Основная информация
| Дата опубликования: | 08 сентября 2014г. |
| Номер документа: | RU25000201400899 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Департамент труда и социального развития Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Утратил силу приказом Министерства труда и социальной политики Приморского края от 16.07.2020 №469)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
08.09.2014 № 476
г. Владивосток
О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 18 марта 2013 года № 182 «Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года № 249-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом департамента труда и со-циального развития Приморского края от 18 марта 2013 года № 182 (в редакции приказов департамента труда и социального развития
Приморского края от 19 июня 2013 года № 569, от 21 ноября 2013 года № 858, от 28 февраля 2014 года № 91, от 1 июля 2014 года № 362) (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1.1. Абзац пятый пункта 24 Административного регламента изложить в следующей редакции:
«По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей (представителей заявителей) виновные лица привлекаются к ответственности в установленном действующим законодательством порядке».
2. Отделу социального партнерства и охраны труда департамента труда и социального развития Приморского края (Олексенко) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Примор-ского края от 20 марта 2014 года № 139 «Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента
Л.Ф. Лаврентьева
(Утратил силу приказом Министерства труда и социальной политики Приморского края от 16.07.2020 №469)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
08.09.2014 № 476
г. Владивосток
О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 18 марта 2013 года № 182 «Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года № 249-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом департамента труда и со-циального развития Приморского края от 18 марта 2013 года № 182 (в редакции приказов департамента труда и социального развития
Приморского края от 19 июня 2013 года № 569, от 21 ноября 2013 года № 858, от 28 февраля 2014 года № 91, от 1 июля 2014 года № 362) (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1.1. Абзац пятый пункта 24 Административного регламента изложить в следующей редакции:
«По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей (представителей заявителей) виновные лица привлекаются к ответственности в установленном действующим законодательством порядке».
2. Отделу социального партнерства и охраны труда департамента труда и социального развития Приморского края (Олексенко) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Примор-ского края от 20 марта 2014 года № 139 «Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента
Л.Ф. Лаврентьева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 101 от 12.09.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
