Основная информация
Дата опубликования: | 08 августа 2017г. |
Номер документа: | RU94000201700659 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Севастополь |
Принявший орган: | Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 16.01.2019 № 10
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
П Р И К А З
«08» августа 2017 г. № 329-о
О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 № 196 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя»
С целью приведения в соответствие с действующими нормативными правовыми актами, Законом города Севастополя от 24.01.2017 № 320-ЗС «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя» и постановлениями Правительства Севастополя от 15.06.2017 № 446 «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 06.04.2017 № 282-ПП «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и Порядка установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях города Севастополя», от 06.04.2017 № 283-ПП «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера и Порядка установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях города Севастополя», от 27.07.2017 № 555-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 29.09.2016 № 909-ПП «Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений социальной защиты населения и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Севастополя», от 27.07.2017 № 556-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 27.04.2017 № 349-ПП «Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений в сфере здравоохранения города Севастополя и признании утратившим силу постановления Правительства Севастополя от 14.04.2015 № 280-ПП», от 27.07.2017 № 557-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 29.12.2016 № 1306-ПП «Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя и признании утратившим силу некоторых постановлений Правительства Севастополя» приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 № 196 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя» (далее – Типовое положение) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
1.2. Приложение № 2 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
1.3. Приложение № 6 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
1.4. Приложение № 8 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
1.5. Абзац 4 п.3.6 Типового положения изложить в новой редакции: «Руководитель учреждения обязан проводить специальную оценку условий труда с целью применения ее результатов для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.»;
1.6. Абзац 2 п. 4.8. Типового положения изложить в новой редакции:
«К выплатам за качество относятся, в том числе следующие наименования надбавок:
- надбавка за классность водителям;
- надбавка за почетное звание, ученую степень, ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации;
- надбавка медицинским и педагогическим работникам за квалификационную категорию;»;
1.7. Пункт 4.8.2. Типового положения изложить в новой редакции:
«4.8.2. Надбавка за почетное звание, ученую степень, ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации устанавливается:
1) в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам учреждений, имеющим:
- почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР и Украины, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Народный»;
- ученую степень доктора наук по профилю учреждений или деятельности, кроме научно-педагогических работников дополнительного профессионального образования;
2) в размере 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам учреждений, имеющим:
- почетные звания «Заслуженный работник социальной сферы», «Заслуженный работник образования», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный деятель искусств», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и Украины, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Заслуженный», ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации при условии их соответствия профилю учреждения, либо его деятельности, либо его специализации;
- ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или деятельности, кроме научно-педагогических работников дополнительного профессионального образования.
Работникам учреждений, имеющим почетное звание либо ведомственный знак отличия в труде Российской Федерации или ученую степень, надбавка выплачивается по одному из оснований по выбору работника.
При наступлении у работника права на установление надбавки при присуждении ученой степени или присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия в труде Российской Федерации выплата надбавки производится в соответствии с приказом руководителя учреждения в следующие сроки:
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома;
при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия в труде Российской Федерации – со дня присвоения, награждения.».
2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в срок до 20.08.2017 внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты учреждений и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждений в части изменений условий оплаты труда.
3. Отделу кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы (Уразовская В.А.) провести организационно-штатные мероприятия в отношении руководителей подведомственных государственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
4. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2017 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
Директор Департамента С.В.Борисенко
Приложение № 1
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 1
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Оклады (должностные оклады)
по должностям (профессиям) медицинских работников
государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Наименование должности (профессии)
Оклад (должностной оклад), рублей в месяц
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, сестра-хозяйка
9850
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1
Инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудотерапии, медицинский дезинфектор
10762
Средний медицинский и фармацевтический персонал
2
Медицинская сестра диетическая, лаборант
11232
Средний медицинский и фармацевтический персонал
3
Медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии
11702
Средний медицинский и фармацевтический персонал
4
Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной
12172
Средний медицинский и фармацевтический персонал
5
Старшая медицинская сестра
13389
Врачи и провизоры
2
Врачи-специалисты
14547
Руководители структурных подразделений
1
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета и др.)
