Основная информация

Дата опубликования: 08 ноября 2012г.
Номер документа: RU55000201201116
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство здравоохранения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 ноября 2012 года № 101

О КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15.07.2014 года № 43}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 02.12.2013 года № 78}.

В соответствии с пунктом 4.12 Положения об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года № 69, приказываю:

1. Создать комиссию по премированию руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области (далее - комиссия).

2. Утвердить:

1) Порядок работы комиссии согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) состав комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства здравоохранения Омской области от 23 декабря 2011 года № 116 "О комиссии по премированию руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области";

2) приказ Министерства здравоохранения Омской области от 4 апреля 2012 года № 38 "Об изменении состава комиссии по премированию руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области";

3) приказ Министерства здравоохранения Омской области от 24 августа 2012 года № 76 "Об изменении состава комиссии по премированию руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области".

4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу приказа Министерства здравоохранения Омской области "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года № 69".

Министр здравоохранения

Омской области А.Е. Стороженко

Приложение № 1

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 8 ноября 2012 г. № 101

ПОРЯДОК

работы комиссии по премированию руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области

1. Настоящий Порядок регламентирует работу комиссии по премированию руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области (далее соответственно - комиссия, Министерство).

2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденным приказом Министерства от 15 декабря 2008 года № 69 (далее - Положение), и настоящим Порядком.

3. Функции комиссии:

1) оценка эффективности деятельности бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения), в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения и критериями их оценки;

2) принятие решения о премировании руководителя учреждения.

4. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и иных членов комиссии (далее - члены комиссии).

В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

5. Заседания комиссии проводятся один раз в квартал, не позднее 30 числа последнего месяца квартала, следующего за кварталом, за который осуществляется премирование, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4.14.1, 4.15 Положения.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

6. Решение комиссии принимается путем открытого голосования простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

7. Результаты голосования и решение комиссии отражаются в протоколе заседания комиссии, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии.

8. Копия протокола заседания комиссии в течение 1 рабочего дня после его подписания направляется секретарем комиссии в департамент экономики и финансов Министерства для подготовки проекта распоряжения Министерства о премировании руководителей учреждений.

Выписки из протокола заседания комиссии с результатами оценки эффективности деятельности учреждения в течение 3 рабочих дней после подписания протокола направляются департаментом экономики и финансов Министерства руководителям учреждений для принятия решения о премировании заместителей руководителя учреждения, главных бухгалтеров.

9. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется департаментом экономики и финансов Министерства.

Приложение № 2

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 8 ноября 2012 г. № 101

СОСТАВ

комиссии по премированию руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области

Стороженко             - Министр здравоохранения Омской области,

Андрей Евгеньевич        председатель комиссии

Попов                  - первый заместитель Министра здравоохранения

Олег Александрович       Омской области, руководитель департамента

                         организации оказания медицинской помощи

                         Министерства здравоохранения Омской области

                         (далее - Министерство), заместитель

                         председателя комиссии

Равдугина              - начальник организационно-аналитического

Татьяна Григорьевна      отдела управления стратегического развития

                         и реформирования здравоохранения

                         Министерства, секретарь комиссии

Богданова              - заместитель Министра здравоохранения Омской

Ольга Николаевна         области, начальник управления организации

                         оказания медицинской помощи женщинам и

                         детям Министерства

Гольская               - заместитель руководителя департамента экономики

Валентина Владимировна   и финансов Министерства, главный бухгалтер

                         Министерства

Маркварт               - начальник управления кадровой работы и

Людмила Даниловна        государственной службы Министерства

Толкачев               - заместитель Министра здравоохранения Омской

Сергей Михайлович        области, руководитель департамента экономики

                         и финансов Министерства

Шукиль                 - заместитель Министра здравоохранения Омской

Людмила Владимировна     области, начальник управления по

                         фармацевтической деятельности и производству

                         лекарств Министерства

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Омский Вестник № 52 от 09.11.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать