ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПРИКАЗ

от 09 января 2008 г. № 3пр г. Элиста

признан утратившим силу приказом Министерства здравоохранения Республики Калмыкия от 10.07.2014 № 886пр НГР ru08000201400832

Изменения и дополнения:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от 28.03.2011 года № 301-пр НГР ru08000201100165

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от 17.06.2011 года № 606-пр НГР ru08000201100166

Об образовании конкурсной комиссии

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» приказываю:

1. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия (конкурсная комиссия) в составе, согласно приложению № 1

2. Утвердить Положение о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия (приложение №2).

3. Признать утратившим силу приказ от 17.07.2007 года № 137-пр.

Министр

А. Мучеряев

Приложение № 1

к приказу министра здравоохранения

и социального развития РК

от «9» января 2008 г. № З-лр

(приложение № 1 в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от 28.03.2011 года № 301-пр НГР ru08000201100165)

Состав комиссии

по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия

(конкурсная комиссия)

Мацеков О.Б.

заместитель Министра, председатель конкурсной комиссии

Джамбинов Р.Л.

начальник отдела правового и кадрового обеспечени заместитель председателя конкурсной комиссии

Нимгирова Е.А.

главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения, секретарь конкурсной комиссии

Члены конкурсной комиссии:

Джексембекова Л.К.

заместитель Министра

Маньшин В.П.

заместитель Министра

1 чел.

представитель отдела государственной службы и кадровой работы Аппарата Правительства Республики Калмыкия

2 чел.

независимые эксперты

Джексембекова Л.К.

заместитель Министра

Приложение № 2

к приказу министра здравоохранения

и социального развития РК

от «9» января 2008 г. № 3-пр

(в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от 17.06.2011 года № 606-пр НГР ru08000201100166)

Положение

о Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия

1. Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия образуется приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурсная комиссия создается в целях организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в соответствии с требованиями федерального законодательства.

3. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем конкурсной комиссии является министр здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия. Заместителем председателя конкурсной комиссии является заместитель министра.

В число членов комиссии включаются представители кадрового, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, представитель управления государственной, муниципальной службы и наград аппарата Республики Калмыкия, независимые эксперты.

В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой, приглашаемые управлением государственной, муниципальной службы и наград аппарата правительства Республики Калмыкия по запросу министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

5. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

6. Состав конкурсной комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на решение конкурсной комиссии.

7. Заседание конкурсной комиссии министерства здравоохранения социального развития Республики Калмыкия проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нег присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

Допускается проведение индивидуального собеседования и иных конкурсных: процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской федерации методов оценю профессиональных и личностных качеств кандидатов (анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).

9. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10. После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных ими баллов конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против». При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность гражданской службы в министерстве здравоохранения и социального развития Республик! Калмыкия либо отказа в назначении.

Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии присутствовавшими на заседании. Протокол заседания конкурсной комиссии ведется секретарем конкурсной комиссии в свободной форме.

11. По результатам конкурса не позднее чем через две недели после его проведения издается приказ министра здравоохранения и социального развита; Республики Калмыкия о назначении победителя на вакантную должность государственной гражданской службы проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия. С ним заключается; служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы республики Калмыкия и замещении должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия.

12. Кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются о результата: конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения Уведомление оформляется в свободной форме и подписывается председателей конкурсной комиссии или его заместителем, регистрируется в соответствии с установленным в министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия порядком и направляется гражданину (гражданскому служащему). Информация о результатах конкурса размещается на сайт министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. (в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от 17.06.2011 года № 606-пр НГР ru08000201100166)

13. Расходы, связанные с проведением конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве здравоохранение и социального развития Республики Калмыкия, производятся в пределах средств предусматриваемых на содержание министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением правительства Республики Калмыкия от 20 октября 2006 года № 415 «Об оплате труда независимых экспертов, включаемых в составь аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых органами исполнительное власти Республики Калмыкия».

14. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.