Основная информация
| Дата опубликования: | 08 июля 2010г. |
| Номер документа: | 18138 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В1003246
В201003246В201903558
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 20.08.2010, N 186, СТР. 17
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 12.08.2010 ПОД N 18138
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
08.07.2010 N 253
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНПРИРОДЫ РОССИИ
ОТ 05.09.2007 N 232; НГР:В0702648
<Утратил силу: приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 30.09.2019 N 656 >
В целях совершенствования работы по замещению вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы на конкурсной основе в Минприроды России приказываю:
Внести изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденную Приказом МПР России от 05.09.2007 N 232; НГР:В0702648 (зарегистрирован Минюстом России 03.10.2007, регистрационный N 10254), с изменениями, внесенными Приказами Минприроды России от 10.07.2008 N 141; НГР:В0802180 (зарегистрирован Минюстом России 28.07.2008, регистрационный N 12031) и от 26.03.2009 N 73; НГР:В0901248 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.2009, регистрационный N 13895) согласно приложению к настоящему Приказу.
Министр
Ю.П. Трутнев
Приложение
к Приказу
Министерства природных
ресурсов и экологии
Российской Федерации
от 8 июля 2010 г. N 253
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ МПР РОССИИ ОТ 05.09.2007 N 232; НГР:В0702648
В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Методика):
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - конкурс) проводится с целью оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также с целью формирования кадрового резерва.".
2. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа претенденту в таком назначении.".
3. Дополнить Методику пунктами 14 и 15 следующего содержания:
"14. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. В случае принятия решения о включении кандидата в кадровый резерв издается соответствующий приказ Министерства, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.".
В1003246
В201003246В201903558
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 20.08.2010, N 186, СТР. 17
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 12.08.2010 ПОД N 18138
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
08.07.2010 N 253
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНПРИРОДЫ РОССИИ
ОТ 05.09.2007 N 232; НГР:В0702648
<Утратил силу: приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 30.09.2019 N 656 >
В целях совершенствования работы по замещению вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы на конкурсной основе в Минприроды России приказываю:
Внести изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденную Приказом МПР России от 05.09.2007 N 232; НГР:В0702648 (зарегистрирован Минюстом России 03.10.2007, регистрационный N 10254), с изменениями, внесенными Приказами Минприроды России от 10.07.2008 N 141; НГР:В0802180 (зарегистрирован Минюстом России 28.07.2008, регистрационный N 12031) и от 26.03.2009 N 73; НГР:В0901248 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.2009, регистрационный N 13895) согласно приложению к настоящему Приказу.
Министр
Ю.П. Трутнев
Приложение
к Приказу
Министерства природных
ресурсов и экологии
Российской Федерации
от 8 июля 2010 г. N 253
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ МПР РОССИИ ОТ 05.09.2007 N 232; НГР:В0702648
В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Методика):
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - конкурс) проводится с целью оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также с целью формирования кадрового резерва.".
2. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа претенденту в таком назначении.".
3. Дополнить Методику пунктами 14 и 15 следующего содержания:
"14. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. В случае принятия решения о включении кандидата в кадровый резерв издается соответствующий приказ Министерства, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.".
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 186 от 20.08.2010 Стр. 17 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