16002
____________________________
Приложение № 2
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 2
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента
труда и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Оклады (должностные оклады) по должностям (профессиям)
педагогических работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, занятых в сфере предоставления социальных услуг
Наименование профессиональных квалификационных групп
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (должностной оклад), рублей в месяц
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Не установлен
Помощник воспитателя
8500
Должности педагогических работников
1
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду
9750
Должности педагогических работников
2
Социальный педагог,
педагог -
организатор,
педагог дополнительного образования
9850
Должности педагогических работников
3
Методист,
педагог-психолог,
воспитатель
9950
Должности педагогических работников
4
Учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог,
старший воспитатель, старший методист
10100
____________________
Приложение № 3
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 6
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Оклады (должностные оклады)
по общеотраслевым профессиям рабочих государственных учреждений социальной защиты населения и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя (приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)
№
п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Базовый
должностной оклад (руб.)
1
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1
8000 – 8400
2
8200 – 8450
2
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1
8500 – 8600
2
8800 – 9200
3
9900
4
Увеличиваются на 20% к базовым окладам по должностям 1-3 квалификационных уровней
Базовые оклады (базовые должностные оклады) по разрядам ЕТКС
Разряд рабочих
Базовый должностной оклад
(руб.)
1 разряд
8000
2 разряд
8200
3 разряд
8400
4 разряд
8500
5 разряд
8600
6 разряд
8800
7 разряд
9200
8 разряд
9900
________________
Приложение № 4
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 8
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Перечень
учреждений социальной защиты населения, подразделений и должностей (профессий) работников учреждений, работа в которых дает право на доплату за особые условия работы
№ п/п
Наименование государственных учреждений
Должности (профессии)
1. Государственные учреждения социальной защиты населения,
подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право
на выплату за особые условия работы в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу)
1.1
Комплексный центр социального обслуживания
специалисты по социальной работе, социальные работники, психолог в социальной сфере (психолог), осуществляющие непосредственную работу по оказанию социальных услуг получателям социальных услуг
1.2
Центр социальной и постинтернатной адаптации
Руководитель учреждения, специалисты по социальной работе, социальные работники, психолог в социальной сфере (психолог), осуществляющие непосредственную работу по оказанию социальных услуг получателям социальных услуг
2. Государственные учреждения социальной защиты населения, подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право на выплату за особые условия работы в размере 25 процентов к окладу (должностному окладу)
2.1
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями,
дом-интернат для престарелых и инвалидов
Руководители, заместители руководителя; специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями, гражданами пожилого возраста и инвалидами); должности врачей независимо от их наименований, должности специалистов с базовым и неполным медицинским образованием независимо от их наименований, должности младших медицинских сестер всех наименований, сестра-хозяйка, регистраторы медицинские, работники всех профессий, которые работают в отделении и обслуживают больных
2.2
Центр содействия семейному воспитанию
Руководитель учреждения, заместители руководителя; специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми – сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей); должности врачей независимо от их наименований, должности специалистов с базовым и неполным медицинским образованием независимо от их наименований, должности младших медицинских сестер всех наименований, сестра-хозяйка.
