О внесении изменений в приказ Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области от 28 января 2015 года № 12-ОД «О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение ва...



Приказ

Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области

от 8 сентября 2015 года № 113-ОД

О внесении изменений в приказ Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области от 28 января 2015 года № 12-ОД «О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте экономического развития, торговли и труда  Курганской области»

г. Курган

(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Приказ Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области от 29.01.2016г. №18-ОД: НГР RU45000201600021)

В целях приведения положений нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области от 28 января 2015 года № 12-ОД «О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте экономического развития, торговли и труда Курганской области» следующие изменения:

1) в приложении 1:

в пункте 4 слова «управления контрольно-организационной работы и рынка труда» исключить;

пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. По результатам конкурсов на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва комиссия принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

По результатам конкурса издается приказ Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица издается приказ Департамента о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.».

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Сообщения о результатах конкурса на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва направляются в письменной форме кандидатам  в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурсов также размещается в указанный срок на официальных сайтах Департамента и федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

2) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Губернатора Курганской области –

директор Департамента экономического

развития, торговли и труда Курганской области                                      И.Н. Ксенофонтов

Приложение к приказу

Департамента экономического

развития, торговли и труда Курганской области

от 8 сентября 2015 года № 113-ОД

«О внесении изменений в приказ

Департамента экономического развития,

торговли и труда Курганской области

от 28 января 2015 года № 12-ОД

«О конкурсной комиссии для

проведения конкурса на замещение

вакантнойдолжности государственной

гражданской службы Курганской

области в Департаменте экономического

развития, торговли и труда

Курганской области»

«Приложение 2 к приказу

Департамента экономического развития,

торговли и труда Курганской области

от 28 января 2015 года № 12-ОД

«О конкурсной комиссии для

проведения конкурса на

замещение вакантной

должности государственной гражданской

службы Курганской области

в Департаменте экономического

развития, торговли и труда Курганской области»

СОСТАВ

конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы Курганской области в

Департаменте экономического развития, торговли и труда

Курганской области

Ксенофонтов Игорь Николаевич -

Заместитель Губернатора Курганской области — директор Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области - председатель конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте экономического развития, торговли и труда Курганской области (далее — комиссия, Департамент соответственно);

Кондратов Александр Владимирович                               -

Первый заместитель директора Департамента – начальник управления стратегического планирования и прогнозирования, заместитель председателя комиссии;

Кудрова Наталья Сергеевна        -

Начальник отдела организационной, правовой, кадровой и мобилизационной работы Департамента, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Губанова Галина Анатольевна -

Консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области;

Комогоров Дмитрий Юрьевич   -

Заместитель директора Департамента — начальник управления развития рыночной инфраструктуры;

Роговая Валентина Георгиевна -

Председатель комиссии по вопросам экономического и инновационного развития, конкурентоспособности промышленного и сельскохозяйственного производства и предпринимательства Общественной палаты Курганской области, директор Курганского филиала образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» (по согласованию);

Яхонтов Валерий Иванович       -

Председатель комиссии по вопросам межрегиональной деятельности, развития территории, взаимодействия общественности с органами государственной власти и местного самоуправления Общественной палаты Курганской области, директор Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по высшему образованию (по согласованию);

Головина Светлана Георгиевна  -

Проректор по учебнойработе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования«Курганская государственная сельскохозяйственная академия                                    им. Т.С. Мальцева»(по согласованию);

Шилова Татьяна Сергеевна   -

Старший преподаватель кафедры «Государственное и муниципальное управление», Ученый секретарь Ученого советаКурганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);

Представитель структурного подразделения Департамента, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области или  формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте.

».