ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ



МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 июля 2016 года № 60-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ

             

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 05.09.2017 № 53-мпр)

             

В соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Российской Федерации», руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить Положение о премировании государственных гражданских служащих министерства здравоохранения Иркутской области за выполнение особо важных и сложных заданий (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр

О.Н. Ярошенко

Приложение                                                            

к приказу министерства

здравоохранения Иркутской области

от 8 июля 2016 года № 60-мпр

Положение

о премировании государственных гражданских служащих

министерства здравоохранения Иркутской области за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Российской Федерации», главой 2 постановления Губернатора Иркутской области от 22 октября 2008 года № 391-п «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области» и устанавливает порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Иркутской области (далее - министерство).

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций соответствующего исполнительного органа государственной власти Иркутской области, исполнения им должностного регламента.

3. Премия максимальным размером не ограничивается.

4. Выплата премии государственным гражданским служащим осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и своевременности выполнения особо важных и сложных заданий. Решение о периоде, за который выплачивается премия государственным гражданским служащим министерства, принимает министр здравоохранения Иркутской области (далее – министр).

(п.4 Положения в редакции приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 05.09.2017 № 53-мпр)

5. Премия государственному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:

1) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;

2) неисполнение положений должностного регламента;

3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с государственной гражданской службы за виновные действия на дату принятия решения о выплате премий.

6. Выплаты премий производятся за счет и в пределах средств областного и федерального (отдел лицензирования) бюджетов, предусмотренных министерству в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда.

7. Размер премиального фонда министерства рассчитывает отдел планирования и финансирования подведомственных учреждений финансово-экономического управления министерства.

8. Решение о выплате премий государственным гражданским служащим или уменьшении премии принимается министром с учетом рекомендаций заместителей министра и руководителей отделов министерства, непосредственно подчиняющихся министру.

(п.8 Положения в редакции приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 05.09.2017 № 53-мпр)

9. Размер премий государственным гражданским служащим устанавливается в процентном отношении к их месячному денежному содержанию. Премия не выплачивается за период временной нетрудоспособности.

Для государственных гражданских служащих, приступивших к исполнению служебных обязанностей в периоде, за который выплачивается премия, размер премий устанавливается в процентном отношении к их месячному денежному содержанию пропорционально отработанному времени

(п.9 Положения в редакции приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 05.09.2017 № 53-мпр)

10. Размер премий уменьшается:

1) на 15% - государственным гражданским служащим, которым в периоде, за который выплачивается премия, вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания;

2) на 25% - государственным гражданским служащим, которым в периоде, за который выплачивается премия, вынесено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

3) по решению министра, по ходатайству заместителей министра и руководителей отделов министерства, непосредственно подчиняющихся министру

(абз. п.10 Положения дополнен в редакции приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 05.09.2017 № 53-мпр)

11. Уменьшение размера премии производится за тот период, в котором вынесено дисциплинарное взыскание, указанное в пункте 10 настоящего Положения.

12. Решением министра, в том числе с учетом рекомендаций заместителей министра и руководителей отделов министерства, непосредственно подчиняющихся министру, размер премий, рассчитанный с учетом пунктов 5 - 10 настоящего положения, может быть увеличен.

(п.12 Положения в редакции приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 05.09.2017 № 53-мпр)

13. Премирование государственных гражданских служащих осуществляется на основании распоряжения министерства с указанием в нем конкретных размеров премий.

Начальник отдела государственной

гражданской службы, кадровой работы

министерства здравоохранения

Иркутской области

Е.В. Рехова