Воспитатель, помощник воспитателя (при работе с детьми с ЗПР)
3. Государственные учреждения социальной защиты населения, подразделения особые условия работы в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу)
3.1
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр содействия семейному воспитанию
Педагогические работники, помощники воспитателей (кроме воспитателей и помощников воспитателей, работающих с детьми с ЗПР по п.2.2)
3.2
Отделения (палаты) для лиц со значительно сниженной подвижной активностью и коечных больных домов-интернатов для престарелых и инвалидов, отделения социальной помощи на дому комплексного центра социального обслуживания
Должности персонала, непосредственно обслуживающего лиц со значительно сниженной подвижной активностью и коечных больных
3.3
Центр социальной помощи семье и детям
Должности персонала, непосредственно работающего с детьми-сиротами, детьми с девиантным поведением
3.4
Социальный приют для детей
Руководитель, педагогические работники, помощники воспитателей, медицинский персонал всех наименований, специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми и подростками, оставшимися без попечения родителей)
___________________________
Утратил силу приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 16.01.2019 № 10
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
П Р И К А З
«08» августа 2017 г. № 329-о
О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 № 196 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя»
С целью приведения в соответствие с действующими нормативными правовыми актами, Законом города Севастополя от 24.01.2017 № 320-ЗС «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя» и постановлениями Правительства Севастополя от 15.06.2017 № 446 «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 06.04.2017 № 282-ПП «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и Порядка установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях города Севастополя», от 06.04.2017 № 283-ПП «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера и Порядка установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях города Севастополя», от 27.07.2017 № 555-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 29.09.2016 № 909-ПП «Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений социальной защиты населения и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Севастополя», от 27.07.2017 № 556-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 27.04.2017 № 349-ПП «Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений в сфере здравоохранения города Севастополя и признании утратившим силу постановления Правительства Севастополя от 14.04.2015 № 280-ПП», от 27.07.2017 № 557-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 29.12.2016 № 1306-ПП «Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя и признании утратившим силу некоторых постановлений Правительства Севастополя» приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 № 196 «Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя» (далее – Типовое положение) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
1.2. Приложение № 2 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
1.3. Приложение № 6 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
1.4. Приложение № 8 к Типовому положению, изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
1.5. Абзац 4 п.3.6 Типового положения изложить в новой редакции: «Руководитель учреждения обязан проводить специальную оценку условий труда с целью применения ее результатов для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.»;
1.6. Абзац 2 п. 4.8. Типового положения изложить в новой редакции:
«К выплатам за качество относятся, в том числе следующие наименования надбавок:
- надбавка за классность водителям;
- надбавка за почетное звание, ученую степень, ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации;
- надбавка медицинским и педагогическим работникам за квалификационную категорию;»;
1.7. Пункт 4.8.2. Типового положения изложить в новой редакции:
«4.8.2. Надбавка за почетное звание, ученую степень, ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации устанавливается:
1) в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам учреждений, имеющим:
- почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР и Украины, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Народный»;
- ученую степень доктора наук по профилю учреждений или деятельности, кроме научно-педагогических работников дополнительного профессионального образования;
2) в размере 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам учреждений, имеющим:
- почетные звания «Заслуженный работник социальной сферы», «Заслуженный работник образования», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный деятель искусств», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и Украины, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Заслуженный», ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации при условии их соответствия профилю учреждения, либо его деятельности, либо его специализации;
- ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или деятельности, кроме научно-педагогических работников дополнительного профессионального образования.
Работникам учреждений, имеющим почетное звание либо ведомственный знак отличия в труде Российской Федерации или ученую степень, надбавка выплачивается по одному из оснований по выбору работника.
При наступлении у работника права на установление надбавки при присуждении ученой степени или присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия в труде Российской Федерации выплата надбавки производится в соответствии с приказом руководителя учреждения в следующие сроки:
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома;
при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия в труде Российской Федерации – со дня присвоения, награждения.».
2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в срок до 20.08.2017 внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты учреждений и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждений в части изменений условий оплаты труда.
3. Отделу кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы (Уразовская В.А.) провести организационно-штатные мероприятия в отношении руководителей подведомственных государственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
4. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2017 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
Директор Департамента С.В.Борисенко
Приложение № 1
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 1
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Оклады (должностные оклады)
по должностям (профессиям) медицинских работников
государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Наименование должности (профессии)
Оклад (должностной оклад), рублей в месяц
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, сестра-хозяйка
9850
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1
Инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудотерапии, медицинский дезинфектор
10762
Средний медицинский и фармацевтический персонал
2
Медицинская сестра диетическая, лаборант
11232
Средний медицинский и фармацевтический персонал
3
Медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии
11702
Средний медицинский и фармацевтический персонал
4
Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной
12172
Средний медицинский и фармацевтический персонал
5
Старшая медицинская сестра
13389
Врачи и провизоры
2
Врачи-специалисты
14547
Руководители структурных подразделений
1
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета и др.)
