Основная информация
| Дата опубликования: | 09 января 2017г. |
| Номер документа: | RU23000201700008 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | департамент информационной политики Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент информационной политики Краснодарского края
Приказ
от 9 января 2017 г. № 1
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представители нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции, а также предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Отделу технического сопровождения департамента (Рождественский) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и размещение на официальном сайте департамента информационной политики Краснодарского края.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
В.В. Пригода
Приложение
к приказу руководителя
департамента информационной
политики Краснодарского края
от 9 января 2017 г. № 1
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее - гражданские служащие) руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее - департамент) руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.
2. Гражданские служащие департамента письменно уведомляют руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого гражданского служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.
3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента (далее - Отдел).
4. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен гербовой печатью департамента.
5. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. Вторая копия хранится в Отделе.
6. Уведомление в течение 3 рабочих дней с момента его поступления в Отдел направляется руководителю департамента.
7. После рассмотрения уведомления руководителем департамента уведомление возвращается в Отдел для приобщения уведомления к личному делу гражданского служащего, его представившего.
8. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом руководителя департамента и непосредственного руководителя в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
9. Если гражданский служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, руководитель департамента поручает председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия рекомендует руководителю департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной гражданской службы
и кадров департамента
М.В. Захарян
Приложение № 1
к Порядку уведомления
гражданскими служащими
департамента информационной
политики Краснодарского края
руководителя департамента
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Образец
Руководителю департамента информационной политики Краснодарского края
(Ф.И.О.)
от
(наименование должности, структурного подразделения)
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
,
(наименование замещаемой должности, отдела департамента)
намерен(а) выполнять с
"
"
20
года оплачиваемую работу:
(указать вид работы: педагогическая, научная, творческая или иная)
по
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в
.
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)
Работа по
(указать характер выполняемой работы, например, "по проведению лекций" и т.д.)
Работа будет выполняться: указать день недели и время выполнения работы.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 , 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"
"
20
года
(подпись)
(расшифровка подписи)
Ознакомлен:
(должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором государственный гражданский служащий проходит службу)
(дата, подпись)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений:
Дата регистрации уведомления
"
"
20
г.
(фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
(подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной гражданской службы
и кадров департамента
М.В. Захарян
Приложение № 2
к Порядку уведомления
гражданскими служащими
департамента информационной
политики Краснодарского края
руководителя департамента
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Ф.И.О. гражданского служащего департамента, представившего уведомление
Должность гражданского служащего департамента, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел правового
обеспечения, государственной гражданской
службы и кадров департамента
Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной гражданской службы
и кадров департамента
М.В. Захарян
Департамент информационной политики Краснодарского края
Приказ
от 9 января 2017 г. № 1
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представители нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции, а также предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Отделу технического сопровождения департамента (Рождественский) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и размещение на официальном сайте департамента информационной политики Краснодарского края.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
В.В. Пригода
Приложение
к приказу руководителя
департамента информационной
политики Краснодарского края
от 9 января 2017 г. № 1
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее - гражданские служащие) руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее - департамент) руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.
2. Гражданские служащие департамента письменно уведомляют руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого гражданского служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.
3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента (далее - Отдел).
4. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен гербовой печатью департамента.
5. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. Вторая копия хранится в Отделе.
6. Уведомление в течение 3 рабочих дней с момента его поступления в Отдел направляется руководителю департамента.
7. После рассмотрения уведомления руководителем департамента уведомление возвращается в Отдел для приобщения уведомления к личному делу гражданского служащего, его представившего.
8. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом руководителя департамента и непосредственного руководителя в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
9. Если гражданский служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, руководитель департамента поручает председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия рекомендует руководителю департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной гражданской службы
и кадров департамента
М.В. Захарян
Приложение № 1
к Порядку уведомления
гражданскими служащими
департамента информационной
политики Краснодарского края
руководителя департамента
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Образец
Руководителю департамента информационной политики Краснодарского края
(Ф.И.О.)
от
(наименование должности, структурного подразделения)
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
,
(наименование замещаемой должности, отдела департамента)
намерен(а) выполнять с
"
"
20
года оплачиваемую работу:
(указать вид работы: педагогическая, научная, творческая или иная)
по
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в
.
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)
Работа по
(указать характер выполняемой работы, например, "по проведению лекций" и т.д.)
Работа будет выполняться: указать день недели и время выполнения работы.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 , 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"
"
20
года
(подпись)
(расшифровка подписи)
Ознакомлен:
(должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором государственный гражданский служащий проходит службу)
(дата, подпись)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений:
Дата регистрации уведомления
"
"
20
г.
(фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
(подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной гражданской службы
и кадров департамента
М.В. Захарян
Приложение № 2
к Порядку уведомления
гражданскими служащими
департамента информационной
политики Краснодарского края
руководителя департамента
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Ф.И.О. гражданского служащего департамента, представившего уведомление
Должность гражданского служащего департамента, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел правового
обеспечения, государственной гражданской
службы и кадров департамента
Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления
Начальник отдела правового обеспечения,
государственной гражданской службы
и кадров департамента
М.В. Захарян
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
