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ ПРЕТЕНДЕНТОВ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 6 июля 2020 года № 15220
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 08 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан» приказываю:
1. Утвердить Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму анкеты претендента на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить форму заявления претендента на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Признать утратившим силу следующие нормативные правовые акты Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан:
от 06 июня 2013 года № 217-ОД «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, и Положения о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан»;
от 09 июня 2015 года № 58-ОД «О внесении изменений в некоторые решения Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан»;
пункты 1, 2 Изменений, вносимых в некоторые акты Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утверждённых приказом Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 16 сентября 2016 года № 81-ОД.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В. Ульчев
Приложение № 1
к приказу Агентства по
печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан
от 08 июня 2020 года
№ 82-ОД
ПОРЯДОК
работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Настоящий Порядок определяет порядок формирования и деятельности комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Комиссия).
Комиссия формируется в соответствии с пунктом 3 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан» (далее – Положение).
Состав Комиссии утверждается приказом руководителя Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее – Агентство печати РБ).
Состав Комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Комиссия в своей работе руководствуется нормами Положения.
Комиссия состоит из восьми человек, в том числе: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят с правом решающего голоса по два представителя от Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и Агентства печати РБ, по одному представителю от Администрации Главы Республики Башкортостан (по согласованию), Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Общественного совета при Агентстве печати РБ.
К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем Комиссии назначается член Комиссии от Агентства печати РБ.
Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который:
а) осуществляет общее руководство работой Комиссии;
б) определяет место, дату и время заседания Комиссии;
в) утверждает повестку дня заседания Комиссии;
г) открывает и закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;
д) формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол заседания Комиссии, ставит их на голосование;
е) председательствует на заседаниях Комиссии;
ж) подписывает протоколы заседаний Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
Заместителем председателя Комиссии назначается член Комиссии от Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.
Заместитель председателя Комиссии:
исполняет обязанности председателя Комиссии в период его временного отсутствия;
осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.
Секретарем Комиссии назначается член Комиссии от Агентства печати РБ с правом совещательного голоса.
Секретарь Комиссии:
а) ведет делопроизводство Комиссии;
б) принимает и регистрирует поступающие в Комиссию материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии;
в) отвечает за ведение, сохранность и архивирование документации Комиссии;
г) извещает членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии за 3 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
д) при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
е) ведет протокол заседания Комиссии;
ж) исполняет поручения председателя Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.
10. Члены Комиссии:
а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;
в) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии.
Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.
11. В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее, чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
13. Информация о наличии у члена Комиссии заинтересованности в принятии решения, способного повлиять на участие члена Комиссии в ее работе, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.
14. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии обязаны:
не пропускать заседания Комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск и т.п.);
соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, связанные с участием в работе Комиссии.
15. Заседание Комиссии проводится в сроки, установленные Агентством печати РБ.
16. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
17. При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решений, заседание Комиссии переносится на иную дату с обязательным письменным уведомлением об этом всех членов Комиссии.
18. Заключение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и присутствующими на заседании членами Комиссии. При подписании протокола заседания Комиссии мнение членов Комиссии выражается словами «за» или «против». Протокол заседания Комиссии оформляется с учетом требований, установленных пунктом 5 Положения.
Заключение Комиссии по итогам конкурса в день проведения конкурса направляется председателем Комиссии руководителю Агентства печати РБ.
Приложение № 2
к приказу Агентства по
печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан
от 08 июня 2020 года
№ 82-ОД
АНКЕТА
претендента на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Фотография
1.
Фамилия
Имя
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения
(село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Были ли Вы судимы, когда и за что
9. Являетесь ли Вы учредителем (участником) юридического лица, занимаете ли должности (занимаетесь ли другой оплачиваемой деятельностью) в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
Месяц и год
Должность с указанием
организации
Адрес
организации
(в т.ч. за границей)
поступления
ухода
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства
Фамилия, имя,
отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
15. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
16. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
17. ИНН (если имеется)
18. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
19. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность руководителя унитарного предприятия.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
“
”
20
г. Подпись
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании.
“
”
20
г.
(подпись, фамилия секретаря комиссии)
Приложение № 3
к приказу Агентства по
печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан
от 08 июня 2020 года
№ 82-ОД
В Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан ______________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
(ФИО (последнее - при наличии), дата рождения, адрес регистрации, телефон претендента)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия ____________________________________________
__________________________________________________________________________________.
(наименование унитарного предприятия)
С Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан», порядком проведения конкурса, квалификационными требованиями, предъявляемым к вакантной должности ознакомлен(а).
К заявлению прилагаю:
а) анкету с фотографией на ___ л.;
б) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки на ___ л.;
в) заверенную(ые) в установленном порядке копию(и) документа(ов) об образовании государственного образца___л.;
г) предложения по программе деятельности (развития) предприятия (в запечатанном конверте);
д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
е) справку о том, является или не является претендент подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Подпись претендента: Дата:
Отметка о приеме заявления в Комиссию (№ и дата регистрации заявления).
АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 8 июня 2020 г. № 82-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ ПРЕТЕНДЕНТОВ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 6 июля 2020 года № 15220
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 08 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан» приказываю:
1. Утвердить Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму анкеты претендента на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить форму заявления претендента на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Признать утратившим силу следующие нормативные правовые акты Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан:
от 06 июня 2013 года № 217-ОД «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, и Положения о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан»;
от 09 июня 2015 года № 58-ОД «О внесении изменений в некоторые решения Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан»;
пункты 1, 2 Изменений, вносимых в некоторые акты Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утверждённых приказом Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 16 сентября 2016 года № 81-ОД.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В. Ульчев
Приложение № 1
к приказу Агентства по
печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан
от 08 июня 2020 года
№ 82-ОД
ПОРЯДОК
работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Настоящий Порядок определяет порядок формирования и деятельности комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее - Комиссия).
Комиссия формируется в соответствии с пунктом 3 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан» (далее – Положение).
Состав Комиссии утверждается приказом руководителя Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан (далее – Агентство печати РБ).
Состав Комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Комиссия в своей работе руководствуется нормами Положения.
Комиссия состоит из восьми человек, в том числе: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят с правом решающего голоса по два представителя от Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и Агентства печати РБ, по одному представителю от Администрации Главы Республики Башкортостан (по согласованию), Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Общественного совета при Агентстве печати РБ.
К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем Комиссии назначается член Комиссии от Агентства печати РБ.
Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который:
а) осуществляет общее руководство работой Комиссии;
б) определяет место, дату и время заседания Комиссии;
в) утверждает повестку дня заседания Комиссии;
г) открывает и закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;
д) формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол заседания Комиссии, ставит их на голосование;
е) председательствует на заседаниях Комиссии;
ж) подписывает протоколы заседаний Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
Заместителем председателя Комиссии назначается член Комиссии от Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.
Заместитель председателя Комиссии:
исполняет обязанности председателя Комиссии в период его временного отсутствия;
осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.
Секретарем Комиссии назначается член Комиссии от Агентства печати РБ с правом совещательного голоса.
Секретарь Комиссии:
а) ведет делопроизводство Комиссии;
б) принимает и регистрирует поступающие в Комиссию материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии;
в) отвечает за ведение, сохранность и архивирование документации Комиссии;
г) извещает членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии за 3 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
д) при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии;
е) ведет протокол заседания Комиссии;
ж) исполняет поручения председателя Комиссии.
В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.
10. Члены Комиссии:
а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;
в) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии.
Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.
11. В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее, чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
13. Информация о наличии у члена Комиссии заинтересованности в принятии решения, способного повлиять на участие члена Комиссии в ее работе, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.
14. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии обязаны:
не пропускать заседания Комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск и т.п.);
соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, связанные с участием в работе Комиссии.
15. Заседание Комиссии проводится в сроки, установленные Агентством печати РБ.
16. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
17. При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решений, заседание Комиссии переносится на иную дату с обязательным письменным уведомлением об этом всех членов Комиссии.
18. Заключение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и присутствующими на заседании членами Комиссии. При подписании протокола заседания Комиссии мнение членов Комиссии выражается словами «за» или «против». Протокол заседания Комиссии оформляется с учетом требований, установленных пунктом 5 Положения.
Заключение Комиссии по итогам конкурса в день проведения конкурса направляется председателем Комиссии руководителю Агентства печати РБ.
Приложение № 2
к приказу Агентства по
печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан
от 08 июня 2020 года
№ 82-ОД
АНКЕТА
претендента на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Фотография
1.
Фамилия
Имя
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения
(село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Были ли Вы судимы, когда и за что
9. Являетесь ли Вы учредителем (участником) юридического лица, занимаете ли должности (занимаетесь ли другой оплачиваемой деятельностью) в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
Месяц и год
Должность с указанием
организации
Адрес
организации
(в т.ч. за границей)
поступления
ухода
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства
Фамилия, имя,
отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
15. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
16. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
17. ИНН (если имеется)
18. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
19. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность руководителя унитарного предприятия.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
“
”
20
г. Подпись
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании.
“
”
20
г.
(подпись, фамилия секретаря комиссии)
Приложение № 3
к приказу Агентства по
печати и средствам
массовой информации
Республики Башкортостан
от 08 июня 2020 года
№ 82-ОД
В Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан ______________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
(ФИО (последнее - при наличии), дата рождения, адрес регистрации, телефон претендента)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия ____________________________________________
__________________________________________________________________________________.
(наименование унитарного предприятия)
С Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 года № 190 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан», порядком проведения конкурса, квалификационными требованиями, предъявляемым к вакантной должности ознакомлен(а).
К заявлению прилагаю:
а) анкету с фотографией на ___ л.;
б) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки на ___ л.;
в) заверенную(ые) в установленном порядке копию(и) документа(ов) об образовании государственного образца___л.;
г) предложения по программе деятельности (развития) предприятия (в запечатанном конверте);
д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
е) справку о том, является или не является претендент подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Подпись претендента: Дата:
Отметка о приеме заявления в Комиссию (№ и дата регистрации заявления).
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.060 Трудовой договор (контракт) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