16002
____________________________
Приложение № 2
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 2
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента
труда и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Оклады (должностные оклады) по должностям (профессиям)
педагогических работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, занятых в сфере предоставления социальных услуг
Наименование профессиональных квалификационных групп
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (должностной оклад), рублей в месяц
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Не установлен
Помощник воспитателя
8500
Должности педагогических работников
1
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду
9750
Должности педагогических работников
2
Социальный педагог,
педагог -
организатор,
педагог дополнительного образования
9850
Должности педагогических работников
3
Методист,
педагог-психолог,
воспитатель
9950
Должности педагогических работников
4
Учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог,
старший воспитатель, старший методист
10100
____________________
Приложение № 3
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 6
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Оклады (должностные оклады)
по общеотраслевым профессиям рабочих государственных учреждений социальной защиты населения и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя (приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)
№
п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы
Квалификационный уровень
Базовый
должностной оклад (руб.)
1
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1
8000 – 8400
2
8200 – 8450
2
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1
8500 – 8600
2
8800 – 9200
3
9900
4
Увеличиваются на 20% к базовым окладам по должностям 1-3 квалификационных уровней
Базовые оклады (базовые должностные оклады) по разрядам ЕТКС
Разряд рабочих
Базовый должностной оклад
(руб.)
1 разряд
8000
2 разряд
8200
3 разряд
8400
4 разряд
8500
5 разряд
8600
6 разряд
8800
7 разряд
9200
8 разряд
9900
________________
Приложение № 4
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о
Приложение № 8
к Типовому положению
приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.04.2017 № 196
(В редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 08.08.2017 № 329-о)
Перечень
учреждений социальной защиты населения, подразделений и должностей (профессий) работников учреждений, работа в которых дает право на доплату за особые условия работы
№ п/п
Наименование государственных учреждений
Должности (профессии)
1. Государственные учреждения социальной защиты населения,
подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право
на выплату за особые условия работы в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу)
1.1
Комплексный центр социального обслуживания
специалисты по социальной работе, социальные работники, психолог в социальной сфере (психолог), осуществляющие непосредственную работу по оказанию социальных услуг получателям социальных услуг
1.2
Центр социальной и постинтернатной адаптации
Руководитель учреждения, специалисты по социальной работе, социальные работники, психолог в социальной сфере (психолог), осуществляющие непосредственную работу по оказанию социальных услуг получателям социальных услуг
2. Государственные учреждения социальной защиты населения, подразделения и должности (профессии), работа в которых дает право на выплату за особые условия работы в размере 25 процентов к окладу (должностному окладу)
2.1
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями,
дом-интернат для престарелых и инвалидов
Руководители, заместители руководителя; специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями, гражданами пожилого возраста и инвалидами); должности врачей независимо от их наименований, должности специалистов с базовым и неполным медицинским образованием независимо от их наименований, должности младших медицинских сестер всех наименований, сестра-хозяйка, регистраторы медицинские, работники всех профессий, которые работают в отделении и обслуживают больных
2.2
Центр содействия семейному воспитанию
Руководитель учреждения, заместители руководителя; специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми – сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей); должности врачей независимо от их наименований, должности специалистов с базовым и неполным медицинским образованием независимо от их наименований, должности младших медицинских сестер всех наименований, сестра-хозяйка.
Воспитатель, помощник воспитателя (при работе с детьми с ЗПР)
3. Государственные учреждения социальной защиты населения, подразделения особые условия работы в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу)
3.1
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр содействия семейному воспитанию
Педагогические работники, помощники воспитателей (кроме воспитателей и помощников воспитателей, работающих с детьми с ЗПР по п.2.2)
3.2
Отделения (палаты) для лиц со значительно сниженной подвижной активностью и коечных больных домов-интернатов для престарелых и инвалидов, отделения социальной помощи на дому комплексного центра социального обслуживания
Должности персонала, непосредственно обслуживающего лиц со значительно сниженной подвижной активностью и коечных больных
3.3
Центр социальной помощи семье и детям
Должности персонала, непосредственно работающего с детьми-сиротами, детьми с девиантным поведением
3.4
Социальный приют для детей
Руководитель, педагогические работники, помощники воспитателей, медицинский персонал всех наименований, специалисты и служащие (осуществляющие непосредственную работу с детьми и подростками, оставшимися без попечения родителей)
___________________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя http:// dszn.sev.gov.ru/ от 09.08.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: